В данном разделе необходимо определить особенности производства выбранного вида изделия

Изначально следует определить оптимальный объем выпуска продукции в год (в штуках).

Для расчета количества рабочих мест следует определить весь производственный цикл, т.е. операции, которые проходят сырье и материалы в процессе изготовления конечной продукции и время, затрачиваемое на каждую операцию.

№ п/п	Наименование операции	Оборудование оснастка	Число операций n	t_i	Т_оп	Разряд рабочего
1	Распаковка печатной платы	Светомонтажный стол СМ-3-100АС01	1	0.43	0.43	2-3
2	Входной контроль печатной платы	Визуальный контроль	1	0.207	0.207	2-3
3	Проверка ЭРЭ	Светомонтажный стол СМ-3-100АС01	17	0.27	4.59	2-3
4	Комплектование элементов по операциям	Светомонтажный стол СМ-3-100АС01	1	0.5	0.5	2-3
5	Обрезка и формовка выводов навесных ЭРЭ	Приспособление для формовки и обрезки выводов TP6(Olamef)	43	0.017	0.731	3
6	Установка ЭРЭ	Автоматический установщик Sinplace D2	15	0.0075	0.1125	3
7	Контроль установки навесных ЭРЭ	Визуальный контроль	1	0.207	0.207	3
8	Пайка элементов	Установка пайки волной прияпоя Master Wave	1	0.5	0.5	3
9	Контроль пайки	Визуальный контроль	1	0.207	0.207	3
10	Установка элементов для ручной пайки	Пинцет ППМ 120РД 107.290.034-89	2	0.445	0.89	4
11	Пайка паяльником	Паяльная станция	4	0.087	0.348	4
12	Отмывка плат после пайки	Универсальная сиситема отмывки UNIGLEAN	1	0.85	0.85	4
13	Лакирование	Кисть	1	0.5	0.5	4
14	Сушка	Сушильный шкаф AIR 2000	1	1.0	1.0	3-4
15	Выходной контроль печатного узла	Визуальный контроль	1	5.0	5.0	4

2.1. Расчет количества рабочих мест и численности рабочих

2.1.1. Метод расчета количества рабочих мест при изготовлении запланированного объёма продукции, зависит от формы организации производственного процесса. Наиболее прогрессивной и эффективной, в условиях развития предметной специализации, является поточное производство.

Эта форма организации производственного процесса обычно применяется в массовом и серийном производстве и характеризуется постоянным закреплением операций за оборудованием рабочего места, ритмичностью выпуска изделий, непрерывностью и прямо точностью процесса. Поточная форма производства предполагает ритмичную, согласованную работу отдельных звеньев производства, с целью обеспечения непрерывного перемещения предметов труда (деталей, сборочных единиц) с одного рабочего места на другое. Это достигается за счет поддержания такта потока, который определяется по формуле:

где Ф_Д - действительный фонд времени работы оборудования в плановом году (в часах).

П_Г - годовая программа выпуска изделий по плану (в штуках).

2.1.2. Действительный фонд рабочего времени рассчитывается по формуле:

где Д_К - количество календарныхдней в году

Д_ВЫХ - выходные дни в году

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

Д_ПР - праздничные дни в году

Т _СМ - продолжительность рабочей смены

К_СМ - коэффициент сменности (кол-во смен)

К_П _ПР - коэффициент потерь времени на проведение планово - предупредительных ремонтов оборудования (показатель равен 5)

Ф_Д = 3648 часов.

Т = 0.015 ч. = 0.93 мин.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

Таблица 1.

№ п/п	Наименование операции	Профессия исполнителей	Квалификация исполнителей	Время выполнения операции, мин.
1	Распаковка печатной платы	Распаковщик	2	0.43
2	Входной контроль печатной платы	Монтажник РЭА	2	0.207
3	Проверка ЭРЭ	Монтажник РЭА	2	4.59
4	Комплектование элементов по операциям	Комплектовщик	2	0.5
5	Обрезка и формовка выводов навесных ЭРЭ	Монтажник РЭА	3	0.731
6	Установка ЭРЭ	Автоматический установщик	3	0.1125
7	Контроль установки навесных ЭРЭ	Контролер	3	0.207
8	Пайка элементов	Автоматическая пайка	3	0.5
9	Контроль пайки	Контролер	3	0.207
10	Установка элементов для ручной пайки	Монтажник РЭА	4	0.89
11	Пайка паяльником	Монтажник РЭА	4	0.348
12	Отмывка плат после пайки	Монтажник РЭА	4	0.85
13	Лакирование	Монтажник РЭА	4	0.5
14	Сушка	Монтажник РЭА	3	1
15	Выходной контроль печатного узла	Контролер	4	5
	Итого

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

2.1.3. Определить количество рабочих мест, используемых отдельно на каждой операции по формуле:

где С_Р - расчётное число рабочих мест

Т - такт потока

Т_ШТ - время выполнения операции

С_П - принятое число рабочих мест

2.1.4. Определить коэффициент загрузки рабочих мест.

Результаты расчётов сводятся в таблицу 2.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

С_Р1 =

= 0,46 С_П₁ = 1 К_з1 =

= 0,46

С_Р2 = = 0,19 С_П₂ = 1 К_з2 = = 0,19

С_Р3 = = 4,93 С_П₃ = 5 К_з2 = = 0,98

С_Р4 = = 0,53 С_П₄ = 1 К_з2 = = 0,53

С_Р5 = = 0,78 С_П₅ = 1 К_з2 = = 0,78

С_Р6 = = 0,12 С_П₆ = 1 К_з2 = = 0,12

С_Р7 = = 0,22 С_П₇ = 1 К_з2 = = 0,22

С_Р8 = = 0,53 С_П8 = 1 К_з2 = = 0,53

С_Р9 = = 0,22 С_П₉ = 1 К_з2 = = 0,22

С_Р10 = = 0,95 С_П₁₀ = 1 К_з2 = = 0,95

С_Р11= =0,37 С_П₁₁ = 1 К_з2 = = 0,37

С_Р12 = = 0.91 С_П₁₂ = 1 К_з2 = = 0,91

С_Р13 = = 0.53 С_П1₃ = 1 К_з2 = = 0,53

С_Р14 = = 1.07 С_П₁₄ = 2 К_з2 = = 0,535

С_Р15 = = 5.37 С_П15 = 6 К_з2 = = 0,585

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

Таблица 2.

№ операции	Наименование операции	Количество рабочих мест		Коэф. загрузки %
№ операции	Наименование операции	Расчетное	Принятое	Коэф. загрузки %
1	Распаковка печатной платы	0,46	1	46%
2	Входной контроль печатной платы	0,19	1	19%
3	Проверка ЭРЭ	4,93	5	98%
4	Комплектование элементов по операциям	0,53	1	53%
5	Обрезка и формовка выводов навесных элементов	0,78	1	78%
6	Установка ЭРЭ	0,12	1	12%
7	Контроль установки навесных ЭРЭ	0,22	1	22%
8	Пайка элементов	0,53	1	53%
9	Контроль пайки	0,22	1	22%
10	Установка элементов для ручной пайки	0,95	1	95%
11	Пайка паяльником	0,37	1	37%
12	Отмывка плат после пайки	0,91	1	91%
13	Лакирование	0,53	1	53%
14	Сушка	1,07	2	53,5%
15	Выходной контроль печатного узла	5,37	6	89,5%
	Итого	17,18	25	54,8%

2.1.5. Определение количества рабочих, специалистов и служащих.

Число производственных рабочих, необходимых для обеспечения поточного (серийного) производства, в соответствии с принятым количеством смен и рабочих мест с учётом совмещения профессий.

Ч _{ПР Р} = Р· К_см

где Р - количество рабочих мест

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

К_см - количество смен

Ч _{ПР Р} = 50 чел.

2.1.6. Количество вспомогательных рабочих определяется по существующим нормам обслуживания.

Ч _{ВСП Р} = Ч _{ПР Р} · Н_{Всп Р}

где Н_ВспР - норма вспомогательных рабочих, равная 30% от численности производственных рабочих.

Ч _{ВСП Р} = 15 чел.

Определить численность специалистов, служащих и руководства равна соответственно: 14%, 7% и 2% от численности производственных рабочих.

Ч _СПЕЦ = 7 чел.

Ч _СЛУЖ = чел.

Ч _РУК = чел.

Результаты вычислений свести в таблицу 3.

Таблица 3.

№ п/п	Категория работающих	Количество человек
1	Производственные рабочие	50
2	Вспомогательные рабочие	15
3	Специалисты	7
4	Служащие	4
5	Руководство	1
	Итого общее количество работающих	77

Таким образом, общая численность работающих на данном предприятии составляет 77 человек.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

2.2. Расчет фонда оплаты труда

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

27

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

2.2.1. При планировании производственного процесса необходимо учесть все затраты производства, с целью назначения цены на свою продукцию и получения прибыли.

Одной из существенных статей затрат является оплата труда работников. Средства, предназначенные на выплату заработной платы, формируются в фонд оплаты труда, который складывается из следующих составляющих:

ФОТ = ОЗП + ДЗП + СВ

где ОЗП - основная заработная плата работников.

ДЗП - дополнительная заработная плата работников.

СВ – социальные взносы.

2.2.2. Фонд основной заработной платы производственных рабочих рассчитывается как сумма расценок на изделие, умноженной на годовую программу.

Расценки на операцию рассчитываются по формуле:

где Ро- расценка на операцию в рублях

Т - штучная норма времени на операцию в минутах (см. 1 раздел)

Тст - часовая тарифная ставка рабочего определённого разряда в рублях.

Ро1 = =

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

0.75

Ро2 = = 0.36

Ро3 = = 8.05

Ро4 = = 0.87

Ро5 = = 1.42

Ро6 = = 0.21

Ро7 = = 0.40

Ро8 = = 0.97

Ро9 = = 0.40

Ро10 = = 1.91

Ро11 = = 0,74

Ро12 = = 1.82

Ро13 = = 1.07

Ро14 = = 1.94

Ро15 = = 10.7

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

Расценка на изделие в целом представлена в таблице 4.

Таблица 4.

№ операции	Разряд работника	Штучная норма времени (мин)	Часовая тарифная ставка, руб.	Расценка на операцию, руб.
1	2	0.43		0,75
2	2	0.207		0,36
3	2	4.93		8,05
4	2	0.5		0,87
5	3	0.731		1,42
6	3	0.1125		0,21
7	3	0.207		0,40
8	3	0.5		0,97
9	3	0.207		0,40
10	4	0.89		1,91
11	4	0.348		0,74
12	4	0.85		1,82
13	4	0.5		1,07
14	3	1		1,94
15	4	5		10,7
	Итого расценка на изделие			31,61

2.2.3. Таким образом, сумма расценок на операции равна.

S_р = Ро1 + Ро2 + Ро3 +…+ Рои15

S_р = 0.75 + 0.36 + 8.05 + 0.87 + 1.42 + 0.21 + 0.40 + 0.97 + 0.40 + 1.91 + 0.74 + 1.82 + 1.07 + 1.94 + 10.7 = 31.61 руб.

2.2.4. Прямая заработная плата основных рабочих рассчитывается по формуле

Sp - сумма расценок на операции.

Пг - годовая производственная программа в штуках (см. раздел 1).

ПЗП_ОСН = = 7 428 350 руб.

2.2.5. Премия для основных рабочих рассчитывается по формуле:

где Н_{ПР ОСН} -норма премии для основных рабочих, составляет 49% от прямой заработной платы.

ПР_ОСН = = 3 639 891 руб.

2.2.6. Основная заработная плата основных рабочих равна сумме премии и прямой заработной платы.

ОЗП_ОСН = ПЗП_ОСН + ПР_ОСН

ОЗП_ОСН = 7428350 + 3639891 = 11 068 241 руб.

2.2.7. Основным рабочим выплачивают дополнительную заработную

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

плату (оплата отпусков, выполнение государственных обязательств), составляющую 9% от основной заработной платы.

ДЗП_ОСН = = 996 141 руб.

2.2.8. На сумму основной и дополнительной заработной платы делают начисления в размере 30,0%, что составляет отчисления на социальные взносы (СВ).

- Пенсионный фонд 22%.

- Фонд социального страхования 2,9%.

- Федеральный фонд обязательного мед. страхования 2,1%.

- Московский городской фонд ОМС 3%.

СВ_ОСН = = 3 619 314 руб.

2.2.9. Таким образом, фонд оплаты труда основных рабочих будет равен сумме основной, дополнительной заработной платы и отчислений на социальные взносы (страховой взнос).

ФОТ = 11068241 + 996141 + 3619314 = 15 683 696 руб.

2.2.10. Прямая заработная плата вспомогательных рабочих рассчитывается по формуле:

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

где Чвсп - численность вспомогательных рабочих (см. 1 раздел).

Тср - средняя часовая ставка вспомогательных рабочих в рублях (1-го разряда).

ПЗП_ВСП = = 5 191 286 руб.

2.2.11. Прямая заработная плата специалистов и служащих рассчитывается исходя из месячной ставки, количества работающих на каждой штатной должности, количество рабочих месяцев и нормативов премии.

ПЗПспец = ОМ ∙ Чспец ∙ 11

где ОМ- месячный оклад специалистов равный 27 000 руб.

Ч_спец - количество специалистов.

11 - число рабочих месяцев.

ПЗПспец = 27 000 ∙ 7 ∙ 11 = 2 079 000 руб.

2.2.12. Прямая заработная плата служащих рассчитывается аналогично, но для них месячный оклад составляет 54 000 руб.

ПЗПслуж = 54 000 ∙ 4 ∙ 11 = 2 376 000 руб.

2.2.13. Месячный оклад руководителя составляет 92 000 руб., поэтому прямая заработная плата руководителя будет составлять

ПЗПрук = 92 000 ∙ 1 ∙ 11 = 1 012 000 руб.

2.2.14. Премия берётся в размере % от прямой заработной платы в соответствии с категорией работников.(% в исходных данных)

ПР_ВСП = = 2 543 730 руб.

ПР_СПЕЦ = = 1 018 710 руб.

ПР_СЛУЖ =

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

= 1 164 240 руб.

ПР_РУК = = 495 880 руб.

2.2.15. Основная заработная плата рабочих равна сумме премии и прямой заработной платы.

ОЗП_ВСП = 5191286 + 2543730 = 7 735 016 руб.

ОЗП_СПЕЦ = 2079000 + 1018710 = 3 097 710 руб.

ОЗП_СЛУЖ = 2 376 000 + 1 164 240 = 3 540 240 руб.

ОЗП_РУК = 1 012 000 + 495 880 = 1 507 880 руб.

2.2.16. Дополнительная заработная плата берётся в размере 9% от основной заработной платы соответственно категории работника.

ДЗП_ВСП = = 696 151 руб.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

ДЗП_СПЕЦ =

= 278 793 руб.

ДЗП_СЛУЖ = = 318 621 руб.

ДЗП_РУК = = 135 709 руб.

2.2.17. Отчисления на социальные взносы по заработной плате вычисляются в размере 30% от суммы основной и дополнительной заработной платы.

СВ_ВСП = = 2 529 350 руб.

СВ_СПЕЦ = = 1 012 950 руб.

СВ_СЛУЖ = = 1 157 658.48 руб.

СВ_РУК = = 493 076.76 руб.

Результаты расчёта сведены в таблицу 5.

Изм.

Лист

№ докум.

Подпись

Дата

Лист

КП 210414.01.131.05.07 ПЗ

Таблица 5.

№ п/п	Категории рабочих	ПЗП, руб.	Премия	ОЗП, руб.	ДЗП, руб.	СВ, руб.	ФОТ, руб.
1	Основные рабочие	7428350	3639891	11068241	996141	3619314	15683696
2	Вспомогательные	5191286	2543730	7735016	696151	2529350	10960517
3	Специалисты	2079000	1018710	3097710	278793	1012950	4389453
4	Служащие	2376000	1164240	3540240	318621	1157658	5016519
5	Руководители	1012000	495880	1507880	135709	493076	2136665
	ИТОГО	18086636	8862451	26949087	2425415	8812348	38186850

Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:

1 2 3 4 5 6

Правила хранения, приготовления и использования дезинфицирующих средств

Правила транспортировки биологического материала в лабораторию

Расчёт pH в растворах кислот и оснований. Расчёт концентраций кислот и оснований по pH

Действия сотрудников ОВД при ОБНАРУЖЕНИИ взрывоопасных предметов и взрывных устройств

Логические выражения и логические операции

Механизм государства

Самый сильный аргумент, почему эволюция человека не могла быть