Індивідуальне завдання

Вибирається з керівником від університету. Повинно носити актуальний характер та відповідати тематиці наукового дослідження кафедри.

Висновки.

Наводяться висновки та пропозиції по веденню фінансового обліку на підприємстві.

Додатки.

До звіту обов'язково повинні додаватися форми первинних документів, регістрів, копії бухгалтерських та інших звітів підприємства.

Порядок захисту і оцінка звіту

Підведення підсумків і оцінка виробничої практики відбувається у 10- денний термін після закінчення практики та подання студентом на кафедру звіту і відповідних документів.

В процесі захисту звіту, студент повинен показати знання з організації обліку та аналізу на підприємстві, об'єкту практики, показати своє вміння аналізувати діяльність підприємства і здібність до висновків раціоналізації і удосконаленню постанов облікової і аналітичної діяльності на підприємстві.

Виконана практична робота (індивідуальна, самостійна тощо) комплексно оцінюється викладачем, враховуючи такі критерії:

Ø правильність одержаних відповідей;

Ø суттєве, стисле, доцільне розкриття теоретичного аспекту завдання;

Ø застосування раціонального методу рішення задач;

Ø логічна єдність рішення;

Ø повнота відповіді;

Ø наявність висновків та ілюстративних прикладів тощо.

Інтервальна шкала оцінок встановлює взаємозв’язки між рейтинговими показниками і шкалою оцінок:

· у п’ятибальній системі оцінювання: “5” – (90-100%), “4” – (75-89%), “3” – (60-74 %), “2” – (35-59%), “1” – (0-34%);

· в ЄСПК: “А” – (90-100%), “В” – (85-89%), “С” – (75-84 %), “D” – (70-74 %), “Е” – (60-69 %), “FX” – (35-59%), “F” – (0-34%).

За шкалою ECTS	За шкалою університету	За національною шкалою
A	90-100 (відмінно)	5 (відмінно)
B	85-89 (дуже добре)	4 (добре)
C	75-84 (добре)	4 (добре)
D	70-74 (задовільно)	3 (задовільно)
E	60-69 (достатньо)	3 (задовільно)
FX	35-59 (незадовільно – з можливістю повторного складання)	2 (незадовільно)