Помещение можно охарактеризовать следующим образом: сухое с относительной влажностью до 60%, с токонепроводящими полами, температура воздуха не более 25 0С, батареи центрального отопления закрыты деревянными решетками. Согласно ПУЭ-85, помещение относится к категории "без повышенной опасности".
Возможность поражения электрическим током при работе с ЭВМ является опасным производственным фактором. Для предотвращения этого необходимо выполнено зануление, в соответствии с ГОСТ 12.1 030-81. Зануление в электроустановках заключается в подсоединении к многократно заземленному нулевому проводу электрической сети корпусов и других конструктивных металлических частей электрооборудования, которые не находятся под напряжением, но вследствие повреждения изоляции могут оказаться под напряжением. Схема зануления предполагает наличия в сети нулевого провода, заземления нейтрали источника тока и повторного заземления нулевого провода.
Необходимо ежегодно проводить измерение сопротивления изоляции, которые должны быть согласно ПУЭ не менее 0,5 МОм с периодичностью один раз в полгода.
Необходимо регулярное проведение инструктажей по технике безопасности согласно ДНАОП 0.00-4.12-94. По характеру и времени проведения инструктажи по вопросам охраны труда делятся на: вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой.
Вводный инструктаж проводится со всеми работниками, которых принимают на постоянную или временную работу, независимо от образования, стажа работы и должности.
Первичный инструктаж проводится с работниками на рабочем месте в сроки, определенные соответствующими действующими отраслевыми нормативными актами или руководителем предприятия с учетом конкретных условий труда, но не реже 1 раза в три месяца, на работах с повышенной опасностью, для остальных работ - 1раз в шесть месяцев.
Внеплановый инструктаж проводится:
при введении в действие новых или пересмотренных нормативных актов по охране труда, а также при внесении изменений и дополнений к ним;
при изменении технологического процесса, замены или модернизации оборудования и других факторов, которые влияют на состояние охраны труда.
Целевой инструктаж проводится с работниками при выполнении разовых работ, не предусмотренных трудовым договором.






