2020-05-12
91
Кровоостанавливающий жгут накладывается на поврежденную конечность на 10–15 см выше места повреждения на подкладочный материал, чтобы остановить кровотечение, под жгут – записку с указанием времени наложения жгута.
Кровоостанавливающий жгут накладывается: летом - не более чем на 2 часа, зимой – не более часа.
Затяжку жгута с целью остановки кровотечения следует прекратить в момент прекращения кровотечения.
Кровоостанавливающий жгут наложен правильно, если кровотечение прекращается, конечность бледнеет.
Билет № 6
- Система управления охраной труда (СУОТ). Основные положения.
(СТБ 18001-2009 Системы управления охраной труда. Требования, постановление Госстандарта РБ от 24.04.2009 № 19)
Система управления охраной труда (далее – СУОТ) в организации – часть общей системы управления деятельностью организации, регламентированная законодательством в области охраны труда и направленная на обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
СУОТ включает:
-организационную структуру,
-деятельность по планированию, распределению ответственности,
-процедуры и ресурсы для разработки, внедрения и анализа результативности политики и мероприятий по охране труда.
СУОТ должна быть совместима или объединена с другими системами управления.
Система управления охраной труда создается в организации с целью предоставления организации возможности управлять своими рисками в области охраны труда.
Основная задача СУОТ – выявление и реализация управленческих решений по обеспечению безопасности труда.
Руководитель организации обеспечивает разработку, внедрение, функционирование и совершенствование СУОТ в соответствии с Рекомендациями МТ и СЗ.
СУОТ предусматривает непрерывное управление всеми видами деятельности, которые прямо или косвенно направлены на обеспечение охраны труда. Управление осуществляется руководителями всех уровней в пределах предоставленных им прав:
в организации – руководителем организации, должностным лицом, ответственным за организацию охраны труда;
в структурных подразделениях организации – их руководителями.
Для обеспечения внедрения системы управления охраной труда организация в соответствии с Законом Республики Беларусь «Об охране труда» от 23 июня 2008 № 356-З (в редакции закона РБ от 12.07.2013 № 61-З) разрабатывает комплекс документов (стандарты предприятия, документированные процедуры, инструкции и др.) по 17 элементам в соответствии с требованиями СТБ 18001:
Основными элементами СУОТ являются:
1. Политика в области охраны труда (СТБ 18001, пункт 4.2)
2. Планирование идентификации опасностей, оценки рисков и управления рисками (СТБ 18001, пункт 4.3.1)
3. Законодательные и другие требования (СТБ 18001, пункт 4.3.2)
4. Цели (СТБ 18001, пункт 4.3.3)
5. Программа управления охраной труда (СТБ 18001, пункт 4.3.4)
6. Структура и ответственность (СТБ 18001, пункт 4.4.1)
7. Обучение, осведомленность и компетентность (СТБ 18001, пункт 4.4.2)
8. Консультации и обмен информацией (СТБ 18001, пункт 4.4.3)
9. Документация (СТБ 18001, пункт 4.4.4)
10. Управление документацией (СТБ 18001, пункт 4.4.5)
11. Управление операциями (СТБ 18001, пункт 4.4.6)
12. Готовность к аварийным ситуациям и ответные действия (СТБ 18001, пункт 4.4.7)
13. Измерение эффективности и мониторинг (СТБ 18001, пункт 4.5.1)
14 Несчастные случаи и инциденты, несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия (СТБ 18001, пункт 4.5.2)
15. Записи и управление записями (СТБ 18001, пункт 4.5.3)
16. Аудит (СТБ 18001, пункт 4.5.4)
17. Анализ со стороны руководства (СТБ 18001, пункт 4.6)
Несчастные случаи, подлежащие специальному расследованию Документы, включаемые в материалы специального расследования.
(Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, постановлением СМ РБ от 15.01.2004 № 30)
Специальному расследованию подлежат:
- групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более лицами, независимо от тяжести полученных травм;
- несчастные случаи со смертельным исходом;
- несчастные случаи с тяжелым исходом.
Тяжесть производственных травм определяется организациями здравоохранения по схеме определения тяжести производственных травм, утверждаемой Министерством здравоохранения.
Документы специального расследования включают:
- заключение государственного инспектора труда (представителя органа государственного специализированного надзора и контроля и государственного инспектора труда) о несчастном случае;
- акт формы Н-1 или акт формы НП на каждого потерпевшего;
- протокол осмотра места происшествия несчастного случая;
- планы, схемы, эскизы, фотоснимки места происшествия и тому подобное;
- протоколы опросов, объяснения потерпевшего (потерпевших), свидетелей, работников, должностных и иных лиц;
- копии документов (выписки из них) о прохождении потерпевшим обучения, инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда, медицинских осмотров, получении средств индивидуальной защиты и тому подобное;
- медицинские заключения о характере и тяжести травмы, причинах смерти потерпевшего, а также о нахождении потерпевшего в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
- заключение (протокол, постановление) правоохранительных органов о противоправных деяниях потерпевшего (другого лица), умышленном причинении потерпевшим вреда своему здоровью;
- протокол об определении степени вины потерпевшего от несчастного случая, профессионального заболевания;
- заключения экспертиз, результаты лабораторных исследований, экспериментов, анализов;
- копии нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов (извлечения, выписки из них);
- копии предписаний государственного инспектора труда, представителя органа государственного специализированного надзора и контроля, представлений представителей профсоюзов;
- копии материалов о привлечении нанимателя, страхователя, должностных лиц организации к административной ответственности;
- особые мнения лиц, участвовавших в расследовании (при их наличии);
- другие материалы.
