Общие сведения и характеристика ООО НПЦ

ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ПРАКТИКИ

На ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда»

 

 

Студента четвертого курса

специальности «Менеджмент организации»

группы БФ/С МНО-03-07

Коробовой Ирины Евгеньевны

Руководитель практики от организации:

Заместитель Генерального директора

ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда»

Тупицина Светлана Александровна ___________

Рекомендуемая оценка ______________________

 

Руководитель практики от филиала:

Заведующая кафедрой экономики

Крамарь Лариса Андреевна _____________

Рекомендуемая оценка __________________

 

Березники 2009

СОДЕРЖАНИЕ

	Введение		3
1	Общие сведения и характеристика ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда»		5
	1.1	Законодательные и нормативные документы, устанавливающие правовой статус организации и регламентирующие её деятельность	5
	1.2	Общие сведения и характеристика ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда»	6
	1.3	История создания организации	8
	1.4	Основные направления деятельности организации	10
	1.5	Характеристика отрасли, в которой функционирует организация. Место и роль организации в отрасли и регионе	12
	1.6	Организационно-функциональная структура организации.	16
2	Исследование и анализ рынков		19
	2.1	Потребители услуги	19
	2.2	Конкуренты предприятия	20
3	Планово-экономическая работа в организации		21
4	Управление трудовыми ресурсами		22
	4.1	Нормативно и методические документы, регулирующие кадровую работу и кадровую политику	22
	4.2	Система оплаты труда и мотивации персонала	27
	4.3	Расчет показателей кадрового потенциала	32
5	Ассортиментная политика предприятия		35
6	Управление финансовыми потоками на предприятии		37
7	Организация работы отдела логистики: изучение логистических схем оказываемых услуг и закупочной логистики		43
8	Оценка эффективности работы организации на основе анализа хозяйственной деятельности		44
	Заключение		47
	Приложения		48

 

Введение

Настоящий отчет о прохождении экономической практики на ЗАО «Березниковский механический завод» (далее по тексту – Отчет) оформлен с учетом требований Программы и методических указаний по прохождению экономической практики студентов специальности 080507.65 «Менеджмент организаций», в соответствии с заданием на экономическую практику.

Настоящий отчет включает в себя собранные материалы и раскрывает основные вопросы и направления, по которым проводилась практика, на период с 08.06.2009 по 19.07.2009. В разделах настоящего отчета рассматриваются теоретические аспекты проблем, которые решаются на ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» (далее по тексту – Общество, ООО НПЦ «БИЭиОТ»,организация) по направлениям деятельности.

Цель экономической практики – закрепление полученных в ходе обучения знаний, формирование умений и навыков применять полученные знания в ходе практического знакомства и анализа функционирования деятельности предприятия, его функциональных подразделений.

Основными задачами экономической практики являются:

¾ закрепление теоретических и практических знаний, полученных в ходе обучения на обще-профессиональных и специальных дисциплинах: «Основы менеджмента», «Теория организации», «Маркетинг», «Экономика предприятия (организаций)», «Социально-экономическая статистика», «Финансовый менеджмент», «Бухгалтерский учет»;

¾ ознакомление с деятельностью специалистов на конкретном рабочем месте;

¾ получение навыков работы по организации своей трудовой деятельности;

¾ сбор и анализ полученной информации;

¾ оценка финансового состояния предприятия;

¾ анализ систем организации и управления конкретных производственных подразделений Общества, представившей базу для практики;

¾ сбор первичного материала:

- по организационно-правовой форме организации;

- о структуре управления Общества;

- о формах управления на предприятии;

- об организации делопроизводства, документооборота;

- о системе бухгалтерского учёта.

Настоящий отчет является завершающим этапом практики, содержит анализ собранных материалов, статистические и учетные данные. Источниками получения информации, представленной в отчете, являются структурные единицы организации, нормативные документы, справочные издания, Интернет-источники.

 

 

Общие сведения и характеристика ООО НПЦ

«Березниковский институт экологии и охраны труда»

1.1. Законодательные и нормативные документы, устанавливающие правовой статус и регламентирующие деятельность организации

К основным законодательным и нормативным документам, устанавливающим правовой статус и регламентирующим деятельность ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» относятся:

· «Налоговый кодекс Российской Федерации (части первая)» от 31.07.1998 № 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 26.11.2008, с изм. от 17.03.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2009);

· «Налоговый кодекс Российской Федерации (части вторая)» от 05.08. 2000 № 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) (ред. от 19.07.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.08.2009);

· «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (принят ГД ФС 21.10.1994) (ред. от 17.07.2009, с изм. от 24.07.2008);

· «Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 № 14-ФЗ (принят ГД ФС 22.12.1995) (ред. от 17.07.2009);

· «Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях» от 30.12.2001 № 195-ФЗ (принят ГД ФС РФ 20.12.2001) (ред. от 19.07.2009);

· «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 17.07.2009);

· Федеральный закон от 08.08.2001 № 128-ФЗ (ред. от 30.12.2008, с изм. от 18.07.2009) «О лицензировании отдельных видов деятельности» (принят ГД ФС РФ от 13.07.2001) (с изм. и доп., вступающими в силу с 30.06.2009);

· Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 03.06.2009, с изм. от 18.07.2009) «Об акционерных обществах» (принят ГД ФС РФ 24.11.1995);

· Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (ред. от 24.07.2007) «О коммерческой тайне» (принят ГД ФС РФ 09.07.2004) (с изм. и доп., вступившими в силу с 01.01.2008);

· Устав Общества с ограниченной ответственностью Научно-производственнный центр «Березниковский институт экологии и охраны труда», утвержденный общим собранием учредителей 15.04.2004;

· Учредительный договор ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда от 15.04.2004 г.

1.2. Общие сведения и характеристика ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда»

Полное наименование объекта исследования: Общество с ограниченной ответственностью научно-производственный центр «Березниковский институт экологии и охраны труда».

Сокращенное фирменное наименование: ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда».

Местоположение объекта: Россия, Пермский край, г. Березники, ул. Гагарина, 8-а.

Общество создано без ограничения срока деятельности.

ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность в соответствии с Гражданским Кодексом РФ, Уставом предприятия, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения, штампы и бланки, расчётный и иные счета в банке, собственную эмблему, товарный знак и другие средства визуальной идентификации.

Общество является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество на праве собственности и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» действует на основании хозяйственного расчёта, отвечает за результаты своей производственной деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками и потребителями. Общество может от своего имени заключать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде.

Общество создано с целью получения прибыли и удовлетворения потребностей общества в необходимых видах продукции (работ и услуг), привлечения в экономику России передовых достижений в области науки и техники, производства и сбытов товаров народного потребления, научно-технического и культурно-бытового назначения, роста материального благосостояния своих работников, обеспечения занятости населения, развития творческой активности населения, а так же продвижения российских товаров и услуг на мировой рынок.

Высшим органом Общества является общее собрание его участников, которые имеют право присутствовать на общем собрании участников, принимать участие в обсуждении вопросов повестки дня и голосовать при принятии решений. Текущее руководство деятельностью Общества осуществляет генеральный директор, избираемый общим собранием участников.

Генеральный директор от имени Общества представляет его интересы и совершает сделки, издает приказы о назначении на должности раьотников, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, обеспечивает выполнение планов деятельности Общества, утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Общества, определяет организационную структуру Общества, организует бухгалтерский учет и отчетность, представляет на утверждение общему собранию участников годовой отчет и баланс Общества, принимает решения, связанные с текущей деятельностью Общества и выполняет иные функции, обеспечивающие хозяйственную деятельность Общества.

Генеральный директор имеет заместителя, который возглавляет направления работы в соответствии с распределением обязанностей, действует в пределах своей компетенции и выполняет функции генерального директора при его отсутствии и в иных случаях, когда генеральный директор не может исполнять свои обязанности.

Общество по количеству работающих относится к малым предприятиям (штатная численность сотрудников – 32 человек). ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» принадлежит к отрасли третичного цикла: оказывает различным предприятиям и организациям Уральского региона комплекс услуг в области охраны окружающей среды и охраны труда.

Классификация организации по основным критериям представлена в Приложении I.

1.3. История создания организации

Основателем и генеральным директором института является Полевщиков Александр Николаевич, который прошел  путь от аппаратчика химического завода до начальника Северного территориального управления экологического контроля (СТУЭК), осуществлявшего государственный экологический контроль за работой предприятий Губахи, Кизела, Александровска, Соликамска, Красновишерска, Чердыни.

Стаж работы в природоохранных организациях с 1983 по 2000 год.

За многолетний труд и большие достижения в деле охраны окружающей среды Указом Президента России Александр Николаевич Полевщиков в 1998 г. был награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством II степени», а в 1999 г. -  знаком «Экология. Человек года».

Под руководством Полевщикова А.Н. впервые в Прикамье были созданы отдел оперативного контроля за работой предприятий, информационно-аналитический центр для сбора и обработки экологической информации, отдел муниципальных геоинформационных систем (МГИС). В СТУЭК была разработана географическая информационная система «Геология» состоящая из различных информационных слоев, отражающих поверхность и недра городской черты, создана цифровая модель рельефа города Березники. В основу этой системы вошли все результаты исследований, когда-либо проводившихся на территории города.

Эти материалы сослужили свою службу администрации города при решении вопросов разработки Бельского месторождения нефти, строительства полигона твердых бытовых отходов, подземного газохранилища, подтоплении территории города.

Наработки СТУЭКа в области управления природоохранной работы, контроля над работой предприятий, применения ГИС технологий использовались специалистами таких городов как: Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Воронеж.

Об уровне подготовки специалистов СТУЭКа говорит и тот факт, что администрацией города СТУЭК у было поручено проведение контроля над подработкой территории города шахтным полем БПКРУ-1 и за контролем закладки выработанного пространства.

В декабре 2000 года деятельность СТУЭКа была прекращена в связи с передачей полномочий Государственного комитета по охране окружающей среды Министерству природных ресурсов.

Часть специалистов бывшего СТУЭК перешла в новую, созданную Александром Николаевичем организацию. Полученный во время работы в СТУЭКе опыт, теперь уже сотрудники ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда», совершенствуют и передают молодым специалистам.

ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» был создан в июне 2004 г.

Специалисты института стали работать по основным направлениям:

 - инвентаризация источников газовых  выбросов для предприятий, разработка разделов ООС и ОВОС к проектам,

 - выполнение расчетов выбросов загрязняющих веществ в атмосфере и анализ результатов расчетов; разработка нормативов ПДВ и получение разрешения на выброс;

 - проведение инвентаризации источников образования отходов и мест их хранения, разработка проектов нормативов образования отходов и лимитов на их размещение; разработка паспортов на отходы; подготовление пакета документов для получения лицензии;

 - выполнение программы наблюдений за состоянием атмосферного воздуха для обоснования необходимости (достаточности) размера санитарно-защитной зоны; выполнение программы наблюдения в жилой застройке в зоне влияния предприятий;

 - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; составление программы и проведение санитарно – производственного контроля.

Институт постоянно расширяет свою сферу деятельности, открывая новые направления. В 2006 году было открыто направление по режимно-наладочным испытаниям и сервисному обслуживанию газоиспользующего оборудования, в 2008 г. - по проведению испытаний (исследований, измерений) факторов окружающей среды, факторов рабочей среды, тяжести и напряженности трудового процесса.

1.4. Основные направления деятельности организации

ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» имеет многолетний и плодотворный опыт сотрудничества в области охраны окружающей среды и охраны труда с различными предприятиями и организациями Уральского региона.

Деятельность института включает в себя следующие виды работ:

- для создающихся предприятий разработка разделов «Охрана окружающей среды (ООС)», «Оценка воздействия на окружающую среду (ОВОС)», «Организация и условия труда работников. Управление производством и предприятием» в составе предпроектной и проектной документации (на всех стадиях проектирования);

- сопровождение проектов при проведении экологической экспертизы до получения положительного заключения;

- проведение инвентаризации источников выбросов (сбросов) загрязняющих веществ в окружающую среду, разработка проектов нормативов предельно-допустимых выбросов (ПДВ) в атмосферу, получение разрешений на выброс, разработка проектов нормативов предельно-допустимых сбросов (ПДС);

- оформление материалов лицензий на водопользование, недропользование и сопровождение этих материалов до получения лицензий;

- проведение инвентаризации отходов и мест складирования, определение класса опасности, разработка проекта нормативов образования отходов и лимитов на их размещение, оформление пакета документов для получения лицензии по обращению с опасными отходами, сопровождение материалов до получения лимитов и лицензии;

- разработка экологического паспорта предприятия;

- проведение работ (выполнение анализов, подготовка заключений) по оценке степени опасности загрязнения почв земельных участков;

- разработка проектов санитарно-защитных зон (СЗЗ) предприятий;

- ведение отчетности (2-ТП воздух, 2-ТП отходы 2-ТП воздух, платежи) по вопросам охраны окружающей природной среды на базе первичной экологической информации предприятия;

- консультирование, методическая помощь, подготовка и предоставление информации предприятиям и организациям различных форм собственности по вопросам природоохранной деятельности;

- проведение экологического аудита на предмет соответствия систем управления охраной окружающей среды на предприятиях требованиям законодательства;

- проведение подготовительных работ, связанных с экологической сертификацией;

- проведение анализов и измерений в области производственного экологического контроля, измерение и оценка факторов производственной среды и трудового процесса;

- консультационная, методическая, научно-исследовательская и внедренческая деятельность по вопросам охраны труда;

- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- разработка инструкций по охране труда;

- оформление гигиенического паспорта производства.

1.5. Характеристика отрасли, в которой функционирует организация. Место и роль организации в отрасли и регионе

Природоохранительное законодательство, система налогообложения, а также растущая "экологизация" потребительского рынка оказывают существенное влияние на деятельность предприятий и компаний. Ответственность за нарушение экологического законодательства стимулирует руководителей предприятия решать проблемы управления экологической безопасностью и снижения отрицательного воздействия на окружающую среду внутри предприятий.

Оптимизация деятельности по обращению с отходами, экономия энергетических и других ресурсов, снижение производственных и эксплуатационных расходов, уменьшение издержек, связанных с воздействием на окружающую среду, оптимизация процедур по выполнению требований природоохранного законодательства и в конечном итоге создание более благоприятного имиджа предприятий среди населения и общественности – являются преимуществами соблюдения предприятиями законодательства РФ в области охраны окружающей среды.

Изменение действующего законодательства в области охраны окружающей среды происходит постоянно и идет по трем основным группам:

 - изменение системы государственного регулирования в сфере охраны природы;

 - внедрение современных методов управления, таких как экологическое страхование и аудит;

 - принятие механизмов экономического стимулирования предприятий к применению новых технологий − модернизации очистных сооружений, использованию альтернативных источников энергии, строительству мощностей по переработке отходов производства и потребления.

Перечисленные меры решают проблему экономического побуждения загрязнителей к уменьшению сбросов и выбросов, в первую очередь, за счет применения штрафных санкций.

В соответствии с Соглашением о взаимодействии Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору и правительства Пермского края по вопросам разрешительной и контрольной деятельности в сфере окружающей среды от 18.04.2007 г., разработанному на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 777 «О перечне объектов, подлежащих федеральному государственному экологическому контролю» в течение 2007 г. государственный экологический контроль осуществлялся на федеральном уровне (186 хозяйствующих субъектов) – Пермским межрегиональным управлением по технологическому и экологическому надзору Ростехнадзора и региональном уровне (порядка 4500 хозяйствующих субъектов) – Государственной инспекцией по охране окружающей среды Пермского края (далее – Инспекция).

В 2007 г. в Пермском крае проведено региональным экологическим контролем 287 проверок хозяйствующих субъектов, из них:

- плановых 130;

- внеплановых – 157.

По результатам проверок  в 2007 г. выдано 1066 предписаний об устранении выявленных нарушений природоохранного законодательства (569 в 2006 г.).

Общая сумма штрафов, наложенных в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 г. №195-ФЗ (далее – КоАП РФ), в 2007 г. составила 5828,75 тыс. рублей (1428,5 тыс. рублей в 2006 г.).

Всего в 2007 г. было рассмотрено 344 дела об административных правонарушениях (в 2006 г. этот показатель составил 143), 139 из них – по материалам прокуратуры. Данные по рассмотренным делам приведены в таблице 1.

Дела об административных правонарушениях

Таблица 1

Статья КоАП РФ	Содержание правонарушения	Сумма штрафа, тыс. руб.
8.1	Несоблюдение экологических требований при планировании, технико-экономическом обосновании проектов, проектировании, размещении, строительстве, реконструкции, вводе в эксплуатацию, эксплуатации предприятий, сооружений и иных объектов	15,0
8.2	Несоблюдение экологических и санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления или иными опасными отходами	2554,0
8.4	Нарушение законодательства об экологической экспертизе	77,0
8.5	Сокрытие или искажение экологической информации	16,0
8.6	Порча земель	33,0
8.13	Нарушение правил охраны водных объектов	200,45
8.14	Нарушение правил водопользования	51,8
8.21	Нарушение правил охраны атмосферного воздуха	1400,0
8.31	Нарушение требований к охране лесов	2,5
8.39	Нарушение правил охраны и использования природных ресурсов на особо охраняемых территориях	2,0
8.41	Невнесение в установленные сроки платы за негативное воздействие на окружающую среду	1467,5
	Другие	9,5

Как видно из таблицы, наибольшая доля штрафов приходится на административное нарушение ст. 8.2 КоАП РФ – «Несоблюдение экологических и санитарно-эпидемиологических требований при обращении с отходами производства и потребления или иными опасными отходами».

ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда»  оказывает услуги по разработке документов в области охраны окружающей среды и охраны труда по различным направлениям: вода, воздух, отходы, санитарно-защитные зоны, ведение отчетности, аттестация рабочих мест, экологический аудит предприятия на предмет соответствия систем управления охраной окружающей среды на предприятиях требованиям законодательства и тем самым помогает избежать нарушений в области охраны окружающей среды.

ООО НПЦ «БИЭиОТ» оказываются и сопутствующие услуги: сопровождение документов в контролирующие органы для согласования, консультирование, методическая помощь, подготовка и предоставление информации предприятиям и организациям различных форм собственности по вопросам природоохранной деятельности, проведение анализов и измерений в области производственного экологического контроля, измерение и оценка факторов производственной среды и трудового процесса.

ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» отслеживает все изменения в нормативной базе в области охраны окружающей среды, помогает решать природоохранные вопросы и проблемы, встающие перед предприятиями в процессе производства.

1.6. Организационно-функциональная структура организации

Организационная структура управления института по взаимодействию с внешней средой принадлежит к бюрократическому типу, которая характеризуется высокой степенью разделения труда, развитой иерархией управления, цепью команд, наличием правил и норм поведения персонала и подбором кадров по их деловым и профессиональным качествам.

По способу реализации и преобладанием связей структура ОО НПЦ «БИЭиОТ» ближе к линейно-функциональному типу и строится на сочетании линейного руководства и функциональных блоков (бухгалтерия, отдел кадров, административно-хозяйственная группа), специализирующихся на выполнении определенного вида управленческой деятельности.

Основой структуры управления научно-производственного центра являются линейные подразделения (отдел нормирования, отдел разработки ООС и ОВОС, отдел разработки ПНООЛР и ПСЗЗ, отдел охраны труда, испытательная лаборатория), осуществляющие основную работу, и специализированные функциональные отделы (бухгалтерия, отдел кадров, административно-хозяйственная группа).

Линейно-функциональный тип структуры обеспечивает максимальную стабильность организации, создает наиболее благоприятную основу для формальной регламентации полномочий и ответственности в Обществе.

По взаимодействию подразделений структура управления ООО НПЦ «БИЭиОТ» относится к традиционной организационной структуре, взаимодействия между отделами института осуществляется посредством линейно-функциональной департаментизации. Традиционные функциональные блоки научно-производительного центра – это бухгалтерия, отдел кадров, административно-хозяйственная группа.

Аппарат управления института построен с учетом необходимого и обоснованного количества звеньев (по горизонтали) и ступеней или уровней управления (по вертикали).

Звеньями управления являются отделы и отдельные специалисты, выполняющие соответствующие функции управления, к звеньям управления относятся также и начальники отделов. 

В научно-исследовательском центре существует 2 уровня управления: первый уровень (ступень) управления – это руководители высшего звена (генеральный директор и его заместитель), которые разрабатывают стратегию, формулируют цели и политику, взаимодействуют с внешней средой, принимают важные решения, отвечают за мотивацию персонала, общую организацию и управление предприятием.

Руководители среднего звена (начальники отделов) планируют и организуют работу своих подчиненных, поощряют их за хорошую работу, контролируют производительность и качество их работы, принимают необходимые меры и решения в силу данных им полномочий, кроме этого взаимодействуют на своем уровне с заказчиками и поставляют большую часть информации высшему руководству.

При оптимальном количестве подчиненных у линейных руководителей (руководителей среднего звена) и минимальном уровне иерархии (2 уровня управления) научно-производственный центр «Березниковский институт экологии и охраны труда» можно отнести к организации с узким масштабом управляемости. В подчинении у начальников отделов (нормирования, ООС и ОВОС, ПНООЛР) находятся от 3 до 6 человек, оптимальная норма управляемости соблюдается и руководитель не перегружен решением текущих проблем.

В ООО НПЦ «БИЭиОТ» присутствуют все основные типы связей:

 - вертикальные - связи руководства и подчинения, соединяют иерархические уровни в организации и отражают распределение полномочий, служат каналами передачи распорядительной (генеральный директор  начальники отделов) и отчетная (начальники отделов  генеральный директор) информации.

 - горизонтальные -  связи координации и кооперации, которые способствуют эффективному взаимодействию структурных частей центра при решении возникающих проблем, укрепляют вертикальные связи и делают структуру организации более устойчивой к изменениям внешней и внутренней среды.

 - линейные - полномочия, передаваемые непосредственно от начальника к подчиненному и предоставляющие начальнику узаконенную власть, отношения, в результате которых начальник реализует свои властные права и осуществляет прямое руководство подчиненными. Эти связи проходят в организационной иерархии сверху вниз (от генерального директора - к начальникам отделов, от начальников отделов – к исполнителям) и выступают в форме приказа, распоряжения, команды, указания и т.д. Линейными руководителями в ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» являются заместитель генерального директора (в отсутствии генерального директора несет ответственность за деятельность всего института) и начальники отделов (они отвечают за работу своего отдела).

 - функциональные – совещательные связи между подразделениями и руководителями в организации, связанными с ведением определенной деятельности на разных уровнях управления при отсутствии между ними административного подчинения, например, функциональными связями являются связи: главный бухгалтер – начальник отдела кадров - начальники отделов ОМУН, ОТ, ПНООЛР и СЗЗ, ООС и ОВОС, отдела нормирования

 - формальные  - связи, регулируемые установленными и принятыми в организации целями и политикой фирмы,

 - неформальные - отношения между сотрудниками одного отдела, и между сотрудниками разных отделов.

Рассмотрев основные структурные элементы структуры управления ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда», можно с уверенностью сказать, что эта структура основана на линейно-функциональном разделении полномочий, в полной мере отвечает целям и задачам организации и позволяет организации эффективно взаимодействовать с внешней средой.

Схема организационной структуры ООО НПЦ «Березниковский институт экологии и охраны труда» представлена в Приложении 3.