Описание показателей, критериев и шкал оценивания

Сформированности компетенций при выполнении и защите отчета по практике

Характеристики работы		Макс. балл
1. Этап планирования практики
1.1.	Определение цели и формулирование задач практики	До 7
1.2.	Разработка рабочего графика (плана) и индивидуального задания прохождения практики	До 3
Всего баллов		До 10
2. Этап практики по разработке практических предложений и проектов развития предпринимательских организаций
2.1.	Корректность применения методик расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих инвестиционный проект	До 15
2.2.	Полнота и качество организационно-управленческих решений при разработке инвестиционного проекта	До 10
2.3.	Обоснованность предложений и рекомендаций с позиции социальной и экономической эффективности	До 10
2.4.	Полнота и корректность составления разделов плана создания или развития организации	До 15
2.5.	Корректность выбора программного продукта в соответствии с целями и задачами проектирования	До 10
2.6.	Проработанность алгоритма оценки эффективности предложенных мероприятий	До 10
Всего баллов		До 70
3. Заключительный этап
3.1.	Качество оформления отчета	До 10
3.2.	Качество доклада и ответов на дополнительные вопросы	До 10
Всего баллов		До 20
Итого		До 100

 

 

П.1.1 Определение цели и формулирование задач практики

6-7 баллов выставляется в том случае, если обучающийся своевременно и четко сформулировал цель прохождения практики, поставил не менее 3-х задач, которые должны быть решены при прохождении практики;

3-5 баллов выставляется в том случае, если обучающийся своевременно, но нечетко сформулировал цель прохождения практики, поставил 1-2 задачи, которые должны быть решены при прохождении практики;

1-2 балла выставляется в том случае, если обучающийся нарушил сроки или может сформулировать только цель или только задачи прохождения практики.

П.1.2 Разработка рабочего графика (плана) выполнения заданий во время прохождения практики

2-3 балла выставляется в том случае, если обучающийся при разработке плана и индивидуального задания своевременно согласовал их с руководителем практики, оба документа дают четкое представление о предстоящих этапах работы и сроках их исполнения, дополняют друг друга, не содержат противоречивой информации;

1 балл выставляется в том случае, если обучающийся при разработке плана и индивидуального задания своевременно согласовал их с руководителем практики, оба документа дополняют друг друга, не содержат противоречивой информации;

0 баллов выставляется в случае неявки студента для согласования плана и индивидуального задания с руководителем практики.

П.2.1 Корректность применения методик расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих инвестиционный проект

13-15 баллов выставляется в случае, если:

- произведены все необходимые расчеты, характеризующие проект создания или развития организации, расчеты правильные, выводы обоснованы;

10-12 баллов выставляется в случае, если:

- произведены все необходимые расчеты, характеризующие проект создания или развития организации, расчеты правильные, выводы недостаточно обоснованы;

7-9 баллов выставляется в случае, если:

- произведены все необходимые расчеты, характеризующие проект создания или развития организации, в расчетах присутствуют незначительные ошибки (серьезно не влияющие на качество выводов), выводы недостаточно обоснованы;

5-6 баллов выставляется в случае, если:

- произведена большая часть необходимых расчетов, характеризующие проект создания или развития организации, в расчетах присутствуют ошибки, выводы недостаточно обоснованы;

3-4 балла выставляется в случае, если:

- выполнена часть необходимых расчетов, характеризующие проект создания или развития организации, в расчетах есть ошибки, выводы не обоснованы;

1-2 балла выставляется в случае, если:

- не выполнена большая часть необходимых расчетов, характеризующие проект создания или развития организации, в расчетах есть ошибки, выводы отсутствуют.

П.2.2 Полнота и качество организационно-управленческих решений при разработке инвестиционного проекта

9-10 баллов выставляется в случае, если:

- предлагаемые в работе мероприятия соответствуют теме исследования, предложены на основе полученных в результате анализа выводов, учитывают особенности объекта исследования, имеют практическую значимость;

- предлагаемые в работе мероприятия увязаны между собой и планом деятельности (развития) объекта исследования в рамках стратегического плана;

6-8 баллов выставляется в случае, если:

- предлагаемые в работе мероприятия соответствуют теме исследования, предложены на основе полученных в результате анализа выводов, учитывают особенности объекта исследования, имеют практическую значимость;

- предлагаемые в работе мероприятия увязаны между собой и планом деятельности (развития) объекта исследования в рамках стратегического плана;

3-5 баллов выставляется в случае, если предлагаемые в работе мероприятия соответствуют теме исследования, частично учитывают особенности объекта исследования, имеют практическую значимость;

1-2 балла выставляется в случае, если предлагаемые в работе мероприятия не имеют практической значимости для объекта исследования.