2018-02-20
390
Министерство образования и науки РФ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
«Вятский государственный университет»
(ВятГУ)
ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА УГОЛОВНОГО ПРАВА, ПРОЦЕССА И НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ
ПРОГРАММА
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
№1 и №2
Направление подготовки:
40.03.01 «Юриспруденция », квалификация бакалавр,
профиль уголовно-правовой
Программа обсуждена и одобрена на кафедре
уголовного права, процесса и национальной безопасности
«12» сентября 2017 г. протокол №1
Киров - 2017
СОДЕРЖАНИЕ
Раздел I. Программа производственной практики №1 и №2:
§ 1.1. Общие положения…………………………...............................................3
§ 1.2. Цели и задачи прохождения производственной практики. Приобретаемые компетенции………………………………………………........5
§ 1.3. Содержание производственной практики:
1.3.1. Содержание производственной практики у мирового судьи………………………………………………………………………….……7
1.3.2. Содержание производственной практики в районном суде…………………………………………………………………………………9
1.3.3. Содержание производственной практики в прокуратуре, следственном органе, ином правоохранительном органе…………………………………….16
Раздел II. Методические рекомендации по организации и проведению производственной практики…………………….………………………………18
Раздел Ш. Учебно-методическое обеспечение программы…………………..23
Раздел IV. Места прохождения практик, в соответствии с заключенными договорами между университетом и организациями………….......…….……25
I. ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ №1 и №2
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Производственная практика №1 и №2 (далее производственная практика) является одной из форм учебных занятий и важнейшей составной частью учебного процесса при подготовке бакалавров в соответствии с квалификационной характеристикой юриста по направлениям подготовки 40.03.01 «Юриспруденция».
Производственная практика проводится на основании федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция», квалификация бакалавр, утвержденным приказом Минобрнауки России от 01 декабря 2016 № 1511; Федерального закона Российской Федерации от 21.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 №1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования»; Приказом ректора ВятГУ от 24.11.2014г. №544 утверждающим «Положение об организации практики обучающихся, осваивающих программы высшего образования в ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет» и в соответствии с настоящей программой.
2. Производственная практика проводится после окончания сессии. Сроки прохождения практики определяются кафедрой уголовного права, процесса и национальной безопасности (далее УПНБ) в соответствии с учебным планом.
3. Руководство производственной практикой студентов осуществляется преподавателями-руководителями практики по профилю кафедры. У преподавателя-руководителя практики студент получает консультации по всем вопросам организации и прохождения практики. До назначения преподавателя-руководителя практики, консультировать студента может другой преподаватель по назначению кафедры УПНБ.
По месту прохождения практики студенту назначается руководитель практики от организации (практический работник).
4. Право выбора места прохождения практики предоставляется студенту по согласованию с кафедрой УПНБ. Студенты очной формы обучения проходят практику на территории Кировской области.
5. Студенты, заключившие договор с учреждениями (организациями) на их трудоустройство, производственную практику могут проходить в этих организациях, если имеется необходимая база.
6. Освобождение от прохождения производственной практики не допускается.
7. Во всех случаях окончательное место прохождения практики определяется по согласованию с преподавателем-руководителем практики и кафедрой УПНБ.
8. Производственная практика осуществляется, как правило, на основе договоров между Университетом и предприятиями, учреждениями и организациями, независимо от организационно-правовой формы, в соответствии с которыми последние обязаны предоставлять места для прохождения практики студентов Университета. Перечень таких организаций представлен на кафедре УПНБ юридического института и в данном Положении.
Допускается самостоятельный поиск студентом мест прохождения производственной практики и ее прохождение в учреждениях и организациях, с которыми у Университета отсутствуют соответствующие договоры и в которых возможно прохождение практики на безвозмездной основе. В этом случае студенту заблаговременно необходимо представить на кафедру УПНБ информацию о данном учреждения (организации) для дальнейшего заключения договора, предварительно предоставив гарантийное письмо.
9. Содержание практики определяется в соответствие с § 1.3. настоящей программы.
При необходимости, дополнительно к заданию, содержащемуся в программе практики, преподавателем-руководителем практики может быть дано студенту индивидуальное задание.
Индивидуальное задание может включать в себя, например,:
- формирование студентом статистики по всем или отдельным направлениям деятельности учреждения (организации), в том числе судебной статистики, в тех случаях, когда она не ведется самим учреждением (организацией);
- обобщение студентом практики договорной и иной работы в учреждении (организации), практики урегулирования индивидуальных трудовых споров, расследования несчастных случаев на производстве, судебной практики рассмотрения отдельных категорий дел, если соответствующие обобщения на официальном уровне отсутствуют;
- анализ студентом локальных актов учреждения (организации) на предмет их соответствия действующему законодательству;
- анализ студентом учредительных документов организации на предмет определения модели управления организацией, формулировка предложений по совершенствованию модели управления;
- анализ студентом типовых трудовых, гражданско-правовых договоров, используемых в учреждении (организации) и разработка предложений по их совершенствованию;
- изучение студентом судебной практики по направлениям работы организации (учреждения) и другое.
Индивидуальное задание может быть связано в том числе и с подготовкой курсовой работы, доклада (сообщения) в научном студенческом кружке или на научной студенческой конференции.
Во всех случаях при разработке индивидуального задания преподаватель-руководитель практики должен руководствоваться учебным планом и учитывать специфику учреждения (организации), которое избрано в качестве места прохождения практики.
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ. ПРИОБРЕТАЕМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ
Целями производственной практики являются:
- углубление и закрепление полученных знаний по правовым дисциплинам;
- приобретение и развитие профессиональных знаний, умений и навыков;
- укрепление связи обучения с практической деятельностью.
Задачами производственной практики являются:
- овладение формами и методами работы государственных и муниципальных органов, предприятий и организаций;
- выработка навыков правильного применения нормативных актов и составление правовых документов;
- выработка навыков организации самостоятельной работы;
- приобретение и совершенствование практических навыков в выполнении различного рода обязанностей в правовых управлениях и юридических отделах государственных и муниципальных органов, предприятий и организаций различных форм собственности;
- получение дополнительной информации, необходимой для написания отвечающих требованиям государственного образовательного стандарта письменных работ.
В ходе производственной практики осуществляется подготовка студентов к следующим видам профессиональной деятельности:
- нормотворческой, в ходе осуществления которой студент готов участвовать в подготовке нормативно-правовых актов, регулирующих различный круг общественных отношений;
- правоприменительной, в ходе осуществления которой студент готов совершать действия, связанные с реализацией правовых норм, юридически грамотно составлять правовые документы, обоснованно принимать решения в пределах должностных обязанностей;
- правоохранительной, в ходе осуществления которой студент готов к обеспечению законности, правопорядка; защите прав и законных интересов субъектов права;
Прохождение производственной практики позволит студенту овладеть общекультурными и профессиональными компетенциями.
Общекультурные компетенции:
- осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание достаточным уровнем профессионального правосознания (ОК-1);
- способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности, соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);
- способность к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-3);
- способность логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь (ОК-4);
- наличие культуры поведения, готовность к кооперации с коллегами, работе в коллективе (ОК-5);
- нетерпимое отношение к коррупционному поведению, уважительно относится к праву и закону (ОК-6);
- стремление к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства (ОК-7);
- способность использовать основные положения и методы социальных, гуманитарных и экономических наук при решении социальных и профессиональных задач (ОК-8);
- способность анализировать социально значимые проблемы и процессы (ОК-9);
- владение основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией (ОК-11);
- способность работать с информацией в глобальных компьютерных сетях (ОК-12).
Профессиональные компетенции:
- в нормотворческой деятельности:
способность участвовать в разработке нормативно-правовых актов в соответствии с профилем своей профессиональной деятельности (ПК-1);
- в правоприменительной деятельности:
способность осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры (ПК-2);
способность обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права (ПК-3);
способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом (ПК-4);
способность применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-5);
способность юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства (ПК-6);
наличие навыков подготовки юридических документов (ПК-7);
- в правоохранительной деятельности:
способность уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина (ПК-9);
способность правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации (ПК-13);
- в экспертно-консультационной деятельности:
готовность принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции (ПК-14);
способность толковать различные правовые акты (ПК-15).
Требования к глубине и степени освоения компетенций зависит от полученных студентом на момент прохождения практики знаний (согласно учебному плану) и блока практики.
