2020-04-20
102
Результативность деятельности предприятия характеризуют основные его технико-экономические показатели. В табл. 2.1 приведены данные деятельности Обособленного подразделения «Южно-Украинская АЭС» за 2008-2010 г.г.
Таблица 2.1 - Основные технико-экономические показатели ОП ЮУ
АЭС
| Показатели | 2008 г. | 2009 г. | 2010 г. | 2010 / 2008 г., % | 2010 / 2009 г., % |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| Нормативная численность, чел. | 6730 | 6735 | 6884 | 100,1 | 102,2 |
| Установленная мощность, МВт | 3000 | 3000 | 3000 | 100,0 | 100,0 |
| Коэффициент обслуживания, МВт/чел. | 0,501 | 0,504 | 0,495 | 100,6 | 98,2 |
| в т. ч. с учетом привлеченного персонала, МВт/чел. | 0,466 | 0,476 | 0,459 | 102,2 | 96,4 |
| Штатный коэффициент, чел./МВт | 2,0 | 1,98 | 2,02 | 99 | 102,0 |
| Показатель интенсивности труда, % | 113,0 | 113,1 | 113,7 | 100,1 | 100,5 |
| Промышленно-производственный персонал, чел. в том числе: | 5994 | 5953 | 6057 | 99,3 | 101,8 |
| Эксплуатационный персонал, чел. | 3326 | 3337 | 3362 | 100,3 | 100,8 |
| Ремонтный персонал, чел. | 2668 | 2616 | 2695 | 98,1 | 103 |
| Привлеченный персонал, чел. | 450 | 345 | 485 | 76,7 | 140,6 |
| Промышленно-производственный персонал с учетом привлеченного, чел. | 6444 | 6298 | 6542 | 97,7 | 103,9 |
| Выработано электроэнергии, млн.кВтч | 16203 | 19020 | 17734 | 117,4 | 93,4 |
| Товарной продукции, млн. грн. | 565,7 | 837 | 689,2 | 148,0 | 82,3 |
| Тариф на электроэнергию коп./кВт.ч. | 3,63 | 3,69 | 3,64 | 100,1 | 98,6 |
Прирост численности ППП в 2010 году связан с комплектацией (письмо ГП НАЭК «Энергоатом» от 23.01.02. №794/07) 8-й смены для поддержания квалификации оперативного персонала.
Основные производственно-технические показатели в 2008 году выполнены. Произведено 16203 млн. кВт.ч электроэнергии (106,1% плана). Это на 1367 млн. кВт.ч меньше, чем за соответствующий период прошлого года, что связано, прежде всего, с длительным простоем блока №2 в ремонте из-за отсутствия топлива.
Товарной продукции с начала года произвели на 565,7 млн. грн., или на 32 млн. грн. больше, чем за 2007 год.. Увеличение объема производства в стоимостном выражении объясняется увеличением среднего отпускного тарифа на электроэнергию по сравнению с прошлым годом (3,63 коп./кВт.ч в 2008 г. и 3,18 коп./кВт.ч в 2007 г.), а также включением в отчетный объем товарной продукции ОП ЮУ АЭС в 2008 году услуг по водоснабжению.
Выработка электроэнергии в 2009 году составила 19020 млн. кВт.ч, что на 2817 млн. кВт.ч больше, чем за соответствующий период 2008 года. Это объясняется изменением сроков и уменьшением длительности ремонтов по сравнению с прошлым годом.
Произведено товарной продукции на 837 млн. грн. - в 1,5 раза больше, чем за прошлый год. Увеличение объема производства в стоимостном выражении связано со значительным увеличением выработки электроэнергии, а также с повышением тарифа на электроэнергию по сравнению с прошлым годом.
Выработка электроэнергии в 2010 г. составила 17734 млн. кВт.ч (102,5% плана), что на 1286 млн. кВт.ч (на 6,8%) меньше, чем за 2009 год. Уменьшение выработки в 2010 г. объясняется внеплановым ремонтом на блоке №1.
По этой же причине, а также в связи с уменьшением тарифа на электроэнергию за счет отмены целевой надбавки на строительство ТГАЭС (целевая надбавка вновь введена только с 20.08.02 г.)объем производства в стоимостном выражении по сравнению с прошлым годом снизилсяна 17,7% и составил 689,2 млн. грн.
Анализ видов и систем оплаты труда в ОП ЮУ АЭС
заработный плата труд премирование затрата
Деятельность обособленного подразделения «Южно-Украинская АЭС» по направлению «Труд и заработная плата» регламентируется:
) Кодексом законов о труде в Украине;
) Законом Украины «Об оплате труда»;
) Законом Украины «О коллективных договорах и соглашениях»;
) Законом Украины «О предприятиях в Украине»;
) Отраслевым соглашением между Министерством топлива и энергетики Украины и Профсоюзом работников атомной энергетики и промышленности Украины;
) Коллективным договором между трудовым коллективом и администрацией ГП НАЭК «Энергоатом»;
) Коллективным договором между представителем собственника и трудовым коллективом Обособленного подразделения «Южно-Украинская АЭС»;
Коллективный договор ЮУ АЭС - это локальный нормативный акт, которым устанавливаются основные нормы, принципы и взаимные обязательства сторон относительно регулирования на производственном уровне социально-экономических и трудовых отношений в соответствии с законодательством, дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии. Коллективный договор заключен с целью:
) создания условий для повышения эффективной работы ОП ЮУ АЭС и реализации на этой основе профессиональных, трудовых и социально-экономических гарантий работников;
) усовершенствования коллективно-договорного регулирования, развития социального диалога, реализации конституционных прав и гарантий работников и собственника.
Особенности организации труда в ОП ЮУ АЭС
Персонал ОП ЮУ АЭС делится на три группы:
) эксплуатационный;
) операционный.
) ремонтный;
Эксплуатационный персонал - персонал, осуществляющий использование по назначению, техническое обслуживание и ремонт оборудования, систем и сооружений атомной станции. За эксплуатационным персоналом закреплено конкретное оборудование, либо зона обслуживания. Должностные обязанности определяются должностной инструкцией и регламентом работ, которые обязаны выполняться в течение смены.
Оперативный персонал - это персонал, ответственный за безопасную эксплуатацию АЭС, руководители, специалисты и рабочие, осуществляющие оперативные управления технологическими процессами и находящиеся на дежурстве в смене. Ремонтный персонал - персонал, ответственный за безопасную эксплуатацию АЭС, руководители, специалисты и рабочие, осуществляющие ремонт оборудования, систем и сооружений станции.
Существует неравномерность загрузки ремонтного персонала в течение года, потому что в период ППР (планово-предупредительного ремонта) загрузка и перевыполнение норм времени составляет до 180-200%, а в межремонтные периоды около 100% и это работы подготовительного характера, погрузочно-разгрузочные, по поддержке чистоты и т.д. Поскольку это не зависит от работников, а также от администрации, то чтобы выровнять эту ситуацию, также применяется повременная оплата труда.
ППР - планово-предупредительный ремонт оборудования, предназначенный для поддержания оборудования в рабочем состоянии и готовность его к несению электрических нагрузок, особенно в осенне-зимний сезон максимальных нагрузок.
