Явочный контингент рабочих определяется для технического обслуживания и всех видов ремонта тягового подвижного состава (электровозов) согласно нормативам и рассчитывается по формуле:
, (22)
где
Чя - величина явочного контингента;
Т - трудоемкость по техническом у обслуживанию или по отдельной группе работ в человеко-часах;
П - месячная (годовая) программа данного вида ремонта или технического обслуживания;
М - среднемесячная (годовая) норма рабочего времени в часах одного рабочего.
Списочный контингент рабочих устанавливается с учетом планового учета замещения больных, находящихся в отпуске, выполняющие общественные государственные обязанности и т.д. и определяется по формуле:

, (23)
где
Чсп - величина списочного контингента;
Т - трудоемкость по техническому обслуживанию или по отдельной группе работ в человеко-часах;
П - месячная (годовая) программа данного вида ремонта или технического обслуживания;
М - среднемесячная (годовая) норма рабочего времени в часах одного рабочего;
kзам - коэффициент замещения.
Капитальные ремонты КР-1 и КР-2 в данном локомотивном депо не производятся, так как они выполняют на электровозных ремонтных заводах.
4.5 Расчет численности контингента рабочих-ремонтников на ТО-3. Трудоемкость по нормативам на 1 электровоз составляет 100 человеко-часов.
4.5.1 Определить заработную плату рабочих-ремонтников по ТО-3.
Месячный тариф = 3944 рублей.
4.5.2 Определить надбавки:
1)Средний приработок составляет 10% от месячного тарифа
2)Премия составляет 25% от месячного тарифа
3)Выслуга лет составляет 13% от месячного тарифа
4.5.3 Определить месячный заработок одного рабочего-ремонтника по ТО-3
4.5.4 Определить месячный фонд заработной платы рабочих-ремонтников по ТО-3
4.5.5 Определить годовой фонд заработной платы рабочих-ремонтников по ТО-3
Расчет численности контингента рабочих-ремонтников на ремонте электровозов Тр-1. Трудоемкость по нормативам на 1 электровоз составляет 300 человеко-часов.
4.6.1 Определить заработную плату рабочих-ремонтников по ТР-1. Месячный тариф = 3944 рублей.
1)Средний приработок составляет 10% от месячного тарифа
2)Премия составляет 25% от месячного тарифа
3)Выслуга лет составляет 13% от месячного тарифа
4.6.3 Определим месячный заработок одного рабочего-ремонтника по ТР-1
4.6.4 Определим месячный фонд заработной платы рабочих-ремонтников по ТР-1
4.6.5 Определим годовой фонд заработной платы рабочих-ремонтников по ТР-1






