Должности | Кол-во человек экипажа | Месячно-должн. оклад, руб | % доп. | Месячный фонд зараб. платы, руб. | Выплата валюты, дол. в сутки |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
ИТОГО: |
Таким образом, заработная плата по должностным кладам за круговой рейс состоит:
Доплата за работу в ночное время производится из расчета 40% и в вечерне-утреннее время 20% от часовой тарифной ставки должностного оклада. Премии выплачиваются исходя из условий премирования. Выплачиваются также ежегодные вознаграждения за выслугу лет в зависимости от непрерывного стажа работы, а именно:
При стаже работы от: 1 – 3 лет – 0,6 оклада;
|
|
3 – 5 лет – 0,8 оклада;
5 – 10 лет – 1 оклад;
10 – 15 лет – 1,2 оклада;
свыше 15 лет – 1,5 оклада.
Оплата за отгулы производится исходя из количества сверхурочных часов, праздничных дней.
Таким образом, общая сумма заработной платы, с учетом выше перечисленных доплат определяется по формуле:
где: К доп. – коэффициент, учитывающий все виды доплат.
Для ОАО СК «Волжское пароходство» К доп =1,9 – 2,2, берется К доп =
Тогда:
.
Статья 2. Отчисления в общественные фонды потребления.
Отчисления общественные фонды потребления производятся в следующих размерах:
1) Пенсионный фонд – 28,0%
2) Фонд социального страхования – 4,0%
3) На обязательное медицинское страхование – 3,6%
Всего отчислений принимается в размере – 35,6% от общей суммы заработной платы экипажа за круговой рейс и определяется по формуле:
.
Статья 3. Расходы на рацион коллективного питания.
Стоимость рациона коллективного питания определяется исходя из численности экипажа, продолжительности кругового рейса и установленных норм расхода средств на питание одного человека и определяется по формуле:
,
где: r – число членов экипажа,
А р.п. – стоимость рациона коллективного питания на 1 человека в речных условиях, руб
Для ОАО СК «Волжское пароходство» А р.п. = руб
t кр.р.реч – длительность работы судна в речных условиях за круговой рейс, сут.
|
|
Эта величина определяется по формуле:
Тогда:
.