Глава 5. Расходы на повышение квалификации педагогов

Педагогические работники должны периодически повышать свою квалификацию. Как правило, затраты, связанные с этой процедурой, несут учреждения.

В настоящее время закрепляются определенные образовательные учреждения, где педагоги должны повышать квалификацию.

Хотя в проекте правительства - новая система повышения квалификации для педагогов. Она будет выглядеть следующим образом: средства, которые в настоящее время переводятся напрямую учреждениям дополнительного образования, будут отдаваться педагогам в виде ваучера.

Денежная обеспеченность ваучера будет зависеть от региона и объема необходимой переподготовки. В таком случае педагоги сами выбирают, где проходить обучение. Это могут быть специальные институты, кафедры вузов или престижные школы, которые стали победителями различных конкурсов.

Формы профессиональной подготовки педагогов определяются с учетом мнения представительного органа работников. Однако это должно быть именно повышение квалификации педагога, его образовательного уровня, а не получение дополнительного образования (например, второго высшего). Такое правило следует из пункта 1 статьи 21 Закона РФ от 10 июля 1992 г. № 3266-1 «Об образовании».

Направляя педагога на обучение, с учреждением, где он будет повышать квалификацию, заключают договор на оказание образовательных услуг. А подтверждением того, что услуги оказаны, является акт, подписанный этим учебным заведением, и техникумом, в котором он работает.

Акт можно подписать по окончании обучения или в любой другой срок, установленный договором. К примеру, если обучение продолжительное, акты допустимо подписывать с какой-то установленной периодичностью, скажем, за семестр.

Повышение квалификации может проводиться как с полным или частичным отрывом от работы, так и без него.

В первом случае, если педагог направлен на обучение с отрывом от работы, за ним сохраняется рабочее место и средняя зарплата (ст. 187 Трудового кодекса РФ). Причем, если повышение квалификации проходит в другом городе, также оплачиваются командировочные расходы.

Порядок отражения ситуации в учете рассмотрим на конкретном примере.

ПРИМЕР

Техникум заключил с образовательным учреждением дополнительного образования договор на обучение педагога по программе повышения квалификации объемом 72 часа (с 10 по 24 января 2011 года). Оно будет проводиться в другом городе (с отрывом от производства).

Согласно заключенному договору, стоимость обучения составляет 50 000 руб. (НДС не облагается).

Приказ о направлении учителя на обучение издан 25 декабря.

В этот же день перечислены суммы в качестве предоплаты по договору в размере 100 процентов. Причем за счет бюджетных средств

(согласно п. 6 постановления Правительства РФ от 24 декабря 2008 г. № 987, получатели бюджетных средств могут полностью авансировать услуги по обучению на курсах повышения квалификации).

На командировочные расходы учителю выдали под отчет:

- 3000 руб. - для оплаты проезда;

- 5000 руб. - для оплаты проживания в гостинице;

- 1500 руб. - в качестве суточных.

После обучения учитель представил копию свидетельства о повышении квалификации, а также авансовый отчет о произведенных расходах за период обучения.

 Оплата обучения по программам дополнительного профессионального образования (в том числе повышения квалификации), осуществляемого в интересах работодателя, налогом на доходы физических лиц не облагается.