Все основания прекращения трудового договора обобщены в ст. 77 ТК РФ.
Трудовой договор прекращается по различным основаниям. Одни из них применяются по взаимному волеизъявлению сторон, другие - по инициативе работника, третьи - по инициативе работодателя, четвертые – по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.