Примерные темы дипломных работ

1 2 3 4 5 6 7

1. Предмет и метод российского трудового права.

2. Источники трудового права по российскому законодательству.

3. Локальное регулирование трудовых отношений.

4. Организационно-управленческие отношения в сфере труда.

5. Правоотношения по социальному партнерству.

6. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно в организации.

7. Правоотношения по разрешению индивидуальных трудовых споров.

8. Правовой статус работодателя по трудовому законодательству России.

9. Правовой статус работника по трудовому законодательству РФ.

10. Государственный служащий как субъект трудового права.

11. Правовое положение профсоюзов в сфере труда по российскому законодательству.

12. Коллективный договор как локальный нормативный акт.

13. Соглашения и их роль в правовом регулировании социально-трудовых отношений.

14. Проблемы коллективно-договорного регулирования труда в РФ.

15. Индивидуально-договорное регулирование трудовых отношений.

16. Понятие трудового договора, его стороны и содержание.

17. Трудовой договор с руководителем организации.

18. Правовое регулирование переводов на другую работу.

19. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

20. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

21. Расторжение трудового договора по сокращению численности (штата работников).

22. Увольнение работника за совершение виновных действий.

23. Правовое регулирование рабочего времени.

24. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени.

25. Понятие и виды времени отдыха.

26. Гарантии и компенсации, работающим по трудовому договору.

27. Ежегодные отпуска по трудовому праву.

28. Правовое регулирование заработной платы.

29. Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы.

30. Правовое регулирование оплаты труда работников в сфере бизнеса.

31. Совместительство и совмещение (правовые проблемы регулирования).

32. Правовое регулирование дисциплины труда.

33. Дисциплинарная ответственность по трудовому законодательству РФ.

34. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю.

35. Материальная ответственность работодателя перед работником.

36. Правовое регулирование охраны труда в РФ.

37. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в РФ.

38. Правовое регулирование охраны труда женщин.

39. Правовое регулирование охраны труда несовершеннолетних.

40. Индивидуальные трудовые споры и порядок их разрешения.

41. Досудебное разрешение индивидуальных трудовых споров.

42. Коллективные трудовые споры (конфликты) и порядок их разрешения.

43. Правовое регулирование забастовок.

44. Государственный надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства.

45. Общественный надзор и контроль над соблюдением трудового законодательства.

46. Правовое регулирование трудовых отношений между работником и индивидуальным предпринимателем.

47. Правовое регулирование труда работающих в условиях Крайнего Севера.

48. Правовое регулирование труда в Российской империи.

49. Советское трудовое право в период военного коммунизма.

50. Советское трудовое право в период НЭПа.

51. Советское трудовое право в период Великой отечественной войны.

52. Источники международно-правового регулирования труда.

53. Международно-правовое регулирование занятости и миграции трудящихся.

54. Правовое регулирование труда иностранцев в России.

55. Правовое регулирование трудовых отношений с иностранным участием.

56. Антидискриминационное законодательство в области труда в странах развитой экономики.

57. Участие работников в управлении производством (по трудовому праву РФ и зарубежных стран).

58. Реализация принципа социального партнерства в трудовом праве стран с развитой рыночной экономикой.

59. Правовое положение профсоюзов в РФ и в зарубежных странах.

60. Трудовое право РФ и какой-либо зарубежной страны. (сравнительно-правовое исследование).

61. Коллективный договор по трудовому праву РФ и зарубежных стран.

62. Трудовой договор в праве РФ и зарубежных стран (сравнительная характеристика).

63. Международно-правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха.

64. Международно-правовое регулирование оплаты труда.

65. Международно-правовое регулирование охраны труда.

66. Коллективные трудовые споры (российское законодательство и зарубежный опыт).

67. Предмет и метод отрасли права социального обеспечения.

68. Правовое регулирование в сфере социальной защиты населения.

69. Реализация принципа социального партнерства в управлении Фондом социального страхования.

70. Правовая основа формирования и расходования Фонда социального страхования РФ.

71. Основные направления расходования Фонда социального страхования РФ.

72. Правовое регулирование обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

73. История развития законодательства о материальном обеспечении работников, получивших трудовое увечье и профзаболевание.

74. Правовое регулирование обеспечения пособиями работающих при их временной нетрудоспособности.

75. Система денежных выплат гражданам, имеющим детей.

76. Правовая основа социальной защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

77. Формы социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов.

78. Государственное социальное страхование и его организационно-правовые формы.

79. Пенсионное страхование в системе государственного социального страхования.

80. Роль индивидуального (персонифицированного) учета страховых взносов.

81. Трудовой стаж: понятие, виды, роль в деле становления пенсионного страхования.

82. Пенсионное обеспечение работающих по трудовому договору и военнослужащих.

83. Понятие, виды и содержание пенсионных правоотношений.

84. Система льгот в пенсионном обеспечении граждан России.

85. История развития пенсионного обеспечения в РФ.

86. Проблемы государственного пенсионного страхования РФ.

87. Пенсионное обеспечение за выслугу лет по российскому законодательству.

88. Правовая основа формирования и расходования Пенсионного фонда РФ.

89. Унификация правил уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды.

90. Страховые взносы предпринимателей без образований юридического лица.

91. Пенсионное обеспечение по инвалидности.

92. Пенсионное обеспечение семей, потерявших кормильца, по российскому законодательству.

93. Пенсионная реформа и пути ее реализации.

94. Система нормативных актов, действующих в области обязательного медицинского страхования

95. Правоотношения в сфере обязательного медицинского страхования

96. Медицинская страховая организация как один из субъектов правоотношений в сфере обязательного медицинского страхования.

97. Особенности обеспечения пособиями лиц, пострадавших от аварии на ЧАЭС.

98. Пенсионное обеспечение лиц, пострадавших от аварии на ЧАЭС.

99. Юридическая ответственность в системе социального обеспечения

100. Реформирование государственного социального страхования.

101. Реализация права граждан на защиту от безработицы.

102. Материальная поддержка граждан, имеющих статус безработного.

103. Правовые гарантии обеспечения занятости лиц, нуждающихся в социальной защите.

104. Государственные пособия семьям, имеющим детей.

105. Социальное обеспечение семей с детьми как составная часть социальной защиты населения.

106. Роль органов службы занятости в реализации гражданами права на труд и обеспечении занятости населения.

9. Примерные вопросы для подготовки
к государственному экзамену

1. Предмет, метод и система трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.

2. Единство и дифференциация правового регулирования труда.

3. Источники трудового права (понятие и классификация).

4. Действие нормативных актов о труде во времени, пространстве и по категориям работников.

5. Граждане как субъекты трудового права.

6. Организации как субъекты трудового права.

7. Понятие, содержание и основания возникновения трудовых правоотношений.

8. Общая характеристика и классификация прав профсоюзов в сфере труда.

9. Система социального партнерства в сфере труда.

10. Понятие, стороны и содержание коллективного договора.

11. Сфера, срок действия коллективного договора и порядок его заключения. Контроль за выполнением и ответственность за нарушение коллективного договора.

12. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации.

13. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Его отличие от гражданско-правовых договоров, связанных с трудом.

14. Порядок заключения трудового договора.

15. Срочный трудовой договор. Порядок его заключения и расторжения.

16. Испытание при приеме на работу и его юридическое значение. Медицинское освидетельствование при приеме на работу.

17. Перевод на другую постоянную работу и его отличие от перемещения на другое рабочее место. Изменение существенных условий труда.

18. Перевод на другую временную работу.

19. Общие основания прекращения трудового договора.

20. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

21. Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации и сокращении численности (штата) работников.

22. Увольнение работника вследствие несоответствия его выполняемой работе или занимаемой должности.

23. Увольнение работника за неоднократное нарушение трудовых обязанностей.

24. Расторжение трудового договора за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей без уважительных причин.

25. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

26. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу.

27. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Оформление увольнения и производство расчетов с увольняемыми. Выходное пособие.

28. Понятие и виды рабочего времени.

29. Режим и учет рабочего времени: понятие, виды, порядок установления.

30. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

31. Понятие и виды времени отдыха (перерывы в течение рабочего дня; ежедневный отдых; выходные дни; нерабочие праздничные дни).

32. Ежегодный основной отпуск (понятие, продолжительность, порядок предоставления и использования).

33. Ежегодные дополнительные отпуска (понятие, продолжительность и порядок предоставления).

34. Отпуска без сохранения заработной платы.

35. Порядок установления условий оплаты труда.

36. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы.

37. Гарантийные и компенсационные выплаты.

38. Правовое регулирование охраны труда.

39. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями.

40. Особенности регулирования труда несовершеннолетних.

41. Охрана труда лиц, занятых на работах с вредными и опасными условиям и труда.

42. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

43. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка и дисциплины труда.

44. Дисциплинарная ответственность работников.

45. Понятие и виды материальной ответственности работников.

46. Материальная ответственность работодателя перед работником.

47. 3ащита трудовых прав работников.

48. Понятие, причины возникновения трудовых споров и их виды.

49. Комиссия по трудовым спорам (организация, компетенция, порядок работы). Принятие и исполнение решений КТС.

50. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

51. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения.

52. Забастовка как способ разрешения коллективного трудового спора

53. Понятие социального обеспечения и его организационно-правовые формы.

54. Правовая основа социального обеспечения (общая характеристика).

55. Порядок создания и расходования средств Фонда социального страхования РФ.

56. Страховые риски и виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Понятие страхового случая.

57. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

58. Обязательное медицинское страхование как часть обязательного социального страхования.

59. Юридическая ответственность по социальному обеспечению.

60. Единовременные пособия по социальному обеспечению.

61. Условия, определяющие право работника на пособие по временной нетрудоспособности, и его размер.

62. Основания и продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

63. Исчисление пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам.

64. Исчисление непрерывного трудового стажа.

65. Понятие "трудовое увечье" и его отличие от травмы, полученной на производстве.

66. Размеры пособия по временной нетрудоспособности.

67. Пособия семьям, имеющим детей.

68. Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению и их характеристика.

69. Правила определения размеров государственных пенсий по Федеральному закону от 15 декабря 2001г. "О государственном пенсионном обеспечении".

70. Трудовые пенсии по старости.

71. Порядок установления степени потери трудоспособности и назначения трудовых пенсий по инвалидности.

72. Трудовые пенсии по случаю потери кормильца.

73. Страховой стаж.

74. Социальные пенсии.

75. Условия и порядок признания граждан безработными.

76. Структура трудовых пенсий.

77. Понятие "подходящая работа" по Закону РФ "О занятости населения в Российской Федерации".

78. Пособие по безработице. Условия его назначения, размеры, продолжительность выплаты.

79. Прекращение и приостановка выплаты пособия по безработице и снижение его размера.

80. Досрочное оформление пенсий безработным гражданам.

81. Общая характеристика льгот и преимуществ, предназначенных отдельным категориям граждан за счет средств социального обеспечения; перевод части льгот в денежную форму.

82. Общая характеристика конвенций и рекомендаций МОТ: порядок принятия и содержание.

83. Особенности систематизации трудового законодательства в зарубежных странах.

84. Правовое положение профсоюзов в странах развитой рыночной экономики.

85. Правовое регулирование трудового договора в странах Запада.

86. Правовое регулирование заработной платы, рабочего времени и времени отдыха в странах Запада.

87. Особенности правового регулирования трудовой дисциплины в странах Запада.

88. Правовое регулирование трудовых конфликтов в странах Запада.

89. Правовое регулирование коллективных переговоров и коллективных договоров в актах МОТ.

90. Основные виды международного труда (труда с иностранным участием) и способы их правового регулирования.

Приложения

Приложение №1. Заявление об утверждении темы дипломной работы

Заведующему кафедрой

____________________________________________________

от студента(ки) _____ курса ________ группы

факультета _______ формы обучения_______

Ф.И.О. _________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас утвердить тему дипломной работы

_____________________________________________________________

и назначить научным руководителем _____________________________

_____________________________________________________________

(дата) (подпись)

ВИЗЫ:

Заведующий кафедрой ___________ __________

(подпись) (Ф.И.О.)

Научный руководитель ___________ ___________

(подпись) (Ф.И.О.)

Приложение №2. Календарный план подготовки выпускной работы

«Утверждаю»

Научный руководитель

___________________

(уч. звание; Ф.И.О.)

__________ 200 ___г.

Календарный план подготовки выпускной работы

Содержание этапов работы	Срок представления	Подпись руководителя
Оформление задания и разработка плана дипломной работы
Подбор литературы и ее изучение. Сбор и анализ экономике - статистических данных и др. материалов на предприятии, в организации, учреждении.
Написание введения, теоретической и проектной частей дипломной работы, выводов по работе.
Устранение замечаний руководителя. Подготовка окончательного текста, графических и табличных материалов дипломной работы. Оформление работы и представление ее на отзыв и рецензирование.