II.1.Политическое лидерство

1) Изучая историю, вы узнали о тех деятелях, которых поддерживали и за кото­рыми шли большие группы людей, а иногда целые народы. Таких людей называют лидерами. Английское слово «лидер» означает «руководитель», «ведущий». Там, где есть ведущий, есть ведомые им, т. е. его последователи, которых лидер ведёт за собой. В спорте есть выражение «гонка за лидером». В лю­бой малой группе, в любом коллективе есть люди, к которым прислушиваются, которых поддерживают все или многие.Лидер есть у каждой организации. Никакая деятель­ность, в которой участвует много людей, невозможна без организующего воздействия, без руководства.

2) Политика- это особый вид деятельности, в ко­торой представлены интересы больших социальных групп, направленной на завоевание и использование государствен­ной власти для защиты этих интересов. (Вспомните, чем отличается политическая деятельность от других видов де­ятельности. Каковы субъекты политики?)

3) Политическое лидерство -влияние, во-первых, постоянное; во- вторых, однонаправленное от лидера на объект; в-третьих, широкое, охватывающее всё общество или большие груп­пы людей; в-четвёртых, опирающееся на авторитет лидера.

4) Соотношение понятий «политический лидер» и «политический руководитель»:

А) политический лидер - руководитель организации (обычно полити­ческой партии) или государства, т. е. политический руко­водитель.

Б)  политика в масштабе всего обще­ства с использованием государственной власти: политическое лидерство невозможно без опоры на политическую организацию: руководящая должность, управленческие функции.

В) Статус политического руководителя -формаль­ное закрепление его положения, прав и полномочий: влияние ру­ководителя на людей: личный авто­ритет, положение, содержащееся в официальных документах нормах, дающим ему право при­нимать обязательные для других решения.

Г)   неформальное лидерство: возможности воз­действия неформального лидера на большие группы людей относительно невелики.

Д) политическое лидерство -влияние на большие группы людей, связанном, во-первых, с личными качествами лидера, его авторитетом, способностью вести за собой сторонников, а во-вторых, с формально-должностным статусом, предполагающим обладание властью.

IV.информационный аспект- понятия:

1)«правящая элита», «политическая элита»,«политиче­ский лидер».

2) политическое влияние на общество: способы влияния, роль в политической жизни политических элит и политических лидеров,.

V.организационный аспект -типы лидерства; различные подходы к определению типов лидерства:

1) различие масштабов лидерства:

А) лидеры общенациональные (нации, всего наро­да);

Б)  лидеры определённого класса или иной большой со­циальной группы; лидеры общественной организации или движения (прежде всего политической партии).

В) лидеры социальных групп или политических партий -влия­ние в масштабе всего государства (общенациональном) либо в отдельном регионе (области, республике, земле, штате).

2) Различия в стилях лидерства:

А) Демократический стиль: лидер, выполняя свои функции, опирается на активность ведомых, учитывает их мнения, развивает творческое отношение к делу; доброжелателен к людям, открыт для критики, создаёт атмосферу сотрудничества.

Б)   Авторитарный стиль: единоличное направ­ляющее воздействие, основанное на угрозе санкций;  аб­солютизация роли лидера, запрет критики, инако­мыслия.

VI.методологический аспект:

VI.теория элит:

1) Г. Моска (1858—1941):

А) на всех эта­пах истории власть всегда находится в руках меньшинства и никогда — в руках большинства. Она может переходить от одного меньшинства к другому, но никогда к большин­ству.

Б)  Общество делится на правя­щий, относительно малочисленный класс и класс управля­емых, составляющий большинство общества.

В) В элиту входят люди, способные к управлению другими людьми. Из остальной части общества её выделяет сплочён­ность, организованность, материальное, моральное и интел­лектуальное превосходство.

Г)  В развитии элит проявляются две тенденции. Первая, аристократическая, заключается в стремлении правящего класса стать наследственным. Вторая, демократическая, состоит в обновлении политической элиты за счёт способных к управлению выходцев из низ­ших слоёв.

2) В. Парето (1848—1923):

А) кроме правящей эли­ты, в обществе образуется оппозиционная элита, или контр­элита. В неё входят авторитетные, способные к управлен­ческой деятельности люди, которым их социальный статус и существующие в обществе барьеры перекрыли доступ к сфере управления. Контрэлита стремится к власти, и, ког­да наступает упадок правящего класса, происходит смена элит.

Б)  История-это процесс постоянной «циркуляции элит», которая происходит в периоды рево­люционных потрясений.

3) XX в. -теория элит:

А) главный признак по­литической элиты — принадлежность к той группе людей, которая оказывает постоянное влияние на принятие поли­тических решений.

Б) В поли­тическую элиту входят главы государства и правительства, министры, руководители палат парламента, руководители парламентских фракций и комитетов, лидеры политических партий, региональные руководители (главы администраций, председатели законодательных собраний, партийные лидеры региона), руководители крупных общественно-политических организаций, центров политического анализа и т. п. Политическая  элита может насчитывать несколько сотен или (при использовании других признаков принадлежности к ней) несколько тысяч человек

4) История теории  элит:

А)проти­вопоставение идеям демократии («либо власть меньшин­ства, либо власть большинства»).

Б)попытки их совмещения:. признание наличия множества элит, которые являются различными группами правящего класса; положение о конкуренции элит, выбор из которых делает избиратель; идея взаимного контроля, осуществляемого элитами; указание на обновление состава элит через демократи­ческие выборы.

VI.Теория лидерства:

VI.1. типология немецкого учё­ного М. Вебера. Он выделил три типа лидерства: традици­онное, легальное (на основе закона), харизматическое.

1) Традиционное лидерство основано на сложившихся тра­дициях, например на вере в незыблемость порядка наследо­вания власти от отца к сыну в монархических государствах. Однако не всякий монарх, получивший власть на основе традиций, становится настоящим политическим лидером нации. И вообще этот тип лидерства принадлежит преиму­щественно истории.

2) Лидерство на основе закона (легальное) во многих стра­нах пришло на смену традиционному. Лидером становит­ся политик, избранный на основе определённых законных процедур. Его авторитет опирается на уверенность в том, что избрание произошло по демократическим правилам в условиях соревновательности и конкуренции.

3) Харизматическое  лидерство. Слово «харизма» имеет греческое происхождение и в буквальном смысле означает «благодать», «божественный дар». Хариз­матический лидер наделён экстраординарными, т. е. исклю­чительными, качествами, которые отсутствуют или слабо выражены у других людей. Как правило, лидеры харизма­тического типа появляются в кризисные периоды, в усло­виях крутых общественных перемен — революций, войн, крупных социальных реформ, когда необходима мобилиза­ция всех сил общества на решение задач социального обнов­ления. Авторитет и влияние харизматического лидера осно­ваны на вере народа в его особый дар, особые способности управлять, эффективно решать все проблемы.

VI.2.Сравнение трёх типов лидерства:

1) первый из них основан на привычке, второй — на раз­уме (поэтому его иногда называют рационально-легальным типом лидерства), а третий — на вере. Лидеры двух первых типов эффективны при решении обычных, повседневных задач в спокойные периоды развития общества. Лидеры харизматического типа являются катализаторами перемен, им присущи отрицание прошлого, новаторство.

2) Для России феномен лидер­ства - один из наиболее важных факторов по­литического развития: политический лидер общенационального масштаба - главный арбитр и гарант стабильности, надежда на реализацию основных социальных потреб­ностей граждан.

Тема  26. Мой конспект: Политическое сознание