2020-05-12
75
Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта, приказ) под роспись.
Внеочередная аттестация (переаттестация) проводится:
- в случае изменения законодательства, требующего ее проведение;
- при изменении условий труда в связи с заменой либо модернизацией производственного оборудования, заменой сырья и материалов, изменением технологического процесса и средств коллективной защиты;
- по требованию органов государственной экспертизы условий труда Республики Беларусь;
- по инициативе нанимателя (при улучшении условий труда), профсоюза (профсоюзов).
Результаты аттестации, проведенной на новых рабочих местах, применяются со дня создания этих рабочих мест, если они подтверждают право работника на дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда либо особые условия труда, соответствующие требованиям списков, дающих право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда.
Доплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливаются со дня издания приказа нанимателя об утверждении результатов аттестации.
Аттестация проводится один раз в пять лет.
Порядок обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ.
(Инструкция о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, постановление МТиСЗ РБ от 30.12.2008 № 209)
Согласно статье 230 ТК РБ на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с загрязнением или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель обязан обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты (СИЗ).
СИЗ выдаются работникам в соответствии с установленными нормами и сроками носки независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности предприятий и их организационно-правовых форм.
Выдача работникам и сдача ими СИЗ отмечаются в личной карточке.
Сроки носки СИЗ установлены в календарных днях и исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. При этом в сроки носки специальной одежды и специальной обуви от пониженных температур включается и время ее хранения в теплое время года.
СИЗ являются собственностью нанимателя и подлежат возврату: при увольнении работника до окончания сроков носки, при переводе на том же предприятии на другую работу, для которой выданные средства индивидуальной защиты не предусмотрены нормами.
Оказание первой помощи при черепно-мозговой травме.
Часто травма головы сочетается с травмой шейного отдела позвоночника.
Последовательность действий при оказании первой помощи:
-наложение шейной шины,
-давящая повязка к ране из стерильного бинта,
-пострадавшего уложить на бок с согнутыми в коленях ногами,
-по возможности к голове для замедления отека мозга приложить холод.
Билет № 8
Актуализация инструкций по охране труда.
(Инструкция о порядке разработки и принятия локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда для профессий и (или) отдельных видов работ (услуг), постановление МТ и СЗ РБ от 28.11.2008 № 176)
Проверка инструкций по охране труда проводится не реже одного раза в пять лет, а инструкций по охране труда для профессий и работ с повышенной опасностью - не реже одного раза в три года.
Если в течение указанных сроков условия труда на рабочих местах и требования нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, использованных при составлении инструкции, не изменились, то приказом по организации действие инструкции по охране труда продлевается на следующий срок, о чем делается запись: «Срок действия продлен. Приказ от __ N __» ина первой странице инструкции.
До истечения сроков (указанных во втором абзаце) инструкции по охране труда пересматриваются в случаях:
· введения новых или внесения изменений и дополнений в нормативные правовые акты, технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда;
· внедрения новой техники и технологий;
· применения новых видов оборудования, материалов, аппаратуры и инструмента, изменения технологического процесса или условий работы. В данном случае пересмотр инструкции по охране труда производится до введения указанных изменений;
· возникновения аварийной ситуации, несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, вызвавших необходимость внесения изменения в инструкцию по охране труда.
Порядок оформления, согласования и утверждения пересмотренных инструкций по охране труда такой же, как и вновь разработанных.
Обязанности пассажиров.
Пассажир обязан:
- осуществлять посадку (высадку) только после полной остановки ТС с посадочной площадки (тротуара, обочины);
- быть пристегнутым в механическом ТС, оборудованном ремнями безопасности, на мотоцикле – в застегнутом мотошлеме;
- соблюдать меры безопасности, предусмотренные конструкцией ТС и правилами перевозки пассажиров на соответ. виде ТС;
Пассажиру запрещается:
- отвлекать водителя во время движения и (или) мешать в управлении ТС;
- препятствовать закрытию дверей ТС, а во время его движения высовываться в оконные проемы, открывать двери ТС;
- при движении на груз. автомобиле с бортовой платформой стоять, сидеть на его бортах или на грузе, находящемся выше бортов.
Требования безопасности при работе с переносными приборами.
