Практический блок - 3 балла У 1, 2, 3, 4

1. Предложите алгоритм действий по подготовке и эксплуатации мармита стационарного для первых блюд;

2. Вы – руководитель предприятия. В Ваше предприятие направили студента для прохождения практики. Сегодня он впервые вышел на работу. Укажите и обоснуйте, какой вид инструктажа Вы проведёте с ним, документально его оформите. Ответ обоснуйте.

Преподаватель: Д.В. Садовский

Задание №7

Время выполнения задания: 45 мин.

1.Теоретический блок – 2 балла З 1, 2, 3

1. При оформлении трудового договора необходимо проводить:

А) вводный инструктаж;

Б) первичный инструктаж;

В) повторный инструктаж;

Г) внеплановый инструктаж;

Д) целевой инструктаж.

2. Укажите, может ли быть допущен вновь принятый работник к самостоятельной работе без первичного инструктажа на рабочем месте:

А) да;

Б) нет;

В) временно может.

3. Первичный инструктаж проводит:

А) руководитель службы охраны труда;

Б) непосредственный руководитель работ;

В) специалист службы охраны труда.

4. Работник перевёлся из одного структурного подразделения предприятия в другое. Первичный инструктаж с ним:

А) может не проводиться;

Б) должен проводиться;

В) не проводится.

5. Первичный инструктаж проводится:

А) по действующим на предприятии инструкциям;

Б) по типовым инструкциям, разработанным органами государственного надзора за охраной труда;

В) по инструкциям, разработанными министерствами и ведомствами.

6. Инструкции для проведения первичного инструктажа утверждаются:

А) службой охраны труда предприятия;

Б) руководителем предприятия;

В) руководителем структурного подразделения.

7. Первичный инструктаж проводится:

А) в кабинете охраны труда;

Б) непосредственно на рабочем месте;

В) на любом рабочем месте, соответствующим этому виду работ.

Практический блок - 3 балла У 1, 2, 3, 4

1. Предложите алгоритм действий при эксплуатации заливного киптильника.

2. На предприятии Вы занимаете должность руководитель подразделения и по совместительству – инженер по охране труда. Министерством здравоохранения внесены изменения в нормативы по подъёму и перемещению тяжестей работниками. Нужно ли Вам проводить инструктаж с работниками? Если да, укажите его вид и документально оформите. Ответ обоснуйте.

Преподаватель: Д.В. Садовский

Задание №8

Время выполнения задания: 45 мин.

1.Теоретический блок – 2 балла З 1, 2, 3

1. Повторный инструктаж должен проводится:

А) в кабинете охраны труда;

Б) непосредственно на рабочем месте;

В) на любом рабочем месте, соотвествующем этому виду работ.

2. Повторный инструктаж проводится:

А) по объёму и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа;

Б) по специально разработанным инструкциям для проведения повторного инструктажа;

В) по сокращённому объёму и содержанию перечня вопросов первичного инструктажа.

3. Лицо, проводившее повторный инструктаж проверять приобретённые навыки безопасных методов труда:

А) может;

Б) обязано;

В) не обязано.

4. При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков относительно безопасного выполнения работ после повторного инструктажа дополнительно инструктаж и повторная проверка знаний:

А) проводится в течение 10 дней;

Б) проводится после 10-дневного срока;

В) не разрешается проводить.

5. Для работ с повышенной опасностью повторный инструктаж должен проводиться не реже:

А) одного раза в год;

Б) одного раза в 3 месяца;

В) одного раза в 6 месяцев.

6. Повторный инструктаж завершается проверкой:

1) знаний в виде устного опроса или с использованием технических средств;

2) приобретённых навыков безопасных методов труда.

А) всё верно;

Б) неверно 1;

В) неверно 2.

7. Перечень профессий и должностей, которые освобождаются от проведения повторного инструктажа утверждается:

А) службой охраны труда предприятия;

Б) руководителем предприятия;

В) руководителем структурного подразделения.

Практический блок - 3 балла У 1, 2, 3, 4

1. Предложите алгоритм действий по подготовке и эксплуатации кипятильника непрерывного действия КНЭ - 25 (50, 100).

2. Вы – руководитель предприятия с опасными условиями труда. Работник Вашего предприятия вернулся на своё рабочее место после отпуска и больничного. Всего он отсутствовал 63 дня. Нужно ли Вам проводить с ним инструктаж по охране труда? Если да, укажите его вид и документально оформите. Ответ обоснуйте.

Преподаватель: Д.В. Садовский

Задание №9

Время выполнения задания: 45 мин.

1.Теоретический блок – 2 балла З 1, 2, 3

1. Укажите, внеплановый инструктаж проводят:

А) по графику;

Б) при оформлении на работу;

В) при нарушении требований охраны труда.

2. Укажите, внеплановый инструктаж проводят:

А) перед ликвидацией последствий аварии;

Б) по графику;

В) при замене или модернизации оборудования.

3. При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков относительно безопасного выполнения работ после внепланового инструктажа дополнительно инструктаж и повторная проверка знаний:

А) проводится в течение 10 дней;

Б) проводится после 10-дневного срока;

В) не разрешается проводить.

4. При неудовлетворительных результатах проверки знаний, умений и навыков относительно безопасного выполнения работ после целевого инструктажа дополнительно инструктаж и повторная проверка знаний:

А) проводится в течение 10 дней;

Б) проводится после 10 - дневного срока;

В) не разрешается проводить.

5. Работодатель должен рассмотреть и утвердить акт по форме Н-1:

А) в течение суток после получения материалов расследования;

Б) в течение 3 суток после получения материалов расследования;

В) в течение недели после получения материалов расследования.

6. Расходы, связанные с деятельностью специальной комиссии по расследованию несчастного случая компенсирует:

А) работодатель;

Б) местный орган Госпромгорнадзора;

В) местный орган Фонда соцстраха.

7. Если несчастный случай, произошедший на предприятии, не признают связанным с производством, то комиссия по расследованию заполняет акт по форме: