Ключові моменти успішної роботи з волонтерами

Найбільш важливі задачі:
- Визначення значення слова "волонтер", що важливо у визначених ситуаціях;
- Визначення кола діяльності волонтерів в соціальній службі;
- Опис характеристик людини й умінь, очікуваних організацією від волонтера;
- Розуміння потреб як волонтера, так і організації;
- Розробка процесу прийому волонтерів;
- Проведення загальних інформаційних збори і первинних співбесід;
- Опис посадових обов'язків;
- Координоване навчання і розвиток волонтерів;
- Розуміння місії організації;
- Підтримка і контроль волонтерів;
- Роз'яснення взаємин між волонтерами і персоналом;
- Створення системи заохочення волонтерів;
- Вироблення гідного процесу відсторонення волонтерів.

В сучасних умовах все глибше потрібне усвідомлення громадськістю, державними органами важливість оптимізації різноманітних аспектів соціального розвитку. Соціальні проблеми мають неухильно розв’язуватись, успіх намічених змін залежатиме від кваліфікації працівників зайнятих соціальним обслуговуванням і захистом, що передбачає відповідну підготовку кадрів; вона стає завданням першочергової ваги у здійснені нової політики країни. Формування великого руху добровольців – є одним з важливих шляхів до продуктивної соціальної роботи в будь-якій державі.