Керівництво виробничою практикою

П р о г р а м а

Виробничої практики

 

для студентів 3 курсу денного відділення і 4 курсу заочного відділення

 напряму підготовки 6.050100 “Облік і аудит”

освітньо-кваліфікаційний рівень - бакалавр

УХВАЛЕНО:                                                          ЗАТВЕРДЖЕНО:

На НМР економічного                                           на засіданні

Факультету                                                             кафедри обліку і аудиту

Протокол № 3                                                         протокол № 4

Від 08 грудня 2009 року                                        від 23 листопада 2009 року

Голова НМР                                                          Зав. кафедрою обліку і аудиту економічного факультету                        А.Д. Топалов __________

І.І. Колобердянко______                                            

 

                                                                          

 

 

 Запоріжжя

2009

Програма проходження виробничої практики з дисципліни “Основи фінансового обліку” для студентів 3 – денного та 4 курсу заочної форми навчання спеціальності 6.050100 “Облік і аудит”.

 

Укладачі:

А.Д.Топалов, к.е.н,доцент

Н.М. Проскуріна, к.е.н., доцент

В.Г. Гончарова, ст. викладач кафедри обліку і аудиту

О.Г. Черкашина, ст. викладач кафедри обліку і аудиту

Зміст

 

1. Мета виробничої практики……………………………………………….4

2. Організація та проведення виробничої практики……………………….4

3. Керівництво виробничою практикою……………………………………5

4. Обов’язки студента-практиканта…………………………………………6

5. Загальні вимоги до звіту ………………………………………………..7

6. Індивідуальне завдання……………………………………………………8

7. Зміст програми практики………………………………………………….8

8. Порядок захисту і оцінки звіту ………………………………………….11

Додатки……………………………………………………………………13

 

 

Мета виробничої практики

 

Виробнича практика є важливою частиною навчання кваліфікованого фахівця.

Основною метою виробничої практики є:

- закріплення теоретичних знань з бухгалтерського обліку;

- придбання навиків практичної роботи в бухгалтерії підприємства;

- ознайомлення з організацією і функціонуванням економічної служби підприємства;

- оволодіння технікою ведення бухгалтерського обліку, навиками складання первинних документів, їхнього прийому, перевірки й обробки, веденням записів в облікових регістрах;

- ознайомлення з порядком складання фінансової, податкової і статистичної звітності; аналізом показників звітності;

- поглиблення навиків науково-дослідної роботи, збір матеріалів для дослідження.

У результаті проходження практики студент повинен знати загальні функції обліку, його взаємозв'язок із всіма економічними службами підприємства, організацію аналітичного і синтетичного обліку в умовах ручної й автоматизованої обробки інформації. Також студент повинен уміти складати первинні документи, групувати і систематизувати їх для подальшої обробки, вести регістри синтетичного обліку, зіставляти дані аналітичного і синтетичного обліку, формувати фінансові звіти.

Виробнича практика покликана сформувати професійні уміння і навики ведення обліку, навчити приймати самостійні вирішення в реальних виробничих умовах.

Реалізуються поставлені цілі шляхом самостійного вивчення виробництва і виконання студентами програми практики.

 

Організація і проведення виробничої практики

 

Закріплення бази практики проводиться в порядку договорів із підприємствами й організаціями.

Це повинні бути головні підприємства регіону, галузі, що мають високий рівень техніки і технології, організації і культури праці, що дозволять студентам послідовно і цілком виконати програму практики.

Договір між вузом і підприємство укладає до початку проходження практики.

Під час практики студент повинен бути закріплений за керівником практики від підприємства, як правило, провідним фахівцем, працювати на різних робочих місцях і ділянках обліку так, щоб мати можливість вивчити всю програму практики. Не допускається використання студента протягом усього часу проходження практики на одному робочому місці, а також на робочих місцях, не передбачених програмою практики і таких, що не мають відношення до спеціальності студента.

Студент-практикант може бути зарахований на штатну посаду за фахом. У цьому випадку він проходить практику без відриву від своєї роботи.

Виробнича практика триває 3 тижнів. Дата початку і закінчення практики встановлюється навчальним планом.

Тривалість робочого дня студента на практиці – 8 годин, під час практики студент виконує вимоги внутрішнього розкладу, вимоги техніки безпеки підприємства і т.п. Проходження практики студентом на підприємстві оформляється наказом по підприємству. Консультації студентів проводяться як на підприємстві керівником від підприємства або інших фахівців, так і в навчальному закладі викладачами.

Робота практиканта організується за встановленим календарним графіком. Розподіл часу по темах робиться з урахуванням особливостей підприємства. У графіку вказується:

- тема та зміст роботи;

- робоче місце;

- дата і кількість днів роботи з кожної теми

- посада, прізвище, ім'я, по батькові працівника підприємства, що проводив консультації.

При направленні на практику студенти повинні мати:

- направлення;

- програму практики;

- щоденник (видається на кафедрі);

- індивідуальне завдання, що визначається з урахуванням тем наукових робіт і повинно бути погоджене з керівником практики від вузу.

 

Керівництво виробничою практикою

 

Виробнича практика проводиться під керівництвом і контролем університету і бухгалтерії підприємства.

Учбово-методичне керівництво і контроль за проходженням практики від університету здійснює кафедра обліку і аудиту. За кожним студентом закріплюється викладач, що може відвідувати студентів на місці проходження практики, консультувати студентів.

Керівник практики від університету зобов'язаний:

- перевірити організацію бази практики;

- консультувати студентів по змісту виробничої практики, веденню щоденника, складанню звітів про пророблену роботу;

- перевірити якість роботи студента і виконання календарних графіків;

- по закінченні практики перевірити щоденники і звіти студентів.

Керівництво практики від підприємства здійснює головний бухгалтер або його заступник.

Керівник практики від підприємства зобов'язаний:

- брати участь в укладанні календарного графіка практиканта;

- провести екскурсію практиканта по підприємству, ознайомити з організацією виробництва, з організацією обліку і структурою економічної служби на підприємстві;

- забезпечити кожного студента робочим місцем і кваліфікованим керівником практики на робочому місці;

- консультувати студентів по змісту програми, складанню звітів про виконану роботу;

- контролювати дотримання режиму роботи, встановленого в бухгалтерії;

- по закінченні практики перевірити звіти про виконану роботу і щоденник, дати письмову характеристику роботи практиканта, завірену печаткою підприємства.

Консультанти на робочому місці зобов'язані:

- пояснити студентам характер і призначення робіт, виконуваних на даному робочому місці;

- доручати студентам самостійне виконання роботи, що відповідає змісту програми практики;

- створити умови для ознайомлення з вказівками та інструкціями з обліку;

- перевіряти ведення студентом щоденника, хід укладання звіту з практики.