Декрет Коммуны о передаче мастерских, брошенных хозяевами, в руки рабочих ассоциаций

 

Парижская Коммуна,

Принимая во внимание, что многие мастерские бро­шены теми, кто ими руководит, с тем чтобы уклониться от наполнения своих гражданских обязанностей и от уче­та интересов трудящихся;

Что вследствие этого подлого дезертирства работа многих важных для жизни города предприятий прервана, чем подорвано благосостояние рабочих;

Постановляет:

Рабочие синдикальные палаты созываются для соз­дания обследовательской комиссии, имеющей целью:

1. Составить статистику брошенных мастерских, а также точную инвентаризацию состояния, в котором они находятся, и перечень орудий труда, которые в них имеются;

2. Представить доклад с изложением практических мер, с помощью которых можно было бы быстро пустить в ход эти мастерские, но уже не с.помощью дезертиров, которые их бросили, а кооперативной ассоциации трудя­щихся, ранее занятых в них;

3. Разработать проект устава этих рабочих коопе­ративных обществ;

4. Учредить третейское жюри, которое должно будет,
по возвращении упомянутых хозяев, установить условия окончательной передачи мастерских рабочим обще­ствам и размер возмещения, которое эти общества дол­жны будут уплатить хозяевам.

Обследовательская комиссия должна представить доклад коммунальной Комиссии труда и обмена, кото­рая обязана будет в кратчайший срок представить Ком­муне проект декрета, который даст удовлетворение ин­тересам Коммуны и трудящихся.

Париж,

16 апреля 1871 г.

 

Постановление Исполнительной комиссии о запрещении произвольных штрафов и незаконных вычетов из заработной платы рабочих и служащих

 

Исполнительная комиссия,

Принимая во внимание, что некоторые учреждения ввели вобычай систему штрафов и вычетов из жало­ванья, из заработной платы;

что эти штрафы налагаются часто под самыми не­значительными предлогами и приносят реальный ущерб служащему и рабочему;

что юридически эти произвольные и насильственные удержания ничем не могут быть оправданы;

что фактически штрафы представляют собой замас­кированное понижение заработка и идут на пользу тем, кто их налагает;

что эти взыскания, столь же безнравственные по су­ществу, как и по форме, не санкционируются никаким регулярно действующим судебным органом, –

По предложению Комиссии труда, промышленности и  обмена

Постановляет:

Ст. 1. Никакое частное или общественное учреждение не будет иметь права налагать штрафы или произво­дить вычеты у служащих и рабочих, оклады которых, заранее установленные, должны выплачиваться в пол­ном размере.

Ст. 2. Всякое нарушение этого распоряжения будет караться в судебном порядке.

Ст. 3. Все штрафы и вычеты, произведенные под ви­дом оказаний с 18 марта, должны быть возмещены тем, кто имеет на то право, в течение 15 дней с момента из­дания настоящего декрета.

Париж

27 апреля 1871 г.

Наполнительная комиссия:

Жюль Андрие, Клюзере, Лео Франкель, Паскаль Груссе, Журд, Прото, Вайян, Виар.

 

Устав о введении рабочего контроля над производством на крупных предприятиях, представленный на одобрение Парижской Коммуны рабочими Луврских мастерских по ремонту и переделке оружия

 

Ст. 1. Мастерские ставятся под руководство делегата Коммуны.

Руководящий делегат будет избираться собранием рабочих и может быть смещен каждый раз, как станет очевидным, что он не оправился со своими обязанностя­ми. Его задача заключается в том, чтобы принимать от­четы начальника мастерской, мастеров и рабочих для передачи руководителю материальной частью артилле­рии. Он должен отдавать точный отчет в своих внутрен­них и внешних мероприятиях совету, о котором речь пой­дет далее.

Ст. 2. Начальник мастерской и мастера также изби­раются на собраниях рабочих; они ответственны за свои действия н так же, как и делегат Коммуны, могут быть смещены, если будет доказано, что они не оправились со своими обязанностями.

Ст. 3. В компетенцию начальника мастерской входит надзор за мастерской, распределение и составление пе­речня работ, проверка оружия, отметка часов работы рабочих па основе отметок, сделанных мастерами. От­метка должна заканчиваться через четверть часа после открытия мастерских.

Ст. 4. В компетенцию мастеров входит распределе­ние работ и надзор за их пополнением па соответствующем участке. Они должны снабжать рабочих всеми све­дениями, в которых те могут нуждаться при пополнении работы; они должны ежедневно представлять подробный отчет о порученных им и выполненных работах.

Ст. 5. Прием и выпуск оружия производится рабочи­ми, которым поручена каждая из этих обязанностей; они должны будут уметь определять состояние оружия; они будут избираться рабочими, и рабочие точно так же смо­гут по предложению совета их отозвать. Каждому будет дан помощник для записей. Эти помощники будут наз­начаться советом.

Совет

Ст. 6. Ежедневно в пять с половиной часов пополуд­ни будет собираться в обязательном порядке совет для обсуждения операций завтрашнего дня, а также для за­слушивания отчетов и предложений руководящего деле­гата, начальников мастерских, мастеров или рабочих делегатов, о которых речь пойдет далее.

Ст. 7. Совет состоит из руководящего делегата, на­чальника мастерской, мастеров и одного рабочего от каждого участка работы, выделяемого путем избрания в качестве делегата.

Все члены совета обязаны участвовать в его работе. Один лишь директор вследствие потребностей своей должности сможет отсутствовать в совете; в этом слу­чае он должен представить совету мотивы, по которым он отсутствовал.

Ст. 8. Делегаты сменяются каждые две недели; каж­дую неделю поочередно будет производиться смена по­ловины состава делегатов.

Ст. 9. Делегаты должны докладывать рабочим о том, что они узнали из отчета; они будут их представителями в совете при дирекции и должны будут вносить туда за­мечания и требования своих доверителен.

Ст. 10. Большинство делегатов всегда может, по предложению одного из.них, созвать совет; в случае от­каза со стороны мастера, начальника мастерской или директора делегаты будут вправе обратиться с этим к рабочим мастерской.

Ст. 11. С целью охраны интересов Коммуны делега­ты, образующие наблюдательный совет, будут иметь право знакомиться со всеми внутренними и внешними операциями, и поих требованию им должны будут предоставляться книги каждый раз, когда они сочтут это нужным...

Ст. 12. В начале каждой недели делегаты должны бу­дут избирать из своей среды докладчика, которому бу­дет поручено составить доклад обо всем важном, что будет говориться и делаться в течение недели. Доклады эти будут вывешиваться на видном и легкодоступном месте за пределами мастерской в течение всей следую­щей недели, а затем их будут сохранять, чтобы в случае надобности они служили для справок.

Ст. 13. Наем рабочих будет производиться следую­щим образом:.по предложению начальника мастерской совет решит, следует ли набирать рабочих и в каком ко­личестве. Кандидаты для найма могут представляться всеми рабочими и служащими мастерских; они будут вписываться в заведенную для этой цели книгу и вызы­ваться поочередно. Только совет может судить, на что они способны.

Ст. 14. Увольнение рабочего может производиться лишь после решения совета по докладу начальника ма­стерской.

В случае сокращения работы увольняются сперва ра­бочие, нанятые последними, если только начальник ма­стерской не укажет «а одного или нескольких старых рабочих, как на явно неумелых или ведущих себя непри­стойно; в этом случае решение относительно их выносит только совет.

Ст. 15. Продолжительность рабочего дня устанавли­вается в десять часов; мастерские будут открыты с семи часов утра до шести часов вечера; время завтрака ус­танавливается с одиннадцати до двенадцати часов.

Как исключение в случае заказа на починку, который в интересах обороны Коммуны должен быть сдан немедленно, совет решит, имеется ли необходи­мость работать один или два часа сверхурочно. Эти ча­сы, 'которые следует отрабатывать лишь в исключитель­ном случае, будут оплачиваться без всякой надбавки к ставке, установленной для каждого рабочего.

Ст. 16. Так как необходимо, чтобы кто-нибудь ночевал в мастерской, и принимая во внимание, что ночно­му сторожу, возможно, придется давать сведения и, быть может, даже выдавать оружие; что в этом случае он должен знать, где находится оружие, которое ему, мо­жет быть, придется выдавать, – все рабочие, проработавшие в мастерских месяц, будут вызываться для то­го, чтобы каждый ш них, по очереди и по жребию, ночевал в мастерской. Директор перед уходом должен бу­дет давать сторожу все необходимые сведения.

Учитывая, с другой стороны, что ввиду нынешнего положения вещей необходимо беречь, как только воз­можно, деньги Коммуны, ночи, проведенные таким обра­зом, не будут оплачиваться.

Ночной сторож должен наутро отчитаться перед ди­ректором, о чем последний будет доводить до сведения совета каждый раз, как возникнет такая необходимость. Гражданин, которому предстоит провести ночь, должен быть предупрежден директором за два дня. Жеребьев­ка будет.производиться в совете ежедневно.

Ст. 17. Жалованье руководящему делегату устанав­ливается в размере 250 франков в месяц, без начисле­ния (процентов и денежного вознаграждения за сдель­ную работу.

Ст. 18. Жалованье начальнику мастерской назнача­ется в размере 210франков в месяц. Он должен присутствовать при сверхурочных работах, когда в них возник­нет надобность, не требуя за это никакой дополнитель­ной оплаты.

Ст. 19. Дневная заработная плата мастера – семьдесят сантимов в час.

Ст. 20.Дневная заработная плата рабочих будет ус­танавливаться советом по предложению 'мастера; одна­ко в настоящее время, принимая во внимание военное положение, она не может превышать шестидесяти сантимов в час.

Ст. 21. Если случится, что какой-нибудь начальник по той или иной причине вернется к исполнению обя­занностей простого рабочего, его новая дневная заработ­ная плата будет установлена советом.

Ст. 22. В настоящий устав могут вноситься измене­ния с согласия руководителя.материальной частью ар­тиллерии, по предложению совета и абсолютным боль­шинством рабочих.

Произведено в двух экземпля­рах в Лувре 3 мая 1871 г.

(Следуют подписи)

 Просмотрено:   

Начальник управления материальной частью артиллерии Авриаль.