2020-01-14
117
| Показатель | Прош. Год | Тек. Год | Тр, % | Тп, % |
| 1. Выручка от реал., млн.руб. | 126,90 | 134,16 | 105,72 | +5,72 |
| 2. Численность штата, чел. | 30 | 38 | 126,67 | +26,67 |
| 3. Произв. Труда, м.р./чел. | 4,23 | 3,53 | 83,45 | -16,55 |
| 4. Оплата труда, т.р./ч. | 30 | 40 | 133,33 | +33,33 |
| 5. ФОТ, м.р. | 10,80 | 18,24 | 168,89 | +68,89 |
| 6. Уровень ФОТ, % | 8,51 | 13,60 | - | - |
Решение:
; 
; 
; 
; 
· Численность штата (ч):
1) 
;, т.е 
30 человек
2) = 
126,67%
3) 
=126,67%-100%= +26,67%
· Производительность труда (ПТ):
1) 
3,53 м.р./чел.
2) 
= 
83,45%
3) = 83,45%-100= -16,55%
· Оплата труда (ОТ):
1) = 
= 
30тыс.руб./чел.
2) = 
133,33%
3) 
=133,33%-100%=+33,33%
· ФОТ:
1)Т.к. , то 
= 
=18,24млн.руб.
2) = 
168,89%
3) =168,89%=100%=+68,89%
· Уровень ФОТ:
1) 
= 
=8,51%
2) 
= 
=13,60%
Анализ:
1)Прирост выручки(+5,72%) более обеспечен приростом численности (+26,67%) нежели приростом производительности труда (-16,55)-НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ первое условие стабильности предприятия.
2) Темпы роста производительности труда (83,45%) не опережает темп роста оплаты труда (133,33%)-НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ второе условие стабильности предприятия.
3) Темп роста выручки (105,72%) не опережает тем роста фонда оплаты труда (168,89%) – НЕ СОБЛЮДАЕТСЯ третье условие стабильности предприятия. (УрФОТ по сравнению с прошлым годом увеличился на 5,09%)
Предприятие работает нестабильно. Руководителю предприятия рекомендуется увеличить производительность труда, например, путём повышения квалификации работников, укрепление трудовой дисциплины, снижение текучести кадров, внедрения прогрессивной технологии, материальное и моральное стимулирование, совершенствование ОТ и т.д.;
далее увеличить выручку с помощью производительности труда.
Таблица№3
