Гражданско-правовая ответственность

юридическое основание — ГПК;

Вытекает из нарушения имущественных и личных неимущественных прав граждан и организаций.

Наступает с момента деликта— неисполнения договорного обязательства имущественного характера в установленный срок или исполнения ненадлежащим образом, за причинение внедоговорного вреда (гражданско-правового проступка) здоровью или имуществу лица (бывает договорная и внедоговорная).

Её особенность - добровольное исполнение правонарушителем ответственности, без применения мер государственного принуждения. Государственное принуждение используется в случае возникновения конфликта между участниками гражданского правоотношения.

Гражданско-правовая ответственность

Вопрос о привлечении субъекта (физического или юридического лица) к гражданско-правовой ответственности решается судом, арбитражем или административными органами государства по заявлению участника правоотношения или потерпевшего.

Меры гражданско-правовой ответственности: возмещение имущественных потерь, отмена незаконных соглашений, штраф, пеня и другие меры, состоящие в принуждении лица нести отрицательные имущественные последствия. Правоприменительный акт — постановление.

Уголовная ответственность

юридическое основание — УПК;

наступает за совершение преступлений, исчерпывающий перечень которых содержится в Уголовном кодексе, т.е. устанавливается только законом, наступает с момента официального обвинения, реализуется исключительно в судебном порядке.

Особенность- наличие уголовного дела (совокупности документов, на основании которых выносится приговор), особый порядок расследования преступления, возможность применения мер пресечения, рассмотрение уголовного дела судом.

Меры уголовной ответственности- жёсткие меры уголовного наказания, воздействующие на личность виновного: лишение свободы, высылка, исправительные работы без потери свободы и др.; применяются только в судебном порядке. Правоприменительный акт — приговор.

Дисциплинарная ответственность

юридическое основание — КЗоТ;

администрацией предприятий, учреждений, организаций (лицом, обладающим распорядительно-дисциплинарной властью над конкретным работником) на виновное лицо налагается дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение лицом своих трудовых или служебных обязанностей:

1) в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка;

2) в порядке служебной подчиненности;

3) в соответствии с дисциплинарными уставами и положениями.

Меры дисциплинарной ответственности - взыскание:

предупреждение, выговор, понижение в должности, увольнение. Правоприменительный акт — приказ.

Административная ответственность

юридическое основание — КоАП;

накладывается за административные правонарушения органами государственного управления (органами так называемой административной юрисдикции) к лицам, которые не подчинены им по службе.

Меры административной ответственности — предупреждение, штраф, административный арест, лишение специальных прав (напр., водительских прав) и т.д. Правоприменительный акт - решение.

Разночтения в научной литературе и в кодексах ряда государств (РФ) имеются по вопросу о субъектах административной ответственности.

Одни считают, что три вида юридической ответственности — уголовная, административная, дисциплинарная — наступают исключительно за виновные деяния и рассчитаны по самой своей сущности только на физических лиц (отражено в КоАП РФ).

Другие требуют установления административной ответственности за противоправные либо за противоправные виновные деяния физических и юридических лиц (отражено в Торговом кодексе РФ, Налоговом кодексе РФ).

Третьи, базируясь на первой позиции — административной ответственности только физических лиц, дополняют её в отношении юридических лиц следующим образом: для юридических лиц в сфере государственного управления должна быть предусмотрена финансовая ответственность, сопровождаемая административной, дисциплинарной или уголовной ответственностью должностных лиц, конкретно виновных в совершении соответствующего правонарушения — проступка или преступления.

Материальная ответственность наступает в результате причинения материального ущерба, причиненного в результате неправомерных действий при исполнении трудовых обязанностей предприятию, организации, учреждению. Мера ответственности — штраф- взыскивается администрацией предприятия или учреждения.