2020-04-12
144
Мирнинское управление автомобильных дорог входит в состав АК «АЛРОСА», обслуживает 4906 км автодорог и автозимников, в том числе осуществляет ремонт и содержание круглогодовых дорог общего пользования республиканского значения.
Форма собственности МУАД – смешанная.
Непосредственным руководителем является Кондратьев А.А. – начальник МУАД. Именно он принимает главные решения, заключает контракты, договоры, соглашения от имени организации.
Как таковых партнёров и конкурентов у МУАД нет.
На данный момент общее количество автомобилей составляет 206 ед., в том числе:
| Грузовые | 119 ед. |
| Специальные | 52 ед. |
| Легковые служебные | 11 ед. |
| Автобусы | 24 ед. |
В течении 2016 года поступило 20 автомобилей:
| Легковой автомобиль | УАЗ-31622 | 1 ед. |
| Вахтовый автомобиль | Урал-32551 | 1 ед. |
| Автомастерская | 490900/Урал-4320 | 2 ед. |
| Самосвал | КамАЗ-65115 | 6 ед. |
| Самосвал | КамАЗ-6520 | 10 ед. |
Списано в связи с моральным и материальным износом 13 автомобилей:
| Самосвал | МАЗ-5551 | 4 ед. |
| Самосвал | МАЗ-5516 | 2 ед. |
| Самосвал | ЗИЛ-4520 | 1 ед. |
| Самосвал | КамАЗ-55111 | 1 ед. |
| Самосвал | БелАЗ-75405 | 2 ед. |
| Вахтовый автомобиль | Урал-4320 | 1 ед. |
| Пескоразбрасыватель | ЗИЛ-133ГЯ | 1 ед. |
| Седельный тягач | ЗиЛ-ММЗ-4502 | 1 ед. |
На данный момент численность работников МУАД составляет 654 человека, из которых 537 человек являются рабочими, 117 человек – руководителями и специалистами. Должности руководителей управления занимают работники, имеющие высшее и среднее профессиональное образование. В течение последних лет отмечается увеличение процента руководителей, специалистов и служащих с высшим образованием, значительное снижение со средним образованием. В 2017 году принято 28 руководителей и специалистов.
Динамика основных показателей финансовой деятельности Мирнинского управления автомобильных дорог
Для оценки деятельности организации проведем трендовый анализ основных показателей финансово-хозяйственной деятельности за 2014-2016 гг. и на их основе дадим оценку достижений, а возможно упущений в деятельности организации в процессе её развития.
Таблица 1 – Динамика основных показателей МУАД
| Наименование показателя | Ед. изм | 2014 год | 2015 год | 2016 год | ||
| Абсолют. | Изменен., % | Абсолют. | Изменен., % | |||
| 1. Выручка | Тыс.р. | 676367 | 750821 | 111 | 755258 | 100,6 |
| 2. Себестоимость | Тыс.р. | 586785 | 649366 | 110,7 | 674472 | 103,9 |
| 3.Прибыль от реализации | Тыс.р. | -6592 | -3041 | 153,9 | -4240 | 60,57 |
| 4.Численность всего в том числе: -численность рабочих -численность АУП | Чел. | 702 577 125 | 676 552 124 | 96,3 95,7 99,2 | 678 556 122 | 100,3 100,7 98,4 |
| 5.Средняя выработка на одного работника | Тыс.р. | 936,48 | 1110,68 | 115,28 | 1113,95 | 100,3 |
| 6.Выработка одного рабочего в месяц | Тыс.р. | 80,29 | 92,56 | 115,28 | 92,83 | 100,3 |
| 7. Фонд оплаты труда общий, в том числе: - рабочих - АУП | Тыс.р. | 189901 142426 47475 | 209156 156867 52289 | 110,14 110,14 110,14 | 213238,2 160670 41742 | 101,95 102,42 79,83 |
| 8. Среднемесячная зарплата в том числе: - рабочих - АУП | Руб. | 20,57 31,65 | 23,68 35,14 | 115,12 111 | 24,08 28,51 | 101,69 81,1 |
| 9. Рентабельность производства | % | -1,12 | -0,5 | 0,62 | -0,6 | -0,1 |
| 10. Рентабельности продукции | % | -0,97 | -0,4 | 0,57 | -0,6 | -0,2 |
| 11. Средняя валюта баланса | Тыс.р. | 540975 | 604412 | 111,73 | 586520 | 97,04 |
По данным таблицы 1 можно сделать заключение, что в целом организация в процессе своего функционирования развивается успешно. Хотя, прибыль на протяжении всего анализируемого периода отрицательна, это можно объяснить тем, что МУАД является дочерним предприятие АК «Алроса», поэтому всю прибыль проанализировать мы не можем.
Хорошо то, что себестоимость на протяжении трёх лет всегда ниже, чем выручка. Выручка же с 2014 года выросла на 11,6 %.
Численность персонала сократилась на 4%, но это не повлияло на общий процесс деятельности организации.
Положительно и то, что заработная плата рабочих с каждым годом растёт. При этом заработанная плата управления организации с 2015 года упала на 19%.
В общем можно сделать вывод что, организация развивается успешно, и самый благоприятным периодом из анализируемых годов был 2015 год.
