2020-05-12
116
4.1 Настоящий договор составлен в трех экземплярах, из которых один хранится у “Работодателя”, второй – в КГТУ, третий – у студента.
4.2 Договор может быть изменен или расторгнут только по письменному соглашению сторон, либо в судебном порядке.
4.3 Договор вступает в силу с момента подписания его всеми сторонами.
4.4 Споры по настоящему договору разрешаются путем переговоров, либо в судебном порядке.
“Работодатель”: КГТУ
ОАО “предприятие” Казанский государственный
Почтовый адрес:420000 технологический университет
г. Казань, ул. (название), д…. Почтовый адрес: 420015
г. Казань, ул. К. Маркса,68
Генеральный директор: Ректор:
________________(Ф.И.О.) ________________С.Г. Дьяконов
“_____”_____________200___г. “_____”_____________200___г.
Студент:
(Ф.И.О.)
Адрес :_____________________________________________________________
Паспорт: серия _____________ № _____________________
выдан ____________________________________________
(дата и место выдачи)
_________________________________________________
студент ____________________
“________”__________________200___г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 8
“Согласовано” “Утверждаю”
Проректор КГТУ Генеральный директор
___________ ______________ “___”_______________200 г. “___”_______________200 г.
Индивидуальный план
Стажировки студента гр.________ КГТУ (специальность )
________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
на период с 200 г. по “___”__________200_г.
Приказом Генерального директора №____ от ____________ назначен на должность инженера __________отд. ________закреплен на стажировку в __________________________________________________________________
(наименование подразделения, предприятия)
Руководитель стажировки:
__________________________________________________________________
(подразделение, должность, Ф.И.О. руководителя)
1. Основные направления работ тематического подразделения (ОГТ) предприятия (тематика, изделия ОТН, ТНП и др.):
1.1.__________________________________________________________ _____________________________________________________________
1.2._______________________________________________________________________________________________________________________
1.3._______________________________________________________________________________________________________________________
1.4._______________________________________________________________________________________________________________________
2. Основные изделия и устройства, изучение которых поручено студенту на период стажировки:
2.1.__________________________________________________________ _____________________________________________________________
2.2._______________________________________________________________________________________________________________________
2.3._______________________________________________________________________________________________________________________
3. Производственные и вспомогательные подразделения предприятия (цеха, ОК, ОТД, ПДО, и др.), с которыми контактирует ОГТ в процессе выполнения своих производственных функций. Структура связей: ОГТ, цеха и др.
4. Наименование цеха основного производства, с организацией работы которого студент должен ознакомится подробно. Перечень вопросов, обязательных к освещению в отчете о стажировке:
4.1.__________________________________________________________ _____________________________________________________________
4.2._______________________________________________________________________________________________________________________
4.3._______________________________________________________________________________________________________________________
5. Перечень дополнительных теоретических курсов должен прослушать студент за период стажировки:
5.1.
5.2.
5.3.
5.4.
5.5.
5.6.
5.7.
5.8.
6. За время стажировки студент должен выполнить следующие работы (в том числе по тематике ОГТ):
| № п/п | Содержание работы | Срок исполнения | Краткий отчет о выполнении | Отметка о выполнении, подпись рук. стаж. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1 | Изучить Положение о структурном подразделении предприятия по месту прохождения стажировки | 1-й месяц стажировки | ||
| 2 | Изучить структуру предприятия | 1-й месяц стажировки | ||
| 3 | Изучить должностную инструкцию | 1-й месяц стажировки | ||
| 4 4.1 4.2 | Выполнить индивидуальное задание по теме: Примечание: 1. Производственное задание на месяц формируется с учетом вышеуказанного задания. 2. Все работы по выполнению задания должны выполняться с использованием современных технологий проектирования (разработки и выполнения) на базе действующих CAD/CAM. | |||
| 5 | Изучить особенности CALS-технологий документооборота. | |||
| 6 | Освоить действующую систему документооборота и НТД в объеме профессионального использования в работе по тематике подразделения. |
Дополнительные положения:
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. На каждый месяц руководитель стажировки (практики) разрабатывает, утверждает у начальника ОГТ производственное задание на месяц, которое визируется студентом в графе “Исполнитель” и передает 1-й экземпляр в , 2-й экземпляр находится у руководителя стажировки.
8. К индивидуальному плану стажировки прилагается (и являющиеся неотъемлемой частью плана):
- журнал прохождения стажировки по форме КГТУ;
- дневник прохождения стажировки.
9. По результатам стажировки составляется ежемесячный отчет.
10. Ориентировочная тема дипломного проекта (уточняется при оформлении документов по преддипломной практики): _________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Зав. кафедрой,
_______________/___________/ Руководитель стажировки
Зам. зав. кафедрой, _____________/__________/
ответственный за индивидуальную Руководитель подразделения
подготовку студента ___________/__________/ ____________/__________/
__________________ Начальник бюро подготовки кадров
_____________/__________/
