Е.4.3 Количественная оценка надежности выполнения задачи

В простейших случаях для оценки вероятности невыполнения определенной задачи, включающей набор действий персонала, используются следующие соотношения.

Если невыполнение любого из набора действий, связанных с рассматриваемой задачей, приводит к ее невыполнению (неправильному выполнению), то результирующая вероятность характеристики надежности персонала (для задачи в целом) определяется по выражению:

,                                                (Е.1)

где Q – результирующая вероятностная характеристика надежности персонала (вероятность невыполнения операции);

   q_i – вероятность ошибки при выполнении i-го действия.

Если ошибка персонала является следствием одновременного невыполнения каждого из набора действий, то вероятность ошибки персонала определяется как

                                                            (Е.2)

Е.5 Детальный анализ надежности персонала