Складання фонду оплати праці

Мета:  навчитися планувати потребу підприємства в трудових ресурсах за категоріями,складати баланс трудових ресурсів;нараховувати оплату праці працівникам рослинництва і тваринництва, керівникам і спеціалістам; планувати фонд оплати праці.

 

ЗАВДАННЯ:

 

1. Обчислити потребу в працівниках для обслуговування сівозміни. (Таблиця 23).

2. Нарахувати оплату праці працівникам рослинництва. (Таблиця 24).

3. Обчислити потребу в працівниках для обслуговування ферми.(Таблиця 25).

4. Обчислити фонд оплати праці в тваринництві.(Таблиця 25.)

 

Методичні вказівки для виконання

Завдання 1.Розрахунок   потреби в працівниках для обслуговування сівозміни.

Таблиця 23. Розрахунок потреби в працівниках для обслуговування сівозміни площею_______ га

 

Культури

Посівна площа,га

Затрати праці на 1га

посіву згідно даних технокарт,

люд-год

Річні затрати часу на всю площу,

люд-год

Потреба в працівниках

Механізовані роботи Інші Механізо-вані роботи Інші Меха-нізо-вані Інші
Озима пшениця   9,29 5        
Озимий ячмінь   6,07 4        
Яра пшениця   6,27 4        
Горох   8,55 3,5        
Соняшник   17,2 1,2        
Соя   9,1 5,1        
Кукурудза   12,3 2,6        
Морква   17,2 5,6        
Картопля   155,0 40,0        
Разом:   х х        

 

                                 Методичні вказівки для  виконання

 

  При розрахунку таблиці 23 дані про культури та розміри посівних площ переносяться з таблиці 10.Розмір сівозміни-це загальна посівна площа під культурами.

 

  Річні затрати часу на всю площу = Затрати праці на 1 га х площу (люд-год)

 

(Окремо розраховуються по механізованих і інших роботах).

 

Потреба в працівниках = Річні затрати праці / Річний фонд часу 1

                                                                          працівника

Примітка. Річний фонд часу механізаторів – 260 днів,інших працівників – 240.

 

Завдання 2.

 

Нарахувати оплату праці працівникам рослинництва.

 

При плануванні витрат на оплату праці затрати праці беруться з таблиці 23 (разом по механізованих і інших працівниках), тарифна ставка використовується середня по ІІІ-V розрядах (9,85 грн за 1 годину).

Для розрахунку тарифного фонду необхідно тарифну ставку помножити на затрати праці.

 

            Т фонд = Т ставка за годину * Затрати праці на всю площу

Розмір надбавок за стаж та класність взятий в середньому розмірі та складає 12 та 13 % відповідно.Надбавка за класність розраховується від тарифного фонду оплати праці,а за стаж – від загальної суми оплати та надбавки за класність. Нарахування на оплату праці становлять _______%.

 

 

Таблиця 24. Розрахунок оплати праці у рослинництві.

Культура Посів-на площа, га Затрати праці на 1 га, люд-год Всього затрат праці, люд-год Тариф. ставка за годину, грн Тариф- ний фонд, грн Надбавка за клас-ність, 13%     Надбавка за стаж, 12 %   Разом оплати з надбавками, грн   Всього оплати з нараху-ваннями, грн    
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Озима пшениця                  
Озимий ячмінь                  
Яра пшениця                  
Горох                  
Соняшник                  
Соя                  
Кукурудза                  
Морква                  
Картопля                  
Разом:                  

Примітка. Тарифна ставка може змінюватися залежно від змін в розмірах мінімальної оплати праці.

 

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Завдання 3. Розрахунок потреби в працівниках тваринництва та визначення фонду оплати праці.

Таблиця 25. Складання розділу технокарти в тваринництві (молочне стадо)

 

Показники

Місяці року

За рік
І ІІ ІІІ ІV V VI VII VIII IX X XI XII  
1.Середнє поголів´я корів, голів                          
2.Надій на 1 корову,кг                          
3.Валовий надій,ц                          
4.Норма обслуговування корів доярками,голів 30 30 25 30 35 35 30 29 32 32 30 35  
5.Потреба доярок,чол..                          
6.Оплата по тарифу,грн                          
7.Норма обслуговування корів скотарями,голів 30 32 31 30 32 30 29 30 29 29 30 30  
8.Потреба в скотарях,чол..                          
9.Оплата по тарифу,грн                          
10.Інші працівники,чол.. 4 4 5 4 3 4 5 4 4 6 7 5  
11.Їх оплата по тарифу,грн                          
12.Доплата за продукцію, грн                          
13.Надбавка за стаж,грн                          
14.Надбавка за майстерність,грн                          
15.Всього оплати і надбавок,грн                                                         
16.Нарахування на оплату праці_ ___%,грн                          
17.Фонд оплати праці всього,грн                          
18.В т.ч.на 1 голову,грн                          
19.На 1 ц молока,грн                          
20.Затрати праці люд.-год.                          
21.В т.ч.на 1 голову,люд.-год.                          
22.На 1 ц,люд.-год.                          

 

 

                                 

Методичні вказівки для  виконання

 Використовуючи дані про середньомісячне поголів’я худоби в обороті стада (табл. 3),розподіл надою за місяцями (табл.4) розраховується валовий надій по молочному стаду шляхом множення серенього поголів’я на надій за місяць.Валовий надій визначається в центнерах.

 

Потреба в працівниках визначається шляхом ділення поголів’я худоби на норму обслуговування тварин (з округленням до цілих).Для визначення оплати по тарифу беруться погодинні тарифні ставки механізованих робіт в тваринництві для:

 

- доярок – по V розряду

- скотарів – по ІV розряду

- інших працівників – ІІІ розряду

 

Оплата по тарифу = Тст * 7 годин * Кількість днів у місяці * Потребу в

за місяць                                                                              працівниках

 

Доплата:

- за продукцію нараховується у розмірі 20 % лише дояркам

- за майстерність – дояркам і скотарям (15%)

- за стаж роботи всім працівникам – в середньому розмірі – 12%.

 

Затрати праці в людино-годинах визначаються по всіх категоріях працівників шляхом множення їх кількості на кількість днів у місяці та на 7 годин.

 

Після виконання роботи студент повинен

ЗНАТИ:  

1. Значення оплати праці для підвищення продуктивності праці.

2. Послідовність планування потреби в працівниках.

3. Особливості нарахування оплати праці в рослинництві та тваринництві.

 

ВМІТИ:

 

1. Розрахувати тарифний фонд оплати праці в рослинництві та тваринництві.

2. Обчислювати доплати і надбавки від тарифного фонду.

 

 

 

КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ

1. Які є види,форми та системи оплати праці?

2. Які види надбавок і доплат використовуються при нарахуванні оплати праці в рослинництві?

3. Які види надбавок і доплат використовуються при нарахуванні оплати праці в тваринництві?

4. Як розрахувати тарифний фонд?

5. Як розрахувати розмір акордного фонду?

6. Як обчислюються акордні розцінки за одиницю продукцїї?

 

 

Складання кошторису витрат та визначення собівартості продукції

Мета:  навчитися планувати витрати на виробництво продукції тваринництва і рослинництва;обчислювати собівартість одиниці продукції рослинництва і тваринництва.

                                    ЗАВДАННЯ:

Завдання 1. Планування витрат на вирощування продукції рослинництва.


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: