Методика исследования самооценки

Личности С.А. Будасси

Цель: количественное исследование самооценки личности, т.е. ее измерение. В основе данной методики лежит способ ранжирования.

Инструкция. В левой колонке (d₁₎ вы должны проранжировать двадцать качеств личности, где на первых позициях располагаются наиболее важные, с Вашей точки зрения, свойства личности, а последними – наименее важные (20-й ранг - наиболее выраженное качество, 19-й - менее и т. д. вплоть до 1 ранга). В правой колонке (d_{2)_},проранжировать качества относительно самого себя. Следите, чтобы ни одна оценка-ранг не повторялась дважды. Результат занесите в протокол исследования.

     Протокол исследования

Таблица 14

Обработка результатов. Цель обработки результатов - определение связи между ранговыми оценками качеств личности, входящими в представления «Я идеальное» и «Я реальное». Мера связи устанавливается с помощью коэффициента ранговой корреляции. Чтобы высчитать коэффициент, необходимо вначале найти разность рангов d₁ - d₂ по каждому качеству и занести полученный результат в колонку d в протокол исследования. Затем каждое полученное значение разности рангов d возвести в квадрат (d₁ - d₂)² и записать результат в колонке d². Подсчитайте общую сумму квадратов разности рангов Σ d² и внесите ее в формулу

r = l - 0,00075 x Σ d²,
где r - коэффициент корреляции (показатель уровня самооценки личности).

Интерпретация результатов.

Чем ближе коэффициент к 1 (от 0.7 до 1), тем выше самооценка, и наоборот. Об адекватной самооценке свидетельствует коэффициент от 0.31 до 0.65.   

                                             Таблица 15