2020-01-14
81
| Показатели | 1 полугодие 2009 г. | 1 полугодие 2010 г. | Темп изменения 2010/2009, % |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| Выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб. | 562,00 | 325,00 | 57,83 |
| Численность промышленно-производственного персонала (работающих), чел. | 6,00 | 8,00 | 133,33 |
| Выручка на одного работающего, тыс. руб. | 93,67 | 40,63 | 43,38 |
| Среднемесячная оплата труда, руб. | 4750,00 | 4750,00 | - |
| Убыток от продаж, тыс. руб. | 315,00 | 137,00 | 43,49 |
| Убыток до налогообложения, тыс. руб. | 351,00 | 136,00 | 38,75 |
| Затраты на рубль реализованной (проданной) продукции, руб. | 1,56 | 1,42 | 91,03 |
| Чистый убыток, тыс. руб. | 351,00 | 136,00 | 38,75 |
| Рентабельность продаж, % | -0,75 | -0,52 | 69,33 |
| Расходы на реализацию, тыс. руб. | 461,00 | 201,00 | 43,60 |
В 1 полугодии 2010 выручка от продаж по сравнению с 1 полугодием 2009 г. уменьшилась на 237 тыс. руб. или на 42,17 %. Наблюдается увеличение численности работников, вместе с тем заработная плата остается неизменной. В связи с тем, что выручка уменьшилась, а количество работников увеличилось, выручка на одного работника предприятия уменьшилась на 53,04 тыс. руб. или на 56,62 %. Главной положительной тенденцией является резкое снижение расходов на реализацию: они снизились на 260 тыс. руб. или на 56,40%. В целом можно сделать следующий вывод: предприятие не обладает финансовой устойчивостью, хотя и наблюдается незначительное улучшение показателей. Однако анализ, сформированный на основе показателей первых полугодий 2009 и 2010 гг. достоверным считать нельзя, в связи с тем что максимальная доля продаж приходится на второе полугодие, так как это наиболее благоприятное с точки зрения природных условий время года для установки дорогостоящего оборудования, которое реализует ООО «ННННН».
Бухгалтерский учет на ОО «ННННН» осуществляется в соответствии с учетной политикой (Приложение 5). Особенности учета расчетов по оплате труда работников изложены в Положении об оплате труда ООО «ННННН» (Приложение 6). Ответственность за своевременное начисление и выплату заработной платы, а также сопутствующих налогов несет главный бухгалтер организации. Оплата труда работников ООО «ННННН» включает в себя: заработную плату, состоящую из должностного оклада, которая предусматривает, что величина заработной платы работников зависит от фактически отработанного ими времени, учет которого ведется работниками в соответствии с документами учета рабочего времени (табелями) (Приложение 7).
Должностные оклады по должностям работников ООО «ННННН» устанавливаются в твердой сумме штатным расписанием, утверждаемым Директором. Размер должностного оклада не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством РФ.
При определении рабочего времени, подлежащего оплате в соответствии с положением по оплате труда, не учитываются следующие периоды:
-время нахождения работника в ежегодном очередном и дополнительном оплачиваемом отпусках;
-время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы;
- время нахождения работника в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста;
-период временной нетрудоспособности;
-период, в течение которого работник был отстранен от работы в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
-период, в течение которого работник отсутствовал на работе без уважительных причин, а также период простоя по вине работника.
Заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. При прекращении действия трудового договора окончательный расчет по причитающейся ему заработной плате производится в последний день работы, оговоренный в приказе об увольнении работника. Оплата отпуска работникам производится не позднее, чем за три дня до его начала. Листок нетрудоспособности, сданный после начисления заработной платы, оплачивается в день выдачи следующей заработной платы.
