МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТОРГОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (РГТЭУ)
Факультет менеджмента
Кафедра менеджмента
Одобрено УМС Пермского института (ф) РГТЭУ
Протокол № __________
«____» _ ________ _ 20__г.
Председатель ____________________
Вышенский Михаил Юрьевич
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Учебно-методический комплекс
Специальности: 080507.65 Менеджмент организации
080301 Коммерция
Согласовано: Рекомендовано кафедрой
Кафедра менеджмента и права
Учебно-метод. управление РГТЭУ Протокол №____
«____» _______________ 20__г. «____» _________20___г
______________________________ Зав. кафедрой_________
|
|
Пермь-2011
Автор-составитель:
Вышенский М.Ю., кандидат технических наук, доцент
Учебно-методический комплекс Теория организации
составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности 080507.65 « Менеджмент организации», 080301 «Коммерция»
Дисциплина входит в федеральный компонент цикла специальных дисциплин и является обязательной для изучения
Согласования со смежными кафедрами:
Зав. кафедрой Организации и технологии коммерции
кандидат фармацевтических наук, доцент Просовский М.А.
Зав. библиотекой Гилева Н.М.
СОДЕРЖАНИЕ
Стр.
1. Цели и задачи дисциплины..........................................................
2. Требования к уровню освоения содержания дисциплины..................
3. Объем дисциплины.................................................................
3.1. Объем дисциплины и виды учебной работы..............................
3.2. Распределение часов по темам и видам учебной работы..................
4. Содержание курса.....................................................................
5. Темы практических и семинарских занятий, тематических дискуссий и деловых игр.............
6. Лабораторные работы (лабораторный практикум)............................
7. Задания для самостоятельной работы студентов................................
8. Темы курсовых/контрольных работ/рефератов.................................
9. Вопросы для подготовки к экзамену, зачету..............................
10. Учебно-методическое обеспечение..............................................
|
|
10.1. Литература.........................................................................
10.2. Методическое обеспечение дисциплины....................................
10.3. Материально-техническое и информационное обеспечение дисциплины..............
Цель, задачи и предмет дисциплины,
Ее место в учебном процессе и междисциплинарные связи
1.1. Цель преподавания дисциплины заключается в формировании у студентов знаний об основных концепциях организации, их философских и методологических основах, свойствах, структуре, законах организации и процессах ее проектирования; становлении у будущего менеджера целостного взгляда и концептуального представление об организационных системах и обучении его применению на практике законов, регламентирующих функционирование экономических и социальных организаций.
1.2. Основные задачи:
· изучение понятия и сущности организации;
· изучение и практическое применение структурного подхода к построению организации;
· рассмотрение организации деятельности звеньев управления и механизма принятия управленческих решений;
· изучение современных процессов перехода к новым формам организации, адекватным условиям рыночной экономики;
· получение теоретических знаний и формирование практических навыков по организационному проектированию, формированию организационных процессов и оценки их состояния.
В результате изучения дисциплины студент должен:
Знать и понимать назначение и возможности используемых средств и способов управления организацией, уметь на практике находить приемы эффективного достижения поставленных целей.
Владеть теоретическими знаниями и практическими навыками в части проектирования и корректировки организационных систем с учетом их статики и динамики, грамотно применять принципы рационализации, основанные на использовании новых рыночных технологий.
Уметь разбираться в тонкостях организационной структуры, организационной культуры, исходя из исторических предпосылок организационной науки.
Предмет учебного курса – основные теоретические положения построения и функционирования организации.
1.3. Перечень сопутствующих дисциплин с указанием разделов (тем), усвоение которых студентами необходимо для изучения данной дисциплины. Теории организации предшествует изучение «Основ менеджмента». Теория организации наряду с другими управленческими дисциплинами, такими как «Организационное поведение», «Управление персоналом», «Исследование систем поведения», «Разработка управленческого решения», «Маркетинг», «Логистика» и др., изучаемыми в рамках специальности 080507.65 «Менеджмент организации», формирует профессиональный стиль управления современной организацией.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины.
Выписка из государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.
Дисциплина «Теория организации» основана на современном материале, отражающем эмпирический и теоретический подход к организационной деятельности. Программа курса составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта по данной дисциплине и рассчитана на все формы обучения: очное, очно-заочное, заочное.
При преподавании и изучении «Теории организации» занятия проводятся в форме лекций, семинаров, опросов, практических занятий, деловых игр. Самостоятельная работа студентов осуществляется в процессе выполнения домашних заданий и отдельных заданий в аудитории при участии преподавателя, путем индивидуальной исследовательской работы по проектированию, структуризации и презентации организаций. Для промежуточной проверки усвоения учебного материала и оценки уровня знаний студентов проводятся контрольные работы и тестирование. Значительное место в овладении данным курсом отводится самостоятельной работе студентов. При этом используется модульно-рейтинговая система обучения и контроля знаний, которая способствует развитию самостоятельности и ответственности будущих специалистов.
|
|
Изучение курса завершается экзаменом для студентов очной и заочной форм обучения.
ОПД.Ф.04 | ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ. Организация как система; социальная организация, хозяйственные организации; организация и управление; теория организации и ее место в системе научных знаний; закон синергии; закон информированности - упорядоченности; закон самосохранения; закон единства анализа /синтеза/; закон развития; законы композиции и пропорциональности; специфические законы социальной организации; принципы статической организации; принципы динамической организации; принципы рационализации; проектирование организационных систем; развитие организаторской и организационно-управленческой мысли; организационная культура; субъекты организаторской деятельности. |