Формули для розрахунків

1. Гранична продуктивність ресурсу вимірюється за виручкою у монополізованій галузі:

де ГП_і – граничний продукт і-го фактора виробництва, натур. од;

ГВир_і – гранична виручка від продажу продукту, грн.

2. Гранична продуктивність ресурсу вимірюється за виручкою у конкурентній галузі:

де Ц – ціна продукту, грн..

3. Функція граничних факторних витрат у монополізованій галузі:

де ГВ_фі – граничні витрати і-го фактора, грн.;

ГВ_ті – граничні витрати виробництва продукту із залученням додаткової одиниці і-того фактора, грн.

 

Тести

1. Сума грошей, отримана найманим робітником на підприємстві за визначений проміжок часу - це:

а) номінальна заробітна плата;

б) реальна заробітна плата;

в) прибуток робітника.

1. Мотивація праці - це:

а) спроможність людей брати участь у фізичній і розумовій праці;

б) система заходів, спрямована на підвищення продуктивності праці, поліпшення її якості і професійний ріст;

в) сукупність заходів, спрямованих на підвищення прибутковості підприємства.

1. Робоча сила - це:

а) працездатне населення;   

б) жінки і чоловіки до 60 років;

в) сукупність зайнятих та безробітних.

1. Підприємство, яке бажаємаксимізувати прибуток, повинно наймати додаткових робітників тільки в тому випад­ку, якщо:

а) граничний продукт праці в грошовому вираженні менше, ніж ставка заробітної плати;

б) розмір граничного продукту знижується;

в) граничний продукт праці в грошовому вираженні перевищує ставку заробітної плати.

5. Зміну врівні реальної заробітної плати можна визначити, порівнюючи зміни в рівні номінальної зарплати зі змі­нами:

а) в рівні цін на товари і послуги;

б) у нормі прибутку;

в) у ставках оподатковування.

6. Граничні витрати на оплату праці являють собою:

а) збільшення перемінних витрат при збільшенні обсягу виготовленої продукції на одиницю;

б) збільшення постійних витрат при збільшенні обсягу виготовленої продукції на одиницю;

в) збільшення загальних витрат на працю при найманні додаткового робітника.

7. Праця і капітал - ресурси-субститути. Ціна капіталу зростає. Якщо ефект обсягу перевищує ефект заміщення, то:

а) кількість капіталу буде збільшуватися, кількість праці зменшуватися;

б) кількість капіталу і праці будуть зменшуватися;

в) кількість капіталу залишається незмінною, а кількість праці буде збільшуватися.

8. Акордний податок на заробітну плату викликає:

а) зниження еластичності пропозиції праці:

б) підвищення еластичності пропозиції праці:

в) збереження форми кривої індивідуальної пропозиції праці:

г) паралельне (або еквівалентне) зміщення кривої індивідуальної пропозиції праці.

1. Домінуючим на ділянці кривої пропозиції праці з від’ємним нахилом є:

а) ефект випуску;

б) ціновий ефект;

в) ефект доходу;

г) ефект заміщення.

1. Еластичність попиту на працю тим вища, чим:

а) нижча частка витрат на працю у витратах підприємства;

б) нижча ціна готової продукції;

в) вища цінова еластичність попиту на готову продукцію;

г) менша можливість заміни праці капіталом у даному виробничому процесі.

 

Проблемні ситуації

Ситуація

В Україні відмінено прописку. Поясніть, як вплинуло це на ринок праці.

Ситуація 

У добре забезпечених сім’ях достатньо часто жінки працюють неповний робочий тиждень або взагалі не працюють при тому, що кількість дітей у сім’ї та обсяг робіт по дому не перевищують аналогічні характеристики для сімей з меншим добробутом? Який ефект за даних умов переважає: ефект заміщення чи ефект доходу?

Ситуація 

У приватній клініці, де працюють лікарі різних спеціальностей, збільшені тарифи на послуги терапевтів. Наскільки праця даних лікарів буде замінною за існуючих наявних послуг екстрасенсів?

Як відобразиться на ціновій еластичності попиту на працю взаємозамінність факторів виробництва?

Ситуація 

Президент компанії або відомий актор можуть заробляти сотні тисяч гривень на рік, а звичайний службовець – набагато менше. Проаналізуйте ці дві ситуації та сформулюйте відповідь на слідуюче запитання: які фактори лежать в основі диференціації ставок заробітної плати?

Ситуація 

Кількість робітників-верстатників на підприємстві залишається незмінною, а парк верстатів збільшується.

Дайте логічне пояснення спадної граничної доходності капіталу за такої ситуації.

Ситуація

Прокоментуйте ситуацію: що відбудеться, якщо корисність любої години роботи робітника буде нижче його витрат? В чому полягає корисність праці?

Ситуація

Покажіть за допомогою графіка попиту та пропозиції, що відбудеться на ринку праці при встановленні державою мінімального рівня заробітної плати.

Ситуація

У Великобританії діє програма, згідно з якою заробітна плата в секторі обслуговування підлягає оподаткуванню за рахунок підприємців. Заробітна плата в деревообробній промисловості не підлягає оподаткуванню. Обміркуйте наслідки впливу цих заходів на заробітну плату і зайнятість.

Ситуація

Для стимулювання економічного зростання уряди країн надають економічну допомогу робітникам, які переїздять до регіонів, де відчувається дефіцит робочої сили. Яким чином подібна політика змінить положення на ринку праці?

Ситуація

Часто стверджують, що державні службовці повинні одержувати високу заробітну плату, щоб вони не зловживали службовим положенням.

Оцініть цей аргумент з точки зору економічної теорії.