Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания

Основанием для допуска к промежуточной аттестации по практике является предоставление следующих документов:

1) дневник практики (при прохождении практики в профильной организации, структурном подразделении университета);

2) отчет по практике.

Защита отчета предусматривает оценку сформированности компетенций путем анализа деловых ситуаций, изученных студентом (практикантом) в результате прохождения практики, а также ответов на контрольные вопросы.

Показатели, критерии и шкала оценивания результатов прохождения практики

в форме дифференцированного зачета (при прохождении практики в профильной организации, структурном подразделении университета):

№ п/п Показатели оценки Критерии оценивания Оценка

1

Качество оформления (заполнения) дневника

Оформление (заполнение) не соответствует требованиям, предъявляемым к дневнику 2
Много недочетов в оформлении 3
Имеются недочеты в оформлении отдельных частей дневника 4
Дневник оформлен в соответствии со всеми требованиями, предъявляемыми к заполнению дневника, аккуратно и полно  5

2

Рабочий график (план) проведения практики

Сроки не соблюдались 2
С небольшим нарушением сроков без объективных причин 3
С небольшим нарушением сроков по объективным причинам 4
Соблюдение запланированных сроков 5
3 Оценка по практике (руководитель практики от организации): 1) полнота и качество выполнения студентами-практикантами программы; 2) степень самостоятельности при работе, умение работать с оргтехникой; 3) уровень профессиональной подготовки в целом; 4) умение применять полученные знания на практике; 5) организаторские способности, инициативность, коммуникабельность. Каждый из предложенных составляющих показателя оценивается по критерию «выполнен - не выполнен», в результате выставляется соответствующая оценка за показатель 2-5
4 Оценка по практике (руководитель практики от университета): 1) полнота и качество выполнения студентами-практикантами программы; 2) степень самостоятельности при работе, умение работать с оргтехникой; 3) уровень профессиональной подготовки в целом; 4) умение применять полученные знания на практике; 5) организаторские способности, инициативность, коммуникабельность. Каждый из предложенных составляющих показателя оценивается по критерию «выполнен - не выполнен», в результате выставляется соответствующая оценка за показатель 2-5

5

Оценка трудовой дисциплины за период прохождения практики

Систематические нарушения трудовой дисциплины, отсутствие самоорганизации 2
Имеются нарушения трудовой дисциплины, низкая самоорганизация 3
Нет существенных замечаний к трудовой дисциплине 4
Самоорганизован, нет нарушений трудовой дисциплины 5

6

Качество оформления отчета по практике, соответствие заданной структуре отчета

Оформление, качество и структура отчета не соответствует требованиям, предъявляемым к отчету 2
Много недочетов в оформлении 3
Имеются недочеты в оформлении отдельных частей отчета 4
Отчет оформлен в соответствии со всеми требованиями 5

7

Соответствие результатов, полученных при прохождении практики, индивидуальному заданию

Результаты не соответствуют заданию 2
Поставленные задачи решены не полностью 3
Поставленные задачи решены, но есть незначительные недоработки 4
Поставленные задачи решены полностью 5

8

Самостоятельность выполнения отчета

Отсутствие самостоятельности, требуется постоянное консультирование 2
Отсутствие самостоятельности, требуется периодическое консультирование 3
Требовалась небольшое руководство 4
Достаточная самостоятельность 5

9

Собеседование с руководителем практики от университета, ответы на контрольные вопросы

Не владеет материалом практики, студент не может ответить ни на один контрольный вопрос 2
Слабое владение материалом практики, затрудняется с ответами на большинство контрольных вопросов 3
Хорошо владеет материалом практики, успешно отвечает на не менее чем 80 процентов контрольных вопросов 4
Отлично владеет материалом практики, ответы продуманы и обоснованы 5

Итоговая оценка*:

2-5

*Итоговая оценка за практику определяется как средняя по указанным показателям и соответствует – 2 (неудовлетворительно», 3 (удовлетворительно), 4 (хорошо), 5 (отлично).

 

 

Показатели, критерии и шкала оценивания результатов прохождения практики


Понравилась статья? Добавь ее в закладку (CTRL+D) и не забудь поделиться с друзьями:  



double arrow
Сейчас читают про: