Содержание
| Введение | 4 |
| 1 Организация работы аппарата бухгалтерии | 5 |
| 2 Учет основных хозяйственных процессов на предприятии (организации) | 7 |
| 3 Техника и формы бухгалтерского учета | 18 |
| 4 Рабочий план счетов. Порядок двойной записи на счетах | 31 |
| 5 Практика составления бухгалтерского баланса | 48 |
| Приложения | 57 |
| Список использованных источников | 107 |
Введение
Развитие российской экономики в настоящее время предъявляет новые требования к подготовке специалистов в области бухгалтерского учета.
Профессия бухгалтера в настоящее время общественно значима. Инвесторы, кредиторы и другие члены делового сообщества, а также общественность в целом полагаются на профессиональных бухгалтеров в получении компетентных рекомендаций по различным вопросам бухгалтерского учета и отчетности. В связи с этим возрастают требования к уровню подготовки экономических кадров, способных на основе профессиональных знаний обеспечить формирование, анализ и использование для управления информации об активах, обязательствах, капитале, доходах, расходах, финансовых результатах хозяйственной деятельности.
|
|
|
Профессиональное мастерство современного бухгалтера зависит не только от знаний теоретических и методических основ бухгалтерского учета, анализа, налогообложения, умения ориентироваться в нормативно-правовой базе. Важно уметь решать задачи, возникающие в бухгалтерской практике, разбираться в самых непредвиденных хозяйственных ситуациях.
Данное учебное пособие содержит краткий теоретический материал и задания по основным разделам теории бухгалтерского учета и должно способствовать приобретению студентами практических навыков составления первичных документов по учету хозяйственных средств и процессов на предприятии, подготовке студентов к самостоятельной работе в соответствии с должностной инструкцией бухгалтера.
Организация работы аппарата бухгалтерии
В соответствии с Законом РФ «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации.
Руководители организаций в зависимости от объема учетных работ могут:
1 учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
2 ввести в штат должность бухгалтера;
3 передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
4 вести бухгалтерский учет лично.
|
|
|
На практике руководитель редко ведет бухгалтерский учет лично. Обычно эти функции выполняет бухгалтерия или бухгалтер. Руководитель должен создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить обязательное выполнение всеми подразделениями и службами, а также работниками, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части порядка оформления и предоставления для учета документов и сведений.
Структура бухгалтерского аппарата зависит в основном от условий организации и технологии производства, объема учетной работы и наличия технических средств учета. В организациях промышленности в состав бухгалтерии входят, как правило, следующие группы (отделы, бюро, секторы):
Материальная группа – отвечает за учет материальных ценностей, их поступление и расходование, учет основных средств.
Расчетная группа – осуществляет учет затрат труда рабочих, исчисление заработной платы работникам, контроль за использованием фонда оплаты труда, учет всех расчетов с работниками предприятия, бюджетом, Фондом социального страхования и другими ведомствами, связанными с оплатой труда.
Производственно-калькуляционная группа – ведется учет затрат на производство, калькулируется себестоимость продукции, составляется отчетность о производстве.
Группа учета готовой продукции – осуществляется учет готовой продукции на складах и ее реализации.
Общая группа – ведется учет остальных операций и Главную книгу, составляют баланс и другие формы финансовой отчетности.
Кроме того, в состав бухгалтерии могут включать отделы капитального строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
В соответствии с Законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете» руководитель обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить неукоснительное выполнение всеми подразделениями и службами, работниками предприятия, учреждения, имеющими отношение к учету, требований главного бухгалтера в части порядка оформления и представления для учета документов и сведений.
Главный бухгалтер предприятия, учреждения, централизованной бухгалтерии назначается или освобождается от должности руководителем и подчиняется непосредственно руководителю предприятия.
Главный бухгалтер предприятия руководствуется Положением о бухгалтерском учете, нормативными документами, утверждаемыми в установленном порядке, и несет ответственность за соблюдение содержащихся в них общих методологических принципов бухгалтерского учета.
Главный бухгалтер обеспечивает контроль и отражение на счетах бухгалтерского учета всех осуществляемых предприятием, учреждением хозяйственных операций, предоставление оперативной информации, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности, осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, учреждения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов.
Главный бухгалтер подписывает совместно с руководителем предприятия, учреждения документы, служащие основанием для приемки и выдачи товарно-материальных ценностей и денежных средств, а также расчетных, кредитных и финансовых обязательств и хозяйственных договоров. Указанные документы без подписи главного бухгалтера считаются недействительными и к исполнению не принимаются. Право подписи может быть предоставлено лицам, уполномоченным на это письменным распоряжением руководителя предприятия.
Главному бухгалтеру предприятия, учреждения запрещается принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину. О таких документах главный бухгалтер письменно сообщает руководителю предприятия, учреждения. При получении от руководителя предприятия письменного распоряжения о принятии указанных документов к учету главный бухгалтер исполняет его. Всю полноту ответственности за незаконность совершенных операций несет руководитель предприятия.
|
|
|
С главным бухгалтером согласовывается назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других).