Для ефективної роботи в методичному об'єднанні повинні бути наступні документи:
1. Наказ про відкриття М/О.
2. Наказ про призначення на посаду голови методичного об'єднання.
3. Положення про методичне об'єднання.
4. Функціональні обов'язки вчителів М/О.
5. Аналіз роботи за минулий рік.
6. Тема методичної роботи, її мета, пріоритетний напрями і задачі на новий навчальний рік.
7. План роботи М/О на поточний навчальний рік.
8. План-сітка роботи М/О на кожний місяць.
9. Банк даних про вчителів М/О: кількісний і якісний склад (вік, освіта, спеціальність, предмет, загальний стаж і педагогічний, кваліфікаційна категорія, нагороди, звання, домашній телефон, що викладається).
10. Відомості про теми самоосвіти вчителів М/О.
11. Графік проведення нарад, конференцій, семінарів, круглих столів, творчих звітів, ділових ігор і т.д. в М/О.
12. Перспективний план атестацій вчителів М/О.
13. Графік проходження атестацій вчителів М/О.
14. Перспективний план підвищення кваліфікації вчителів М/О.
15. Графік підвищення кваліфікації вчителів М/О на поточний рік.
|
|
16. Графік проведення поточних контрольних робіт (вносять самі вчителі або голови методичних об'єднань. Мета: попередження перевантажень школярів – не більш однієї контрольної роботи в день).
17. Графік адміністративних контрольних робіт на четверть.
18. Графік проведення відкритих уроків і позакласних заходів щодо предмету вчителями М/О.
19. Адреси професійного досвіду М/О.
20. Відомості про професійні потреби вчителів М/О.
21. План проведення методичного тижня (якщо М/О проводить самостійно).
22. Програми (авторські по предмету, затверджені ДОІППО, факультативів, кружків).
23. Інформація про навчальні програми і їх навчально-методичне забезпечення по предмету.
24. Календарно-тематичне планування (по предмету, по індивідуальних, факультативних заняттях)
25. План роботи з молодими і новоприбулими фахівцями в М/О.
26. План проведення предметного тижня.
27. ВШК (експрес, інформаційні і аналітичні довідки, діагностика)
28. Протоколи засідань М/О.
29.
Права методичного об'єднання
Методичне об'єднання має право:
- готувати пропозиції і рекомендувати вчителів для підвищення кваліфікаційного розряду;
- висувати пропозиції про поліпшення навчального процесу в школі;
- ставити питання про публікацію матеріалів про передовий педагогічний досвід, накопичений в методичному об'єднанні;
- ставити питання перед адміністрацією школи про заохочення вчителів методичного об'єднання за активну участь в експериментальній діяльності;
- рекомендувати вчителям різні форми підвищення кваліфікації;
- звертатися за консультаціями по проблемах навчальної діяльності і виховання школярів до заступників директора школи;
- вносити пропозиції по організації і змісту атестації вчителів;
- висувати від методичного об'єднання вчителів для участі в конкурсах «Вчитель року» і «Класний керівник».