Входят ли в состав специалистов следующие работники

Вариант №3

Эффективность организации производства выражается

А) в повышении производительности общественного труда

Б) в объединении и обеспечении взаимодействия личных и вещественных элементов производства

В) в людях и средствах производства

Г) в объекте приложения сил человека

Д) в аттестации рабочих мест

Организационная структура аппарата управления

А) необходимое условие существования предприятия

Б) форма разделения труда по управлению производством

В) производственная структура

Г) основное производство

Д) вспомогательное производство

В современных условиях уровень механизации основного производства

А) непрерывно повышается

Б) непрерывно снижается

В) расширяется

Г) изменяется

Д) остается постоянным

4. Действия, которые относятся к методу нормирования труда — хронометражу:

А) замер затрат времени за весь рабочий день

Б) замеры подготовительно-заключительного рабочего времени

В) изучение затрат времени на обслуживание рабочего места всего или части рабочего дня

Г) нормирование оперативного времени на ручных и вспомогательных работах

К чертам линейно-штабной структуры управления относятся: 1) сохранение полного единоначалия; 2) выработка решений специалистами; 3) ответственность специалистов перед исполнителями

А) 1,3

Б) 1,2,3

В) 2,3

Г) 1,2

К этапам хозяйственной деятельности предприятия относятся экономические процессы: 1) снабжение, 2) производство, 3) реклама, 4) сбыт, 5) подготовка кадров, к этапам хозяйственной деятельности предприятия относятся

А) 1, 2, 4

Б) 2, 3, 4, 5 

В) 1, 2, 3, 4

Г) 1, 2, 3, 4, 5

7. Входят ли в состав рабочих следующие работники:

А) Основные рабочие  

Б) Вспомогательные рабочие  

В) Помощники мастеров

8. В систему управления персоналом входит следующие действия:

А)Учет кадров  

 Б)Подготовка, переподготовка, повышение квалификации работников 

 В)Материальное стимулирование работников

9. В организацию труда коллектива предприятия включаются:

 А) Распределение обязанностей среды работников  

 Б) Стимулирование труда  

 В) Совершенствование технологического процесса

  Г). Совершенствование организации труда  

10. Вопросами нормирования труда на предприятии занимается:

 А) Отдел (группа) нормирования в составе отдела главного технолога

 Б) Группа нормирования в составе отдела труда и заработной платы  

11. В резервы повышения производительности труда входит:

 А) Повышение технического уровня производства  

 Б) Улучшение организации производства  

 В) Структурные изменения в производстве  

 Г) Изменение фирмы собственности

12. Аккордная форма оплаты труда характеризуется:

 А) Наращиванием количества изготовляемой продукции

 Б) Улучшение качества продукции

 В) Экономией времени при выполнении задания  

 Г) Улучшением использования основных фондов

13. Повременная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:

 А) Стимулирования работников за увеличение выпуска продукции

 Б) Организации жесткого регламентированного во времени процесса производства  

14. Коммерческая деятельность предприятия заключается в:

 А) Продаже продукции  

 Б) В организации нового производственного процесса на самом предприятии

 В) Оказания консультационных услуг

15. Результатом производственной деятельности предприятия являются:

 А) Рост прибыли   

 Б) Увеличение цен на продукцию предприятия

 В) Повышение рентабельности производства  

16. К основным производственным фондам относятся:

 А) Здания производственных цехов  

 Б) Здания жилого фонда

 В) Машины и оборудование, служащие менее одного года

 Г) Транспортные средства  

 Д) Сооружения  

17. К показателям использования основных фондов относятся:

 А) Коэффициент экстенсивного использования оборудования  

 Б) Коэффициент интенсивного использования оборудования  

 В) Коэффициент сменности

 Г) Коэффициент использования материалов  

18. В полную трудоемкость продукции включаются:

 А) Затраты труда основных и вспомогательных рабочих  

 Б) Затраты труда на управление производством  

 В) Затраты труда работников непроизводственной сферы предприятия

19. В повременную форму оплаты труда входят:

 А) Простая повременная  

 Б) Повременно-премиальная  

 В) Бестарифная

20. Сдельная форма оплаты труда рабочих эффективна в случае:

 А) Заинтересованности руководства в увеличении выпуска продукции  

 Б) Организации сбора деталей и узлов в готовую продукцию на конвейере

 

Вариант №2

1. Решение задачи обеспечения функционирова­ния производственной системы

А) требует создания на предприятии системы организации производства

Б) отвечает за планирование, отбор и обучение рабочих

В) взаимодействует с требованиями потребителей в отношении качества продукции и цен на нее

Г) подчеркивает значение психологического фактора в трудовом процессе

Д) взаимодействует с финансовыми вопросами

Вспомогательные цеха

А) цеха, которые способствуют выпуску основной про­дукции

Б) цехи, в которых выполняются основные процессы производства

В) цехи,в которых изготавливается продукция из отходов сы­рья и материалов

Г) цеха, осуществляющие подготовку основных материалов

Д) выполняют работы по предоставлению услуг побочным цехам

Совершенствование основного производства осуществляется в направлении

А) его специализации

Б) его концентрации

В) его разнообразия

Г) его типизации

Д) его развития

4. К понятию «нормативно-техническая» документация относится:

А) требования заказчика продукции

Б) производственная документация

В) инструкции и рекомендации

Г) стандарты

5. К компенсационным относятся надбавки и доплаты за:

А) работу во вредных условиях производства  

Б) сокращение трудозатрат

В) продолжительность работы на предприятии

Г) высокое качество работ

6. Рабочему месту передвижного характера в отличие от стационарного свойственно:

А) перемещение работника, оснащенного средствами труда, к новым точкам расположения предметов труда

Б) возможность многосменной организации работ

В) обеспеченность предметами труда

Г) возможность его занятия одним или несколькими работниками

Входят ли в состав специалистов следующие работники

А) Лица с высшим образованием, имеющие самостоятельный участок работы  

Б) Мастера

В) Заместители начальников отделов и служб

8. Должностная инструкция составляется для:

А) Основных рабочих

  Б) Работников аппарата управления цехом  

В) Работников аппарата управления предприятием   

9. В научные принципы организации труда входят:

 А) Рациональный подбор работников  

 Б) Внедрение новых технологий

 В) Улучшение обслуживания рабочих мест  

 Г) Совершенствование нормирования труда  

10. Трудоемкость продукции определяется:

 А) Затратами рабочего времени на изготовление продукции  

 Б) Общими затратами на изготовление продукции

11. В сдельную форму оплаты труда входят:

 А) Прямая сдельная  

 Б) Сдельно-премиальная  

 В) Сдельно-прогрессивная  

 Г) Аккордная  

 Д) Контрактная

12. Тарифная система оплаты труда рабочих включает:

 А) Тарифные ставки и тарифные сетки  

 Б) Тарифные сетки и тарифно-квалификационный справочник  

 В) Тарифные ставки, тарифные сетки. Тарифно-квалификационный справочник, районный справочник

13. Должностные оклады устанавливаются для:

 А) Рабочих основного производства

 Б) Специалистов  

 В) Начальников цехов  

14. Имеет ли право предприятие:

 А) Самостоятельно составлять планы деятельности  

 Б) Выходить со своей продукцией на мировой рынок  

 В) Производить военную продукцию без разрешения властей

15. Имеет ли право предприятие выпускать такие ценные бумаги:

 А) Векселя  

 Б) Акции и облигации  

 В) Акции и облигации от имени другого предприятия

16. Для определения уровня использования основных производственных фондов применяются следующие показатели:

 А) Прибыль

 Б) Рентабельность  

 В) Фондоотдача  

 Г) Фондоемкость  

17. К факторам увеличения времени работы оборудования относятся:

 А) Сокращение внутрисменных простоев  

 Б) Повышение качества ремонта

 В) Своевременное обеспечение материалами  

 Г) Сокращение коэффициента сменности

18. Вопросами нормирования труда на предприятии занимается:

 А) Отдел (группа) нормирования в составе отдела главного технолога

 Б) Группа нормирования в составе отдела труда и заработной платы  

19. В резервы повышения производительности труда входит:

 А) Повышение технического уровня производства  

 Б) Улучшение организации производства  

 В) Структурные изменения в производстве  

 Г) Изменение фирмы собственности

20. Аккордная форма оплаты труда характеризуется:

 А) Наращиванием количества изготовляемой продукции

 Б) Улучшение качества продукции

 В) Экономией времени при выполнении задания  

 Г) Улучшением использования основных фондов

Вариант №1


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: