Основные понятия охраны труда

Раздел 1. Основные положения системы охрана труда. Защита человека от опасных и вредных производственных факторов.

Условия труда

Тема 1.1. Основные понятия и задачи охраны труда. Нормативное регулирование охраны труда (2 часа)

План темы:

 

1. Понятие,  задачи, функции и метод охраны труда

2.    Основные понятия охраны труда

3. Нормативно-правовые основы охраны труда

4.    Ответственность за нарушение законодательства по охране труда

 

 

Понятие, задачи, функции и метод охраны труда

 

Охрана труда — это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, пси­хофизические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Основная цель улучшения условий труда — это дос­тижение социального эффекта, т.е. обеспечение безопасности тру­да, сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количе­ства несчастных случаев и заболеваний на производстве.

Задача охраны труда заключается в сведении к минимуму веро­ятности поражения или заболевания работающего с одновремен­ным обеспечением комфорта при максимальной производительно­сти труда.

К функциям охраны труда относятся иссле­дования санитарии и гигиены труда, проведение мероприятий по снижению влияния вредных факторов на организм работников в процессе труда.

Основным методом охраны труда является использование техники безопасности. При этом решаются две основные задачи: создание ма­шин и инструментов, при работе с которыми исключена опасность для человека, и разработка специальных средств защиты, обеспечивающих безопасность человека в процессе труда, а также проводится обучение работающих безопасным приемам труда и использования средств защи­ты, создаются условия для безопасной работы.

Улучшение условий труда дает и экономические результаты: рост прибыли (в связи с повышением производительности труда); сокращение затрат, связанных с компенсациями за работу с вред­ными и тяжелыми условиями труда; уменьшение потерь, связанных с травматизмом, профессиональной заболеваемостью; уменьшением текучести кадров и т.д.

 

Основные понятия охраны труда

Охрана труда — это система правовых, социально-экономи­ческих, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечиваю­щих безопасность, сохранение здоровья и работоспособность чело­века в процессе труда.

Техника безопасности — система организационных и техниче­ских мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на ра­ботающих опасных производственных факторов.

Производственная санитария — система организационных, ги­гиенических и санитарно-технических мероприятий и средств, пре­дотвращающих воздействие на работающих вредных производст­венных факторов.

Гигиена труда — медицинская наука, изучающая воздействие окру­жающей производственной среды, характера трудовой деятельности на организм работающего. Разработка санитарно-гигиенических нормати­вов и практических мероприятий, устранение неблагоприятных производственных факторов, предупреждение или ослабление их влияния на организм человека являются основными задачами ги­гиены труда.

Электробезопасность — система организационных и техниче­ских мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электриче­ской дуги, электромагнитного поля и статического электричества.

Пожарная безопасность — состояние объекта, при котором ис­ключается возможность пожара, а в случае его возникновения пре­дотвращается воздействие на людей опасных факторов и обеспечи­вается защита материальных ценностей.

Рабочее место — пространственная зона, оснащенная необхо­димыми средствами, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников, совместно выполняющих про­изводственные задания. Рабочее место является частью производст­венно-технологической структуры предприятия, оно предназначено для выполнения части технологического (производственного) про­цесса и определяется на основе трудовых и других действующих норм и нормативов.

Рабочая зона — пространство, ограниченное по высоте 2 м над уровнем пола или площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих. К посто­янным относятся рабочие места, на которых работающий находится более 50% рабочего времени за смену или более двух часов непрерыв­но. Если работа осуществляется в разных пунктах рабочей зоны, то постоянным рабочим местом считается вся рабочая зона.

К условиям труда относят совокупность факторов производст­венной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособ­ность человека в процессе труда. Исследования условий труда пока­зали, что факторами производственной среды в процессе труда яв­ляются:

- санитарно-гигиеническая обстановка, определяющая внеш­нюю среду в рабочей зоне — микроклимат, механические колебания, излучения, температуру, освещение и др.;

- психофизиологические элементы — рабочая поза, физиче­ская нагрузка, нервно-психологическое напряжение и др., которые обусловлены самим процессом труда;

- эстетические элементы — оформление производственных помещений, оборудования, рабочего места, рабочего инст­румента и др.;

- социально-психологические элементы, составляющие харак­теристику так называемого психологического климата.

Профессиональным заболеванием называется заболевание, вы­званное воздействием вредных условий труда. К профессиональным заболеваниям относятся: хронические пылевые бронхиты, вибраци­онная болезнь, отравление различными токсичными веществами и др. Профессиональные заболевания в зависимости от тяжести и сроков выявления могут сопровождаться и не сопровождаться утра­той трудоспособности. В тяжелых случаях они могут привести к инвалидности.