Агропромышленный колледж
| СОГЛАСОВАНО | УТВЕРЖДАЮ |
| Заместитель директора по учебно-производственной работе | Директор колледжа |
| _______________ А. И. Лехно | _______________ Д. В.Потанин |
| «____» _________ 20__ г | «____» _________ 20__ г |
ПРОГРАММа ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
(ПРЕДДИПЛОМНОЙ)
Финансы
с. Маленькое, 20__ г.
Программа производственной (преддипломной) практики разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта, утвержденного приказом Министерства образования и науки от 28 июля 2014 года № 836, программы подготовки специалиста среднего звена (ППССЗ) по направлению подготовки 38.00.00 Экономика и управление специальности 38.02.06 Финансы
Организация-разработчик: Ордена Трудового Красного Знамени агропромышленный колледж (филиал) ФГАОУ ВО «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»
Разработчики:
Коноплёва О.Н. – преподаватель, первой категории.
Программа практики рассмотрена и утверждена на заседании предметной цикловой комиссии бухгалтерского учета и финансов
Протокол №___ от «___»______________ 201_ г.
Председатель комиссии: __________________ Е.Н. Хвыль
Методические рекомендации рассмотрены на заседании педагогического совета Ордена Трудового Красного Знамени агропромышленного колледжа (филиал) ФГАОУ ВО «КФУ им. В.И. Вернадского»
Протокол №__ от «28» декабря 2018 г.
Председатель ________________ Н. В. Нерух
Методические рекомендации рекомендованы цикловой методической комиссией учетно-экономических дисциплин
Протокол №__ от «___» _______ 20 __ г.
Председатель комиссии ___________________
Рецензенты:
Согласовано:
Генеральный директор ООО «БМК – Гранит» _____________ М. А. Калинин
СОДЕРЖАНИЕ
1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ …………………………………………….4
1.1 Цели и задачи практики…………………………………………………………4
1.2 Требования к результатам освоения практики…………………………….......5
1.3 Базы практики……………………………………………………………………7
1.4 Организация практики……………………………………………………..........7
1.5 Контроль работы обучающихся и отчётность…………………………………8
1.6 Количество часов на освоение программы практики…………………………9
2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ …………………………….………………9
2.1 Объем практики и виды учебной работы…………………….………………...9
2.2 Тематический план и практики…………………….………………………….10
2.3 Индивидуальное задание обучающемуся…………………………………….11
2.4. Содержание производственной (преддипломной) практики……………….11
2.5. Обобщение материалов практики…………………………………………….20
2.6. Требования к отчёту по практике…………………………………………….20
3. ОФОРМЛЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ ПРАКТИКИ............................................21
3.1. Оформление отчёта……………………………………………………………21
3.2 Оформление дневника………………………………………………………….24
3.3. Подготовка к защите и защита материалов практики……………………….24
4. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ …………………………………………..25
4.1 Требования к минимальному материально-техническому обеспечению…..25
4.2 Информационное обеспечение обучения……………………………………..25
ПРИЛОЖЕНИЯ ……………..…………………………………………………….30
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ (ПРЕДДИПЛОМНОЙ) ПРАКТИКИ
Цели и задачи практики.
Программа преддипломной практики является частью ППССЗ по специальности СПО 38.02.06 Финансы.
Преддипломная практика является одним из завершающих этапов подготовки специалиста по специальности.
Данная программа разработана в соответствии с требованиями Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 38.02.06 Финансы.
Целью производственной (преддипломной) практики является комплексное освоение обучающимися всех видов профессиональной деятельности по специальности СПО, развитие общих и формирование профессиональных компетенций, а также приобретение обучающимися необходимых умений и опыта практической работы по специальности в современных условиях.
Задачами производственной (преддипломной) практики являются:
- закрепление, расширение, углубление и систематизация знаний и умений, полученных при изучении дисциплин и профессиональных модулей учебного плана специальности, на основе изучения деятельности конкретной организации;
- изучение нормативных и методических материалов, фундаментальной и периодической литературы по вопросам, разрабатываемым обучающимся в ходе дипломного проектирования;
- сбор, систематизация и обобщение практического материала для использования в работе над дипломным проектом, задания для которой выдаются обучающемуся не позднее, чем за две недели до начала преддипломной практики;
- оценка действующей в организации системы финансового управления и анализа; разработка рекомендаций по совершенствованию;
- обобщение и закрепление теоретических знаний, полученных обучающимися в период обучения, формирование практических умений и навыков, приобретение первоначального профессионального опыта по специальности;
- проверка возможностей самостоятельной работы будущего специалиста в условиях конкретного производства;
- изучение практических и теоретических вопросов, относящихся к теме ВКР (дипломной работы, дипломного проекта);
- выбор для ВКР оптимальных решений с учетом последних достижений науки и техники в области формирования, распределения и использования финансовых ресурсов организации.
Требования к результатам освоения практики.
Производственная (преддипломная) практика является частью учебного процесса и направлена на формирование у обучающихся общих и профессиональных компетенций:
Общие компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики:
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК 3. Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК 4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК 5. Владеть информационной культурой, анализировать и оценивать информацию с использованием информационно-коммуникационных технологий.
ОК 6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК 7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий.
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
ОК 9. Ориентироваться в условиях частой смены технологий в профессиональной деятельности.
Профессиональные компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики:
ПК 1.1. Рассчитывать показатели проектов бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
ПК 1.2. Обеспечивать исполнение бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
ПК 1.3. Осуществлять контроль за совершением операций со средствами бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
ПК 1.4. Составлять бюджетные сметы казенных учреждений и планы финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений.
ПК 2.1. Определять налоговую базу для исчисления налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
ПК 2.2. Обеспечивать своевременное и полное выполнение обязательств по уплате налогов, сборов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
ПК 2.3. Участвовать в мероприятиях по налоговому планированию в организациях.
ПК 3.1. Участвовать в управлении финансовыми ресурсами организации.
ПК 3.2. Составлять финансовые планы организации.
ПК 3.3. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности организации.
ПК 3.4. Обеспечивать осуществление финансовых взаимоотношений с организациями, органами государственной власти и местного самоуправления.
ПК 4.1. Осуществлять юридически обоснованное применение норм, регулирующих бюджетные, налоговые, валютные отношения в области страховой, банковской деятельности, учета и контроля.
ПК 4.2. Осуществлять эффективную работу с информацией финансово-правового характера для принятия необходимых решений.
Быть готовым к самостоятельной трудовой деятельности:
- расчёта показателей проектов бюджетов бюджетной системы Российской
Федерации, бюджетных смет казенных учреждений, планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений;
- организации исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;
- осуществления контроля за своевременным совершением операций со средствами бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, их целевым и эффективным использованием;
- исчисления и перечисления налогов и других обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;
- формирования финансовых ресурсов организаций и осуществления финансовых операций;
- применения законодательства и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих финансовую деятельность.
Базы практики
Программа производственной (преддипломной) практики предусматривает выполнение обучающимися функциональных обязанностей на объектах профессиональной деятельности. При выборе базы практики учитываются следующие факторы:
- оснащенность современными аппаратно – программными средствами;
- оснащённость необходимым оборудованием;
- наличие квалифицированного персонала.
Закрепление баз практик осуществляется администрацией образовательной организацией. Производственная (преддипломная) практика проводится на предприятиях, в учреждениях, организациях различных организационно-правовых форм собственности на основе договоров, заключаемых между предприятием и структурным подразделением/филиалом.
Базы практик представлены в приказе направления обучающихся на производственную (преддипломную) практику.
Организация практики
Для проведения производственной (преддипломной) практики в структурном подразделении/филиале разработана следующая документация:
- Положение о практике,
- Программа производственной (преддипломной) практики по специальности;
- план-график консультаций и контроля за выполнением обучающимися программы производственной (преддипломной) практики;
- договоры с предприятиями по проведению практики;
- приказ о распределении обучающихся по базам практики;
- индивидуальные задания обучающимся.
В основные обязанности руководителя практики от структурного подразделения входят:
- установление связи с руководителями практики от организаций;
- разработка и согласование с организациями программы, содержания и планируемых результатов практики;
- осуществление руководства практикой;
- контролирование реализации программы и условий проведения практики организациями, в том числе требований охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми;
- формирование группы в случае применения групповых форм проведения практики;
- совместно с организациями, участвующими в организации и проведении практики, организация процедуры оценки общих и профессиональных компетенций обучающихся, освоенных им в ходе прохождения практики;
- разработка и согласование с организациями формы отчетности и оценочного материала прохождения практики.
В период производственной (преддипломной) практики для обучающихся проводятся консультации по выполнению индивидуального задания по следующим основным разделам:
- ознакомление с предприятием;
- изучение работы отделов предприятия;
- выполнение работ, связанных с выполнением выпускной квалификационной работы (дипломного проекта/дипломной работы);
- оформление отчётных документов по практике.
Обучающиеся при прохождении производственной (преддипломной) практики в организациях обязаны:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой производственной (преддипломной) практики;
- соблюдать действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;
- изучать и строго соблюдать нормы охраны труда и правила пожарной безопасности.






