Организация питания обучающихся

    С целью обеспечения обучающихся качественным питанием  школа участвует в реализации целевой Программы «Улучшение состояния питания учащихся общеобразовательных учреждений Мытищинского муниципального района на 2007-2010 годы». В рамках этой программы в 2008году выполнен капитальный ремонт пищеблока школы с заменой всего технологического оборудования.

    В школе организовано 2-х разовое горячее питание (завтрак и обед),  работает буфет. Стоимость питания на 2011 год составила 75руб. (завтрак-31 руб., обед-44 руб.), для 10-11 классов горячий завтрак -31 руб. (11 руб. из бюджета района и 20 руб. за счет родителей). Питание осуществляется по меню, согласованному с Управлением Роспотребнадзора по Московской области и Управлением образования Мытищинского муниципального района. Ассортимент буфетной продукции соответствует рекомендуемому перечню пищевых продуктов, реализуемых в школьных буфетах. Бесплатное горячее питание предоставляется детям из малообеспеченных и многодетных семей, а также каждый ребенок может приобрести завтрак и обед за деньги. На конец 2010-2011 учебного бесплатное горячее питание получали 210 чел. (28% от общего числа обучающихся), на общую сумму 453,283 рублей.

     

Организация медицинского обслуживания обучающихся.

 

 Медицинское обслуживание обучающихся в школе осуществляется    медицинским персоналом МУЗ «Городская детская поликлиника №2». Данное учреждение закреплено за школой Управлением здравоохранения Мытищинского муниципального района и сотрудничает со школой на основании безвозмездного договора.

Медицинский блок школы прошел процедуру лицензирования и получил санитарно-эпидемиологическое заключение.

В школе разработан и утвержден план работы медицинского персонала, в котором запланированы мероприятия по проведению медосмотров и прививок, контроля работы пищеблока и санитарного состояния школы, выполнение противоэпидемических мероприятий по показаниям, участие медицинских работников в подготовке санитарных постов и школьных мероприятиях.

   Медработник школы Нетесова В.Н. принимает участие в санитарно-просветительской работе с родителями и детьми:

- оказывает помощь в разработке памяток, рекомендаций для классных руководителей для работы с детьми по санитарно-гигиеническому минимуму;

- проводит беседы с учащимися, выступает на родительских собраниях.

Она постоянный член рабочей группы проводящей ежегодную экспертную модульную оценку работы школы в сфере охраны и укрепления здоровья учащихся, реализации здоровьесберегающих технологий.

Комплексный план оздоровительной работы школы составляется с учетом мониторинга заболеваемости учащихся и итогов углубленного медицинского осмотра детей специалистами поликлиники. 

     

Создание условий безопасного пребывания обучающихся в учреждении.

  Одним из важных направлений деятельности администрации и всего педагогического коллектива является создание условий безопасного пребывания детей в школе.

 

Эта работа включает выполнение мероприятий: по антитеррористической защищенности школы, соблюдение правил охраны труда,  противопожарной безопасности, санитарно-гигиенических требований.  

Круглосуточная охрана школы осуществляется ЧОП «Щит-М»

Контроль за выполнением всех требований безопасности осуществляется органами государственного надзора и администрацией  школы совместно с профсоюзным комитетом.

 План Производственного контроля и план мероприятий по ОТ и ТБ выполнены.

Для реализации мероприятий по созданию безопасных условий пребывания обучающихся и работников в школе учреждение обеспечено:

- КТС (кнопкой тревожной сигнализации);

- светозвуковыми указателями «Выход»;

- аптечками медицинскими;

- автоматической пожарной сигнализацией;

- огнетушителями ОУ;

- индивидуальными ватно-марлевыми повязками;

- ограждением по всему периметру школьной территории.

В школе разработаны инструкции по охране труда и технике безопасности для работников школы и обучающихся, рекомендации поведения в чрезвычайных ситуациях. Систематически проводятся учебные тренировки.

Традиционными стали общешкольные мероприятия:

- «Неделя безопасности» (сентябрь, январь)

- соревнования по программе «Школа безопасности» (февраль- март).

 

 

  Приоритетные направления деятельности и задачи развития учреждения.

 

1. Создание условий, обеспечивающих полноценное развитие индивидуальных способностей каждого ребенка, психологический комфорт, высокий творческий настрой и мотивацию учения и других видов деятельности посредствам:

- обновления содержания образования;

- реализации инновационных образовательных программ и технологий обучения;

- совершенствование системы оценки качества образования;

- создание комфортной образовательной среды для детей – инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья;

- развитие одаренности, поддержка талантливых детей.

 

2. Развитие учительского потенциала. Личностно-профессиональный рост педагогов, обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития школы:

- внедрение новых технологий организации переподготовки и повышения квалификации кадров, в том числе: с использованием современных ИКТ;

- аттестация педагогических кадров как инструмент усиления мотивации педагогов на освоение инновационных технологий обучения и воспитания.

 

3. Совершенствование работы, направленной на сохранение и укрепление

здоровья обучающихся. Формирование у школьников культуры здоровья.

 

4. Совершенствование материально-технической базы школы, создание безопасных условий пребывания обучающихся, обеспечивающих комфортную школьную среду и оптимальные условия образовательной деятельности.