Ознакомьтесь с основными понятиями

ГПОУ ЯО Рыбинский полиграфический колледж

ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИИ

Рабочая тетрадь

Рыбинск, 2020

Рабочая тетрадь учебной дисциплины «Экономика организации» разработан на основе рабочей программы учебной дисциплины «Экономика организации» в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования (далее ФГОС СПО) для студентов II-III курсов очной и очно-заочной (вечерней) формы обучения

 

Автор: Гарина Валерия Валерьевна, преподаватель ГПОУ ЯО Рыбинский полиграфический колледж

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

Пояснительная записка……………………………………………...……………	4
Раздел 1. Организация, как хозяйствующий субъект Тема 1.1. Отрасль. Организация. Типы организаций……………..……......
Раздел 2. Материально-техническая база организации Тема 2.1. Основной капитал организации и его роль в производстве……....
Тема 2.2. Оборотный капитал организации (Оборотные фонды)…………...
Раздел 3. Трудовые ресурсы и оплата труда в организации Тема 3.1. Трудовые ресурсы…………………………………………………..
Тема 3.2. Организация оплаты труда…………………………………………
Раздел 4. Показатели деятельности организации: себестоимость, цена, прибыль, рентабельность Тема 4.1. Финансы организации. Ценообразование…………………………
Тестирование ……………………………………………………………………..
Список литературы……………………………………………………………….

Пояснительная записка

Рабочая тетрадь по дисциплине «Экономика организации» составлен в соответствии с рабочей программой дисциплины «Экономика организации».

Рабочая тетрадь:

а) позволяет сочетать теоретическое содержание и практическую подготовку студентов к занятиям;

б) способствует формированию у обучающихся необходимых знаний и умений по дисциплине. Рабочая тетрадь может быть инструментом в развитии экономического мышления через специально разработанные задания и упражнения проблемного и творческого характера, она способствует развитию межпредметных универсальных учебных умений;

в) способствует воспитанию аккуратности в ведении записей, расчетов; г) формирует у обучающихся навыки самоконтроля;

д) позволяет рационально организовать учебное время и учебную работу обучающихся;

е) позволяет осуществлять контроль знаний и умений обучаемых. Основные виды заданий, представленных в Рабочей тетради:

1. Изучить теоретический материал;

2. Решить ситуационные задачи;

3. Разгадать кроссворд и др.;

Задания выполняются непосредственно в Рабочей тетради, которая сдаётся на проверку после окончания занятия.

Использование Рабочей тетради по дисциплине «Экономика организации» поможет обучающимся не только усвоить материал той или иной темы, но и развить умение анализировать экономические явления и делать грамотные выводы.

Рабочая тетрадь состоит из двух частей. В первой части представлены теоретический материал, практические задания и ситуационные задачи, вторая часть содержит бланки ответов на тестовые задания, которые необходимо заполнить в ходе выполнения тестовых заданий.

РАЗДЕЛ 1. ОРГАНИЗАЦИЯ, КАК ХОЗЯЙСТВУЮЩИЙ СУБЪЕКТ

Тема 1.1. Организация (предприятие). Типы организаций

Ознакомьтесь с основными понятиями

Организация (предприятие) является структурным звеном экономики в целом.

Предприятие представляет собой имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. В состав предприятия входят все виды имущества, предназначенные для его деятельности (земельные участки, здания, сооружения, оборудование, инвентарь, сырье, продукция), а также права на фирменное наименование, товарные знаки и знаки обслуживания.

Юридическое лицо — созданная и зарегистрированная в установленном законом порядке организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести ответственность, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и (или) смету.

Коммерческие организации имеют своей целью получение прибыли. Полученная прибыль распределяется между участниками. Они могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий.

Некоммерческие организации не имеют своей целью получение прибыли и не распределяют полученную прибыль между участниками. К ним относятся различные общественные или религиозные объединения, благотворительные фонды, потребительские кооперативы, некоммерческие партнерства и другие организации. Некоммерческие организации также могут вести предпринимательскую деятельность. Прибыль, полученная такими организациями, не распределяется между ее участниками и учредителями, а используется для их уставных целей.

Предпринимательство является одной из форм экономической деятельности. Предпринимательство - это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение, прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке. (ГК РФ ст.2).

Стадии жизненного цикла предприятия:

1. Создание – происходит уточнение сферы деятельности предприятия, определение целей и выбор стратегии деятельности, разработка производственной и организационной структуры предприятия, подбор персонала, закупка оборудования и т.д.

2. Стадия роста и расширения деятельности происходит позиционирование продукции предприятия на рынке, поиск лучших партнеров, завоевание своей доли на рынке, обеспечение рентабельной работы предприятия.

3. Стадия зрелости или оптимального функционирования – характеризуется успешной, высокоэффективной работой предприятия на основе отработанной технологии и организации производства, прогрессивных форм и методов управления предприятием, активной маркетинговой деятельности.

4. Если предприятие своевременно не реагирует на требования различных стадий жизненного цикла, то будет неуклонно приближаться к спаду деловой активности и банкротству.

5. Реорганизация – цель которой оживить предприятие. Разрабатывается и осуществляется план выхода из кризисной ситуации, который может включать слияния, присоединения, разделения, выделения предприятия, в результате чего создаются новые,

ликвидируются существующие юр. Лица, меняется организационно-правовая форма предприятия.

Реструктуризация – особая форма реорганизации, которая включает систему мероприятий по улучшению управления на предприятиях, повышению эффективности производства и конкурентоспособности продукции, улучшению финансово-экономических результатов.

6. При банкротстве возможно санация предприятия – это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение банкротства и ликвидации предприятия. Суть состоит в передаче (по решению суда) функций по управлению делами фирмы государственному органу или совету кредиторов из числа уполномоченных специалистов по делам о несостоятельности.

7. Банкротство – неспособность удовлетворять потребности кредиторов по оплате товаров (работ, услуг), включая неспособность обеспечить обязательные платежи в бюджет и внебюджетные фонды.

8. Ликвидация – прекращение деятельности предприятия, происходит по причине банкротства по решению по решению собственника имущества либо по решению суда.