Меры общественного воздействия, применяемые товарищескими судами

18. При рассмотрении дела и принятии решения товарищеский суд руко­водствуется действующим законодательством, настоящим Положением и созна­нием своего общественного долга. При этом суд должен учитывать характер проступка или правонарушения, обстоятельства и последствия его совершения, прежнее поведение лица, привлеченного к суду, его служебный и жизненный опыт и другие данные, характеризующие это лицо.

19. Товарищеский суд, установив виновность лица, привлеченного к суду, может применить к нему одну из следующих мер воздействия:

а) объявить товарищеское предупреждение;

б) объявить общественное порицание;

в) объявить общественный выговор;

г) возбудить ходатайство о лишении нагрудного знака;

д) возбудить ходатайство о понижении в должности;

е) возбудить ходатайство о снижении в специальном звании на одну ступень;

ж) возбудить ходатайство об увольнении из органов внутренних дел. Товарищеские суды при рассмотрении проступков слушателей и курсантов учебных заведений Министерства внутренних дел СССР, кроме того, могут воз­буждать ходатайства об отчислении этих слушателей или курсантов из учебных заведений.

Независимо от применения одной из указанных мер общественного воз­действия товарищеский суд может возложить на виновного обязанность в опре­деленный срок возместить причиненный им не при исполнении служебных обязанностей имущественный ущерб в пределах, не превышающих 50 рублей для лиц рядового и младшего начальствующего состава и 100 рублей для лиц среднего и старшего начальствующего состава.

Товарищеский суд в отдельных случаях может ограничиться рассмотрени­ем проступка и не применять указанных в настоящей статье мер общественного воздействия, если виновный, чистосердечно раскаявшись, принесет извинения коллективу или потерпевшему лицу и добровольно возместит причиненный ущерб.

20. В случае отсутствия оснований для признания лица, привлеченного к суду, виновным товарищеский суд оправдывает его, о чем указывается в ре­шении.

21. Если при рассмотрении дела будут выявлены обстоятельства, свидетель­ствующие о необходимости привлечения лица рядового или начальствующего состава к уголовной ответственности, товарищеский суд, не вынося решения по существу дела, возбуждает перед начальником учреждения (подразделения) ходатайство о направлении материалов для возбуждения уголовного дела.

22. В процессе рассмотрения дела товарищеский суд выясняет причины со­вершения проступка или правонарушения, условия, способствовавшие их совер­шению, и в необходимых случаях доводит о них до сведения соответствующих должностных лиц, государственных или общественных организаций. Установив, что другие лица рядового или начальствующего состава своим поведением со­здавали условия для совершения лицом, привлеченным к суду, проступка (пра­вонарушения) или примиренчески относились к его действиям, товарищеский суд возбуждает перед начальником ходатайство о принятии в отношении этих лиц необходимых мер воздействия.

23. Решение товарищеского суда о возмещении причиненного ущерба долж­но исполняться лицом, привлекавшимся к суду, в срок, указанный в решении суда. В случае неисполнения решения взыскание производится по приказу со­ответствующего начальника.

24. Жалоба на решение товарищеского суда может быть подана непо­средственно начальнику учреждения (подразделения), в котором создан суд, в течение 3 дней со дня объявления решения.

Жалоба должна быть рассмотрена в срок до 7 дней, а в случае необхо­димости проведения по ней проверки – до 20 дней. О принятом по жалобе решении сообщается заявителю.

Начальник учреждения (подразделения), в котором создан суд, если най­дет жалобу обоснованной или сам усмотрит, что решение суда противоречит за­кону или настоящему Положению, предлагает суду рассмотреть дело вновь.

25. По усмотрению начальника решение товарищеского суда может быть объявлено: в отношении лиц рядового и младшего начальствующего состава – на собрании лиц рядового и начальствующего состава, в отношении лиц сред­него начальствующего состава – на собрании лиц среднего, старшего и высше­го начальствующего состава, в отношении лиц старшего начальствующего со­става – на собрании лиц старшего и высшего начальствующего состава.

Существо проступка или правонарушения лица рядового или начальст­вующего состава и решение по нему суда не выносятся за пределы среды ря­дового и начальствующего состава.

26. При возбуждении товарищеским судом ходатайства о понижении в должности, снижении в специальном звании, об отчислении из учебного заве­дения или увольнении из органов внутренних дел начальник учреждения (под­разделения), в котором проходит службу лицо, привлекавшееся к суду, в пре­делах предоставленных ему прав принимает решение самостоятельно либо представляет вышестоящему начальнику решение суда со своим заключением.

Решение в этих случаях принимается в месячный срок начальниками, кото­рым предоставлено право назначать лиц рядового или начальствующего состава на соответствующую должность, снижать в специальном звании или увольнять из органов внутренних дел. Это решение в месячный срок должно доводиться до сведения личного состава через начальника учреждения (подразделения), в котором создан товарищеский суд.

27. Решения товарищеского суда о применении мер общественного воздей­ствия, указанных в статье 19 настоящего Положения, действуют в течение года. Если в течение этого срока лицо рядового или начальствующего состава не будет подвергнуто дисциплинарным взысканиям или к нему не будут приме­нены меры общественного воздействия за другие проступки или правонаруше­ния, то примененная к нему товарищеским судом мера считается погашенной.

При примерном поведении и добросовестном отношении к службе лица, привлекавшегося к суду, товарищеский суд имеет право на своем заседании снять примененную к этому лицу меру общественного воздействия до истечения годичного срока, но не ранее чем через 6 месяцев. Решение о рассмотрении этого вопроса на заседании товарищеского суда принимает начальник учрежде­ния (подразделения), в котором создан суд, по представлению начальника, ко­торому подчинено по службе лицо рядового или начальствующего состава, при­влекавшееся к суду, по ходатайству собрания лиц рядового или начальствую­щего состава, поддержанному начальником, по заявлению самого привлекавше­гося к суду, а также по инициативе товарищеского суда или общественной ор­ганизации учреждения (подразделения).

В случае перевода лица рядового или начальствующего состава в другое учреждение (подразделение) досрочное снятие меры общественного воздействия производится товарищеским судом по месту новой службы на тех же осно­ваниях.

Решение товарищеского суда о досрочном снятии меры общественного воздействия доводится до сведения лиц рядового и начальствующего состава: с лиц рядового и младшего начальствующего состава – на собрании лиц рядо­вого и начальствующего состава, с лиц среднего начальствующего состава – на собрании лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава и с лиц старшего начальствующего состава – на собрании лиц старшего и высшего начальствующего состава.

28. Лица рядового или начальствующего состава, пониженные в должно­сти, сниженные в специальном звании, отчисленные из учебного заведения по ходатайствам товарищеских судов, после того, как примененная мера обще­ственного воздействия будет снята по решению товарищеского суда или погашена в связи с истечением годичного срока, могут быть назначены на более высокие должности, восстановлены в прежнем специальном звании или приняты в учебное заведение на учебу на общих основаниях с лицами рядового или начальствующего состава, к которым указанные меры воздействия были применены без ходатайства товарищеского суда. В отношении лиц рядового или на­чальствующего состава, уволенных из органов внутренних дел по ходатайствам товарищеских судов, погашение или снятие указанной меры общественного воз­действия не влечет восстановления их в кадрах органов внутренних дел, а так­же изменения в приказе основания увольнения.

29. Копия решения товарищеского суда приобщается к личному делу лица рядового или начальствующего состава. После погашения или снятия меры общественного воздействия решение товарищеского суда изымается из личного дела по указанию начальника управления внутренних дел исполкома краевого, областного, городского Совета депутатов трудящихся, ему равного или вышестоящего начальника.

Сборник нормативных документов по работе с кадрами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел. В 2 т. М., 1981. Т. 2. С. 183–188.