Повторить теоретический материал по теме практической работы

2. Ответить на вопросы для закрепления теоретического материала:

1. Дайте понятие трудового договора. Назовите виды трудового договора.

2. Какова форма трудового договора?

3. Назовите содержание трудового договора.

4. Каким документом оформляется прием на работу?

5. Какое правовое значение имеет приказ (распоряжение) о приеме на работу?

3.Используя образцы документов составить:

1. заявление о приеме на работу (приложение А)

 

 

2. проект приказа о приеме на работу (приложение Б).

3. заявление об увольнении по собственному желанию (приложение В)

4. проект приказа об увольнении по собственному желанию (приложение Г)

5. Внесите запись в трудовую книжку (приложение Д)

6. проект трудового договора (приложение Е).

 

 

Приложение А

 

Генеральному директору

__________________________________

(наименование предприятия)

От_________________________________

___________________________________

(фамилия, имя, отчество)

 

Адрес____________________________________

_________________________________________

_____

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

 

Прошу принять меня   с "___"_________ 200__ г. на       работу (основная / по

совместительству) на должность _____________________

____________________________________________________________.

Документы согласно списку прилагаю:

1. 2 фотографии размером 3*4;

2. Ксерокопия паспорта;

3. Трудовая книжка (оригинал);

4. Страховое свидетельство (копия);

5. Документы воинского учета;

6. Копия диплома об образовании;

7. Копия свидетельства (ИНН);

8. Свидетельств(а) о рождении ребенка;

,

"___"_________200__г.          ____________      (____________)

 

Приложение Б

 

Унифицированная форма № Т-1

 

Утверждена Постановлением

 

Госкомстата России

 

от 05.01.2004 № 1

 

Код

 

Форма по ОКУД 0301001

 

по

ОКПО

 

(наименование организации)

 

			ПРИКАЗ	Номер документа		Дата составления
			(распоряжение)
		о приеме работника на работу
Принять на работу			Дата
		с
		по
							Табельный номер
в		(фамилия, имя, отчество)
		(структурное подразделение)

 

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

 

(условия приема на работу, характер работы)

с тарифной ставкой (окладом)

руб.

коп.

(цифрами)

надбавкой

руб.

коп.

(цифрами)

с испытанием на срок

месяца(ев)

Основание:

Трудовой договор от “

”

20

г. №

Руководитель организации

(должность)

(личная

(расшифровка подписи)

подпись)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

“

”

20

г.

(личная подпись)

 

Приложение В

 

Директору ____________________

 

______________________________

От ___________________________

______________________________

 

 

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу уволить меня с занимаемой должности по собственному желанию

с " __ " _______ 201_года.

 

 

Дата заявления «__» ________ 201_ г.

 

Подпись __________________

 

Приложение Г

 

Унифицированная форма № Т-8

Утверждена Постановлением

Госкомстата России

от 05.01.04 № 1

Форма по ОКУД

Код

0301006

по ОКПО

(наименование организации)

ПРИКАЗ

Номер документа

Дата составления

(распоряжение)

о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)

Прекратить действие трудового договора от “

”

20

г. №

,

уволить “

”

20

г.

(ненужноезачеркнуть)

Табельный

номер

 

(фамилия, имя, отчество)

 

(структурное подразделение)

 

(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)

 

 

(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))

 

Основание (документ,

 

номер, дата):

 

(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д.)

Руководитель организации

(должность)

(личная

(расшифровка подписи)

подпись)

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен

“

”

20

г.

Мотивированное мнение выборного

(личная подпись)

профсоюзного органа в письменной форме

(от “

”

20

г. №

) рассмотрено

 

 

					Сведения о работе	Приложение Д
			Дата		Сведения о приеме на работу,	Наименование,
						дата и
					переводе на другую постоянную
						номер
	№				работу, квалификации, увольнении
						документа,
	записи	число	месяц	год	(с указанием причин и ссылкой на
						на основании
					статью,	которого
					пункт закона)
						внесена запись
1		2			3	4

 

 

Приложение Е