Незначительно увеличивается контингент работающего населения

Одна из претензий к сетевой экономике состоит в том, что вследствие успешной реструктуризации корпораций полная рабочая неделя преобразована в частично занятую, а постоянные рабочие места - во временные либо в работу по контракту. Данные, характеризующие динамику доли работников, называемой «контингентом», показывают, что эта претензия не совсем обоснована.

Использование самого широкого определения понятия работа, а именно контингента, частично занятого, работающего по контракту и временных рабочих показывает, что доля рабочей силы растет медленно - приблизительно с 25% в 1980 г. до 28% в 1996 г.

В некоторых регионах страны, например в Силиконовой долине, контингент растет пропорционально всей рабочей силе. Это касается и других видов деятельности. Однако, полная занятость контингента не была характерна для 1990-х гг. В 1995 г. меньше чем 1 из 10 рабочих - 9,9% от всей рабочей силы (12,1 млн. человек) - имел альтернативную работу. Независимыми подрядчиками были 8,3 млн. работников, 2 млн. работали «по запросу», от 1,2 до 2,1 млн. работали через временные агентства трудоустройства, а 652000 работали для фирм по контракту. Работников ожидавших, что их рабочие места закроют в течение года, было лишь 2,8% от всей рабочей силы.

И в целом, за исключением временных рабочих мест, количество которых увеличилось с 1 млн. в 1986 г. до 2,1 млн. в 1997 г., количество рабочих мест росло медленно. Например, с 1975 г. по 1994 г., самозанятость (самая большая группа контингента - 85% от численности «независимых подрядчиков») осталась на уровне 8,7% или 10,6 млн. человек.

Работники ощущают понижение уровня стабильности работы

Большинство американцев все еще имеют постоянную занятость и полную рабочую неделю. Тем не менее, характер этой занятости изменился. Существует аспект, изменяющий продолжительность занятости. Поскольку на возникновение новых компаний уже существующие компании отвечают изменениями и усилением конкурентной борьбы, то меньшее количество работников могут ожидать длительной карьеры у единственного работодателя. Служащие теперь должны практически непрерывно совершенствовать себя и расширять сферу своего применения в течение их рабочей жизни, даже если они остаются с одним и тем же работодателем.

На первый взгляд, средняя продолжительность работы в течение жизни должна быть устойчивой. Это в значительной степени так и есть. Поскольку продолжительность работы в течение жизни у женщин больше, то и срок их пребывания на рабочих местах повышается. Это происходит во всех возрастных группах. Но у мужчин средний срок пребывания на рабочих местах уменьшился почти в каждой возрастной группе с 1983 г. по 1996 г. Например, срок пребывания мужчин на работе в возрасте от 45 до 54 лет сократился с 12,8 лет до 10,1 года. Продолжительность пребывания на работе в США составляет половину этого срока у других наций Организации экономического сотрудничества и развития. Это обстоятельство помогает объяснить, почему многие американцы обеспокоены новой экономикой.

Особо острой ситуация становится в связи с тем, что большинство людей, на которых она воздействует не могут выбирать меры защиты самостоятельно. Еще одной причиной, почему некоторые рабочие теперь меняют свои рабочие места более часто, является то, что затраты связанные со сменой рабочих мест сократились в течение 1980-х годов. Работники, сменявшие свои рабочие места каждый год, получили почти такой же доход в течение10 лет, как и те, кто сохранил свои рабочие места в течение этих же 10 лет.

ПРОГРЕСС НА БАЗЕ ЦИФРОВЫХ ПРЕОБРАЗОВАНИЙ

 

Цели сетевой экономики те же, что и традиционной - увеличение доходов, полная занятость. Но средства их достижения изменились. Институт прогрессивной политики утверждает, что существует три главных компонента, лежащих в основе роста новой экономике:

·   развитие цифровой экономики;

·   расширение исследований и внедрение новшеств;

·   улучшение навыков и знаний персонала.

Расширение электронной коммерции

Интернет с его огромным потенциалом является базовым компонентом сетевой экономики, увеличивающим эффективность и производительность. Торговля в Интернет, начинается с услуги доступа. Она составляет наибольшую часть «электронной коммерции», позволяющей осуществлять и розничную продажу потребителям практических любых товаров, и сделки между юридическими лицами, оказывать диалоговые финансовые услуги и использовать это средство массовой информации как рекламу. Интернет создал инфраструктуру для взаимодействия любых контрагентов. Чтобы понимать, как Интернет влияет на сетевую экономику, важно знать и масштабы, и географию его распространения.

Размеры экономики, базирующейся на использовании Интернет, только в США удвоились за 1996-1997 гг. с 15,5 до 38,8 млрд. долларов. Уже в 1999 г. в США объемы продаж в сети достигли - 301 млрд. долларов и обеспечили 102 млрд. долларов прибыли.

Быстрый рост числа серверов в Интернет

Хост или «хозяин» информации, или сервер - это компьютер, действующий в Интернет как источник информации. Количество Web-серверов - это показатель роста глобальной сети, количества ее узлов. Это величина позволяет определить количество людей, работающих в Интернет.

До начала 1990-х гг. Web-серверов было относительно немного. Но затем их количество начало расти быстрыми темпами, почти удваиваясь, каждый год, начиная с 1990 и по 1996 г. К июлю 1997 г., парк серверов в глобальной сети был близок к 20 млн. ед. В январе 1998 г. он приблизился к 30 млн. По количеству Web-серверов на душу населения, за исключением Финляндии, США идут далеко впереди всех стран мира.