Страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обязательное социальное страхование – часть государственной системы социальной защиты населения, спецификой которой является страхование работающих граждан.

Обязательное социальное страхование представляет собой систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию последствий материального и социального положения работающих граждан.

Регулирование системы обязательного страхования определяется рядом документов, постановлений, ТК РФ, ФЗ, постановлениями.

ФЗ от 24.07.1998г.»Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» предусматривает следующие виды обеспечения по страхованию:

- в виде пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- в виде страховых выплат:

1) единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

2) ежемесячных страховых выплат застрахованному, либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

- в виде оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая расходы на:

1) дополнительную медицинскую помощь, в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;

2) посторонний уход за застрахованным;

3) санитарно-курортное лечение, включая оплату отпуска, проезда к месту лечения и обратно, стоимость проезда застрахованного, стоимость проезда сопровождающего к месту лечения и обратно, их проживание и питание;

4) протезирование, приобретение необходимых приспособлений;

5) обеспечение специальными транспортными средствами, их ремонты, оплату на горюче-смазочные материалы;

6) профессиональное обучение.

Трудовой кодекс РФ закрепил за наемным работником ПРАВО РАБОТНИКА НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ВРЕДА, полученного в процессе трудовой деятельности, это право усиливает ОБЩЕЕ ПРАВО ПОСТРАДАВШЕГО на возмещение вреда в соответствии с Гражданским кодексом РФ. В соответствии с требованиями Трудового Кодекса работодатель обязан:

-осуществить обязательное социальное страхование работника;

-возместить вред, нанесенный  работнику в связи с выполнением им трудовых обязанностей;

- компенсировать моральный вред, причиненный работнику.

В страховании участвуют две стороны – страховщик и страхователь.

Страхователь – субьект права, который страхует чей-либо риск какого-то события, называемого страховым случаем.

Страховщиком – называют субьект права, как правило организацию, которая проводит страхование и принимает на себя обязательство возместить страхователю ущерб и выплатить страховую сумму.       

Важнейшим из всех видов имущественного и личного страхования является социальное страхование.

 

Санитарно-бытовое обеспечение работающих. Оборудование санитпрно-бытовых помещений, их размещение.

Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях работодателем по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки, создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи, устанавливаются аппараты для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

Санитарно-бытовое обслуживание работников возлагается на работодателей и регламентируется СНиП 2.09.04-87 «Административные и бытовые здания», СП 2.2.1.1312-03»Гигиенические требования к проектированию вновь строящихся и реконструрируемых промышленных предприятий» и рядом отраслевых нормативов. В состав санитарно-бытовых помещений входят: гардеробные, душевые, умывальные, уборные, комнаты гигиены женщин, курильные комнаты, сауны, устройства питьевого водоснабжения, помещение для обогрева или охлаждения, комнаты психологической разгрузки, обработки, хранения и выдачи спец.одежды, стирки.

Все санитарно-бытовые помощения должны ежедневно проветриваться и убираться, а также периодически подвергаться дезинфекции.