Организация договорной работы с предприятиями по проведению практики

Выбору базы практики должна предшествовать проводимая кафедрами работа по изучению производственных и экономических возможностей предприятий, пригодности их для проведения практики студентов определенной специальности.

 Важную роль при выборе базы практики студентов играют связи вуза с предприятиями по линии совместных научных исследований, по выполнению работ на хоздоговорных началах, наличие на предприятии выпускников вуза, которые могут взять на себя или обеспечить руководство практикантами, и многое другое.

При выборе базы практики целесообразно использовать оптимальное количество объективных критериев, оценивающих наиболее важные стороны предприятия как базы практики студентов. К таким критериям можно отнести:

· соответствие профиля основной деятельности предприятия специ­альности обучения студентов;

·  обеспечение практиканта квалифицированным руководством как со стороны вуза, так и со стороны предприятия;

· применение знаний фундаментальных наук для описания анализа процессов и явлений производственной деятельности;

·   возможность сбора в период практики материалов для курсового и дипломного проектирования;

·  оснащенность предприятия современным оборудованием и применение прогрессивных технологических процессов;

·   наличие условий для приобретения навыков работы по специаль­ности и повышения организаторских способностей, определенного опыта в ведении идейно-воспитательной работы в коллективе;

·  Возможность проведения в период практики экскурсий и теоретических занятий сотрудниками предприятия;

·  наличие жилого фонда на предприятиях или согласие высших учебных заведений на взаимное предоставление мест в общежитиях.

В качестве исходной информации по выбору  базы для проведения производственной практики кафедрами вуза изучаются условия организации деятельности предприятий соответствующих профилю подготовки специалистов в высших учебных заведениях, данные о численности студентов в разрезе специальностей и вузов, географическое расположение вузов и предприятий а также сроки практики согласно учебным планам. Для студентов, обучающихся по специальностям внешнеэкономической деятельности, производственная практика проводится также в представительствах белорусских субъектов хозяйствования и коммерческих организациях, созданных с участием инвестиций юридических и физических лиц Республики Беларусь за границей, на договорной основе. С данными предприятиями заключаются договоры на проведение производственной практики, как правило, на пять лет.

Заключение долгосрочных договоров позволяет осуще­ствить рациональное распределение студентов по предприятиям для прохождения производственной практики, при котором достигается гарантия стабильности мест практики и существенная экономия командировочных расходов. Поступающие в вуз сведения о закреплении предприятий в качестве баз практики учитываются в учебной части. Этот учет можно вести в специальных журналах, в справочных картотеках или другим методом, обеспечивающим удобство работы и быстроту сбора всех необходимых сведений о базах практики. При этом целесообразно использовать автоматизированные процедуры.

Производственная практика студентов проводится в соответствии с договором, который заключается между вузом и базой практики до 1 декабря текущего года на практику в следующем календарном году. Договоры заключаются с предприятиями на пятилетний срок по заявкам профилирующих кафедр с учетом приказов соответствующих министерств и ведомств, решений исполнительных органов.  На основании заявок профилирующих кафедр в учебном отделе со­ставляются проекты договоров с предприятиями на проведение практи­ки студентов. Заявки нескольких кафедр на проведение практики на одном и том же предприятии студентов разных специальностей включа­ются в один общий договор. Большую помощь в обобщении заявок профилирующих кафедр, особенно при большом количестве предприятий, на которых проходят практику студенты многих специальностей, может оказать рациональная система учета баз практики. Формирование базы данных в течение ряда лет дает возможность знать, студенты каких специальностей могут проходить практику на данном предприятии. Используя систему учета баз практики, можно быстро проанализировать заявки кафедр и составить один сводный договор с предприятием.

 В случае необходимости изменения характера и сроков проведения производственной практики высшее учебное заведение обязано не позднее чем за два месяца до ее начала довести эти изменения до сведения администрации соответствующих организаций.

Примерный образец договора с предприятием представлен в приложении 3. Договоры заполняются в двух экземплярах и после подписания их в вузе регистрируются в журнале учета по форме 3. Присвоенный договору номер отмечается в заявке профилирующей кафедры. Подписанный вузом договор отсылается на предприятие. К нему может прикладываться сопроводительное письмо, текст которого зависит от того, закреплено или нет данное предприятие за вузом как база практики.

Студенты, обучающиеся на основе договора о целевой подготовке, практику по профилю специальности проходят в тех организациях, с которыми заключен договор о целевой подготовке.

При наличии вакантных должностей по специальности на предприятиях студенты могут в установленном порядке зачисляться на них.

Конкретная подготовительная работа начинается с распределения студентов по базам практики. Для этого на кафедрах целесообразно вы­весить списки с базами практики и количеством мест на них. Студентам нужно дать возможность самостоятельно решить вопрос о выборе предприятия, на котором они хотят проходить практи­ку.

Более активно предприятия принимают студентов на практику при наличии специальных договоров о сотрудничестве, предусматривающих целевую подготовку сту­дентов, проведение совместных научных исследований, работу подготовительных курсов и отделений, направления по повышению квалификации, сотрудничество в области деятель­ности филиалов кафедр, совместные капитальные вложения на развитие учебно-материальной базы и другие вопросы, представляющие взаимный интерес.