История зарубежных исследований малой группы

Ранние этапы: 1897, Н.Триплет опубликовал результаты экспериментального исследования, в котором сравнивал эффективность индивидуального действия, выполняемого в одиночку и в условиях группы. 1913, В.Меде в Германии и Оллпорт в США трактовал группу как «совокупность идеалов, представлений и привычек, повторяющихся в каждом инд сознании и существующих только в этих сознаниях» (групповое сознание). 1930-1940, М.Шериф проводит экспериментальные групповые исследования по изучению групповых норм; Т.Ньюк исследует аналогичную проблему, но в полевых условиях; Р.Уайт посредством метода включенного наблюдения реализует программу изучения «живых» групп в трущобах большого города, очерчивая контуры интеракционистского подхода к изучению групповых процессов. Складывается «теория черт» лидерства (руководства); Ч. Бернард выдвигает идею двухмерного рассмотрения группового процесса; К.Левин – основоположник крупного научного направления «групповая динамика», Р.Липпит и Р Уайт проводят опыты по изучению групповой атмосферы и стилей руководства и оригинальное исследование изменения стандартов группового поведения в процессе дискуссии, рассмотрен феномен социальной власти (влияния), внутригрупповые конфликты, динамику групповой жизни; 1940-1950, 1960, 1970, - Б.Равен опубликовал итоговую библиографию малых групп (3500 наименований), оформились основные направления исследований малых групп, сложились теоретические и экспериментальные подходы; 1980, Д.Макгрет и Д. Кравитц исследуют малые группы в полевых условиях.

Основные теории: «теория поля» К.Левина – поведение личности есть продукт поля взаимозависимых детерминант (жизненное и социальное пространство личности); «интеракционистская концепция» предполагает, что все аспекты группового поведения могут быть описаны, исходя из анализа взаимосвязей между индивидуальной активностью, взаимодействием и отношением; «теория систем» развивает представления о группе как системе; «социометрическое направление» сформулировало множество эмпирических исследований внутригрупповых отношений; «психоаналитическая теория» касается таких групповых процессов как научение, явления когнитивной сферы, мотивация; «эмпирико-статистическое направление» обусловило широкое применение процедур, разработанных в области тестирования личности и представленных, в частности, в исследованиях Р.Кеттелла, предложившего одну из теорий группового поведения; «формально-модельный подход» конструирует формальные модели группового поведения, используя математический аппарат теории графов и теории множеств; «теория подкрепления» базируется на идеях скиннеровской концепции оперантного обуславливания – поведение индивидуумов в группе есть ф-ция 2-х переменных: вознаграждений (положительные подкрепления) и расходов или наказаний (отрицательные подкрепления) – авторы теорий: Д.Хоманс, Д.Тибо, Г.Келли.

История отечественных исследований малой группы.

«Деятельностный подход» - принцип деятельности; концепция групповой активности А.В.Петровского; М.Г.Ярошевского - программно-ролевой подход; Г.М.Андреевой модель социально-перцептивных процессов в совместной деятельности; «социометрическое направление» конструирует различные социометрические процессы Я.Л.Коломинский; «параметрическая концепция» предполагает, что поэтапное развитие малой (контактной) группы осуществляется благодаря развитию ее важнейших социально-психологических параметров – Л.И.Уманский; «организационно-управленческий подход» - исследования ориентированы на решение задач психологического обеспечения в сфере промышленного производства.

Структурные характеристики малой группы.

Поуровневый анализ групповой структуры выделяет системы внутригрупповых отношений, иерархически располагающихся в пространстве группового функционирования: деловые, эмоциональные, роль критика, эрудита.

Многомерный анализ групповой структуры понимает группу как многомерное образование. В основу анализа кладется фактор престижности (статуса) занимаемых индивидом позиций в официальных и неофициальных внутригрупповых отношениях.

Формально-статусное измерение субординирует позиции индивидов в системе межличностных предпочтений, предполагает, что:

• высокостатусный член группы более конформен, чем низкостатусный,
• высокий статус в группе обеспечивается полным согласием с групповыми нормами,
• высокостатусному может быть позволено отклонение от групповых норм в попытке способствовать достижению групповой цели (феномен «идиосинкратического кредита»).

Коммуникативные сети свидетельствуют о субординированности позиций индивидов в зависимости от расположения последних в системах информационных потоков и концентрации у них той или иной касающейся группы информации.

Позиции социальной власти отражают субординированность вертикальных расположений индивидов в зависимости от их способности оказывать влияние в группе.

Модели групповой структуры связаны с возможностью либо статистической, либо процессуальной ее репрезентации.

Согласно модели Д.Хоманса, каждая группа имеет своеобразную границу, внешней к которой является окружающая среда: физическая, техническая, социальная.

Р.Бейлс делает акцент на взаимодействии ее делового и межличностного аспектов.

Р.Кеттелл предложил концепцию группового поведения под названием групповой синтальности (группа действует как целое). 

Донцов А.И.