Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной от ветственности в порядке, установленном федеральными законами.
Тут про дисциплинарную и материальную – см. соотв. вопросы.
ГП ответственность.
ТК дает отсылки к 59 главе (деликты), 25 главе (ГО за нарушение обязательств, стт. 24 и 56 (ГО ФЛ и ЮЛ), ст. 151 - моральный вред.
Админа, КоАП:
Статья 5.7. Отказ в предоставлении отпуска для участия в выборах, референдуме
Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Статья 5.28. Уклонение от участия в переговорах о заключении коллективного договора, соглашения либо нарушение устано...
Статья 5.29. Непредоставление информации, необходимой для проведения коллективных переговоров и осуществления контрол...
Статья 5.30. Необоснованный отказ от заключения коллективного договора, соглашения
Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению
Статья 5.32. Уклонение от получения требований работников и от участия в примирительных
Статья 5.33. Невыполнение соглашения
Статья 5.34. Увольнение работников в связи с коллективным трудовым спором и объявлением забастовки
Статья 5.42. Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости
Статья 11.23. Управление транспортным средством либо выпуск на линию транспортного средства для перевозки грузов и (и...
Статья 17.5. Воспрепятствование явке в суд присяжного заседателя
Статья 18.10. Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Росс...
Статья 18.13. Незаконная деятельность по трудоустройству граждан Российской Федерации за границей
Статья 18.15. Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица...
Статья 18.16. Нарушение правил привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности, осущест...
Статья 18.17. Несоблюдение установленных в соответствии с федеральным законом в отношении иностранных граждан, лиц бе...
Статья 19.29. Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственн...
Статья 20.26. Самовольное прекращение работы как средство разрешения коллективного или индивидуального трудового спора
Уголовка:
Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина
Статья 143. Нарушение требований охраны труда
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, име...
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
142 ТК – ответственность работодателя за невыплату ЗП работнику (или несвоевременную выплату).
Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
Лица, препятствующие осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не исполняющие предъявленные им предписания, применяющие угрозы насилия или насильственные действия по отношению к государственным инспекторам труда, членам их семей и их имуществу, несут ответственность, установленную федеральными законами.
Тут общие нормы КоАП про неповиновение представителям власти – 19.4-19.7. Есть даже и уголовка – 318 (насилие к представителю власти) и 319 (его оскорбление).
Органы государственного контроля и надзора за соблюдением ТП законодательства и иных ТП нпа
Государственный надзор и контроль.
Надзор - проверочные мероприятия субъекта, который никак не подчинен надзорному органу.
Контроль - надзорные мероприятия в своей среде, где есть подчинение.
Какие ОГВ занимаются надзором?
1) Генеральный Прокурор и его прокуроры (ФЗ "О прокуратуре").
2) ФОИВ и ОИВ субъектов РФ, в составе которых имеются подобные надзоры.
3) Федеральные Надзоры (Службы). В 2004 году прошла реформа исполнительной власти: федеральные министерства, службы, агента (Указ Президента от 9.03.2004).
4) Специальные Федеральные Инспекции Труда, состоящие как правило из правовой и технической инспекций (ПИТ и ТИТ).
Прокуратура
4 формы прокурорского реагирования:
• Протест (приносится на противоречащий закону НПА).
• Постановление (возбуждение производства об административном правонарушении или об уголовном преследовании).
• Предостережение (для предупреждения правонарушения).
• Представление (цель - устранить нарушения закона).
Федеральные надзоры.
В ТК о них много. Они сводятся практически к 2 надзорным органам:
а) Ростехнадзор. 2004 года он заменил Госгортехнадзор и сейчас является спрутным органом по экологическому, технологическому и атомному надзору. Положение о нем от 30.07.2004 N 401 предусматривает 4 формы мероприятий, проводимых техническими специалистами:
• Регистрация опасных объектов (ведет их государственный реестр).
• Государственный кадастр отходов и государственный учет в области обращения с отходами.
• Паспортизация опасных отходов.
• Инспектирует (проверят) соблюдение законодательства в своей сфере.
Что могут специалисты? Проверяют соблюдение законодательства в этих сферах, дают предписания, обязательные для исполнения, составляют протоколы об административных правонарушениях.
б) Госсанэпидслужба. Государственный санитарно-эпидимеологический надзор. Роспотребнадзор. Он находится в ведении МинЗдрава, положение о нем - Постановление Правительства от 30.06.2004 N 322.
Осуществляет государственный эпидемиологический надзор для учета особенностей гигиенический, эпидемиологической области и состояния здоровья населения. Рабочие органы находятся в субъектах РФ. Выполняют властно-надзорные функции (в основном это предписания и протоколы). Активно участвую в расследовании профзаболеваний.
в) В составе федеральных министерств и ОИВ субъектов имеются и иные надзоры, которые действуют в соответствии со своими положениями. В ТК о них упомянуть забыли.
Федеральная инспекция труда, сфера и принципы деятельности, основные задачи и полномочия ее органов. Основные права и обязанности, ответственность государственных инспекторов труда.
Роструд - федеральная служба по труду и занятости (Постановление Правительства от 30.06.2004): служба по урегулированию коллективных трудовых споров и федеральная инспекция труда (ФИТ).
ФИТ. Инспекторы труда существовала еще в царской России, они определяли ТП политику. В СССР госинспекции не было, была трудовая инспекция в составе профсоюзов. С 2000 года ее создали, утвердили положение о ней, которое потом перекочевало в ТК (Постановление Правительства от 28.01.2000 N 8). Она висит между ТП и АП. И подробностей в ТК включать не следовало.
ФИТ действует как рабочий орган в субъектах федерации, которая возглавляется главным федеральным инспектором труда. Она состоит из ПИТ (юристы) и ТИТ (технари, лица, обладающие соответствующими знаниями в области охраны труда - государственные стандарты охраны труда).






