Средства обеспечения комфортных условий труда и требования к ним

Организация и улучшение условий труда на рабочем месте является одним из важнейших резервов производительности труда и экономической эффективности производства, а также дальнейшего развития самого работающего человека. В этом главное проявление социального и экономического значения организации и улучшения условий труда.

Комфортные условия труда на рабочем месте – это условия, обеспечивающие высокую работоспособность человека и сохранение его здоровья.

Основные составляющие комфортных условий труда показаны на рисунке 5.1.

Рисунок 5.1 – Основные составляющие комфортных условий труда на рабочем месте

Состояние условий труда диспетчеров районов управления ДЦУД и его безопасности, на сегодняшний день, еще не удовлетворяют современным требованиям. Диспетчера района управления ДЦУД сталкиваются с воздействием таких физически опасных и вредных производственных факторов, как повышенный уровень шума, повышенная температура внешней среды, отсутствие или недостаточная освещенность рабочей зоны, электрический ток, статическое электричество и другие.

Многие диспетчера связаны с воздействием таких психофизических факторов, как умственное перенапряжение, перенапряжение зрительных и слуховых анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки. Воздействие указанных неблагоприятных факторов приводит к снижению работоспособности, вызванное развивающимся утомлением. Появление и развитие утомления связано с изменениями, возникающими во время работы в центральной нервной системе, с тормозными процессами в коре головного мозга. Длительное нахождение человека в зоне комбинированного воздействия различных неблагоприятных факторов может привести к профессиональному заболеванию.

В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 «Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны» трудовая деятельность диспетчера района управления ДЦУД относится к категории легких работ 1а (работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением). Стандарт устанавливает требования к показателям температуры воздуха, его относительной влажности, скорости движения воздуха для рабочей зоны производственных помещений в виде оптимальных и допустимых величин с учетом периода года и тяжести трудовой деятельности.

Оптимальные и допустимые значения параметров микроклимата в помещении диспетчера района управления ДЦУД представлены в таблице 5.1

Таблица 5.1 – Оптимальные и допустимые значения параметров микроклимата на рабочем месте диспетчера района управления ДЦУД

Фактические значения параметров микроклимата в помещении диспетчера района управления ДЦУД представлены в таблице 5.2

Таблица 5.2 – Фактические значения параметров микроклимата на рабочем месте диспетчера района управления ДЦУД

Освещенность на поверхности рабочего стола диспетчера составляет 237 лк, коэффициент пульсации света – К_П = 14%, при нормируемых значениях освещенности для данной категории работ 300 лк и коэффициента пульсации света – К_П(норм) = 10%.

Нормируемые уровни звукового давления и фактические уровни звукового давления в данном помещении в октавных полосах представлены в таблице 5.3.

Таблица 5.3 – Нормируемые и фактические уровни шума на рабочем месте диспетчера района управления ДЦУД

Фактические значения уровня шума не превышают нормируемые, следовательно класс условий труда по фактору шума – 1, оптимальный.

Общую оценку условий труда диспетчера района управления ДЦУД по степени вредности и опасности устанавливаем по наиболее высокому классу – 2, допустимые. Для перехода к оптимальному классу улучшить осветительные условия на рабочем месте диспетчера района управления ДЦУД.