Анализ равномерности и ритмичности реализации продукции

 

Ритмичная работа является основным условием своевременного выпуска и реализации продукции. Неритмичность ухудшает все экономические показатели: снижается качество продукции; увеличивается объем незавершенного производства и сверхплановые остатки готовой продукции на складах и как следствие замедляется оборачиваемость капитала; не выполняются поставки по договорам, и предприятие платит штрафы за несвоевременную отгрузку продукции; несвоевременно поступает выручка, из-за чего возникает дефицит денежного потока; перерасходуется фонд заработной платы в связи с тем, что в начале месяца рабочим платят за простои, а в конце - за сверхурочные работы. Все это приводит к повышению себестоимости продукции, уменьшению суммы прибыли, ухудшению финансового состояния предприятия.

Различают понятия равномерной и ритмичной работы предприятия.

Равномерность поставок - это способность предприятия осуществлять одинаковые поставки продукции за равные промежутки времени.[9,с.106] Равномерные поставки практически невозможны. Это связано с постоянным наращиванием объемов производства, следовательно, и поставок продукции, а также неодинаковым количеством рабочих дней по периодам. Наряду с равномерностью существует понятие ритмичность - равномерный выпуск и отгрузка продукции в соответствии с графиком в объеме и ассортименте, предусмотренными планом.

С усилением значимости выполнения договорных обязательств финансово наказуемым становится несоблюдением ритмичности отгрузки в соответствии с условиями договоров поставки. В связи с этим предприятие, дорожащие своими клиентами, должно контролировать и анализировать ритмичность отгрузки.

Анализировать ритмичность можно в стоимостном выражении, по удельному весу продукции и количеству наименований продукции. Наиболее распространенным является стоимостной вариант оценки по декадам, а наиболее эффективным показателем ритмичности - среднесуточная отгрузка, так как контроль за ней позволяет более оперативно воздействовать на результаты. Но такой вариант реален лишь при небольшой номенклатуре. [2, с.516]

Для оценки ритмичности работы используются прямые и косвенные показатели.

    Прямые показатели – это коэффициент ритмичности, коэффициент вариации, удельный вес поставки продукции за 1-й период (декаду, месяц, квартал) в годовом объем производства.

    Косвенные показатели ритмичности – это наличие доплат за сверхурочные работы, уплата штрафов за недопоставку и несвоевременную отгрузку продукции.

    Коэффициент ритмичности (Кр) определяется как отношение фактического (но не выше планового задания) выпуска продукции (или ее удельного веса) к плановому выпуску (удельному весу):

                                          Кр = П1/П0,                                          (2.1)

где П1, П0 – фактическая (но не выше плановой) и запланированная в соответствии с договорами поставка продукции. [9,с.107]

    Коэффициент вариации определяется как отношение среднеквадратического отклонения от планового задания за сутки (декаду, месяц, квартал) к среднесуточному (среднедекадному, среднемесячному, среднеквартальному) плановому выпуску продукции:


 = ,                                                                             (2.2)

 

     = 9,725,

 

    Квар =                                                                                         (2.3)

 

        

где х² – квадратическое отклонение от среднедекадного задания;

  n – число суммируемых плановых зданий;     

  х – среднедекадное задание по графику.[9, с. 107]

    Источниками информации для анализа ритмичности поставки продукции являются данные отдела сбыта, форма статистической отчетности 1-п.

    Анализ ритмичности отгрузки готовой продукции на исследуемом предприятии представлен в таблице 2.4.


Таблица 2.4 - Анализ ритмичности отгрузки готовой продукции

 

 

Квартал года

 

Предусмотрено по договорам, млн.р.

 

Фактически зачитано поставок, млн.р.

Удельный вес продукции, %

Засчитывается в выполнение плана ритмичности млн.р.

план (гр.1,стр.1-4/стр.итого) Факт (гр.2,стр.1-4/стр.итого)
А 1 2 3 4 5
I 2232 2232 26.6 26.7 2232
II 2136 2136 25.4 25,5 2136
III 2135 2113 25.4 25.3 2113
IV 1900 1889 22.6 22.5 1889
Итого   8403 8370 100   100   8370

Примечание - Источник: собственная разработка.

 

Коэффициент ритмичности в соответствии с формулой (2.1) составил:

                       Кр = 8370 / 8403 = 0,996

    Коэффициент ритмичности также можно определить путем суммирования фактического удельного веста поставленной продукции за каждый период, но не выше планового уровня. Его значение по данным таблицы 2.4 составляет:

                  Кр = (26,6 +25,4 +25,3 + 22,5): 100 = 99,6:100 =0,996

    Таким образом, коэффициент ритмичности составил 0,996, что свидетельствуют о том, что за исследуемый период предприятие работало не ритмично. Недопоставка продукции в третьем и четвертом кварталах вызвала незначительные отклонения от запланированного в соответствии с заключенными договорами объема поставок. Неритмичная работа предприятия приводит к повышению себестоимости продукции, уменьшения суммы прибыли, ухудшению финансового состояния предприятия.

    На основании данных анализа ритмичности разрабатывают конкретные мероприятия по устранению причин неритмичной работы, которыми могут быть:

    - несвоевременная поставка сырья и материалов поставщиками;

    - другие нарушения поставщиками договорных условий (изменение цены, качества материалов);

    - отсутствие энергии не по вине предприятия;

    -простои оборудования;

    -потери рабочего времени и другие.

    Ритмичная работа является основным условием своевременного выпуска и реализации продукции. Неритмичность ухудшает все экономические показатели:

· снижается качество продукции;

· увеличиваются объем незавершенного производства и сверхплановые остатки готовой продукции на складах и, как следствие, замедляется оборачиваемость капитала;

· не выполняются поставки по договорам, и предприятие платит штрафы за несвоевременную отгрузку продукции;

· предприятие получает выручку за реализованную продукцию не своевременно, и, как следствие, налоги уплачиваются с опозданием;

· перерасходуется фонд заработной платы в связи с тем, что в начале месяца рабочим платят за простои, а в конце за сверхурочные работы.

    Все это приводит к повышению себестоимости продукции, уменьшении. суммы прибыли, ухудшению финансового состояния предприятия.[10, с.215]

 


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: