Практический блок - 3 балла У 1, 2, 3, 4

1. Предложите алгоритм действий по подготовке и эксплуатации индукционной плиты.

2. На предприятии Вы занимаете должность руководителя подразделения и по совместительству – инженер по охране труда. Работникам необходимо ликвидировать последствия аварии, произошедшей на производстве. Укажите вид инструктажа, который Вы проведёте с работниками и документально его оформите. Ответ обоснуйте.

Преподаватель:          Д.В. Садовский

Задание №10

Время выполнения задания: 45 мин.

   1.Теоретический блок – 2 балла З 1, 2, 3

1. Комиссию по "обычному" расследованию несчастного случая на производстве назначает:

А) работодатель;

Б) местный орган Госпромгорнадзора;

В) местный орган Фонда соцстраха.

2. Если через некоторое время вследствие травмы, полученной на производстве, потерпевший умирает, то на предприятии необходимо проводить:

А) специальное расследование;

Б) "обычное" расследование;

В) расследование не проводится, дело заводит прокуратура.

3. Расходы, связанные с деятельностью специальной комиссии по расследованию несчастного случая компенсирует:

А) работодатель;

Б) местный орган Госпромгорнадзора;

В) местный орган Фонда соцстраха.

4. Акт по форме Н-1 вместе с материалами расследования подлежат хранению в течение:

А) 20 лет;

Б) 45 лет;

В) 30 лет.

5. Если несчастный случай, произошедший на предприятии, признают связанным с производством, то комиссия по расследованию заполняет акт по форме:

А) Н-1;

Б) акт в произвольной форме.

6. В состав комиссии по "обычному" расследованию включается:

А) не менее 5 лиц;

Б) не менее 3 лиц;

В) 4 человека.

7. Акт по форме Н-1 составляется при любом расследовании несчастного случая:

А) верно;

Б) неверно.

 

 

Практический блок - 3 балла У 1, 2, 3, 4

1. Предложите алгоритм действий по подготовке и эксплуатации фильтрационной капельной кофе-машины.

2. На предприятии Вы занимаете должность руководителя подразделения и по совместительству – инженер по охране труда. Министерством здравоохранения внесены изменения в нормативы по освещённости рабочих поверхностей. Нужно ли Вам проводить инструктаж с работниками? Если да, укажите его вид и документально оформите. Ответ обоснуйте.

Преподаватель:          Д.В. Садовский

Задание №11

Время выполнения задания: 45 мин.

   1.Теоретический блок – 2 балла З 1, 2, 3

1.  Комиссию по расследованию обеспечивать помещением, средствами связи, бланками актов, транспортом и т.п. должен:

А) работодатель;

Б) Фонд социального страхования от несчастного случая;

В) органы государственного надзора за охраной труда.

2. Организацию расследования несчастного случая на производстве должен обеспечить:

А) работодатель;

Б) Фонд социального страхования от несчастного случая;

В) органы государственного надзора за охраной труда.

3. Акт о несчастном случае, связанном с производством по форме Н-1 составляется:

А) работодателем;

Б) Фондом социального страхования от несчастного случая;

В) комиссией по расследованию несчастного случая.

4. Руководитель работ, который непосредственно отвечает за состояние охраны труда на рабочем месте, где произошёл несчастный случай, включаться в состав комиссии по расследованию несчастного случая:

А) может;

Б) не может.

5. Вода – универсальное огнегасящее вещество:

А) да;  Б) нет.

6. Воду, как огнегасительное вещество, не применяют для тушения:

 А) возгоревшего электрооборудования;

Б) строительных материалов.

7. Для возникновения и протекания процесса горения необходимы:

1) горючее вещество;

2) источник зажигания;

3) окислитель.

А) всё верно;

Б) неверно 2;

В) не указан ещё кислород воздуха.

 

 

Практический блок - 3 балла У 1, 2, 3, 4

1. Предложите алгоритм действий по подготовке и эксплуатации кофе-машины при приготовлении капучино.

2. Вы – руководитель цеха. В цеху произошёл несчастный случай. Укажите, какой вид инструктажа Вы проведёте с работниками, документально его оформите. Ответ обоснуйте.

Преподаватель:          Д.В. Садовский

Задание №12

 

Время выполнения задания: 45 мин.

   1.Теоретический блок – 2 балла З 1, 2, 3

1. Универсальным огнетушителем является:

А) углекислотный;

Б) химический пенный;

В) порошковый.

2. Имеет ли работник по закону право на участие в рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий и охраны труда и на обращение с жалобой в органы государственной власти, профсоюзные и иные уполномоченные работниками представительные органы в связи с неудовлетворительными условиями его труда

а) Да, имеет, кроме обращения в органы государственной власти;

б) Право на участие в рассмотрении имеет, а обращаться с жалобой только в профсоюзные органы.

в) Имеет право на то и другое.

3. Будет ли работник по закону нести ответственность при отказе от выполнения порученной работы из-за возникновения, по его словам, опасности его жизни и здоровью

а) Будет.

б) Будет, если в результате отказа пострадает производство.

в) Не будет.

4. Как осуществляется финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с законом об основах охраны труда

а) Финансирование осуществляется за счет прибыли организации, но не более 0,5 % от общей суммы прибыли.

б) Финансирование осуществляется в размере 0,2% суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, в размере не менее 0,7% суммы эксплуатационных расходов.

в) Финансирование осуществляется независимо от производственной деятельности в размере 0,1% от прибыли организации.

5. Какой установлен порядок проведения медицинских осмотров молодых работников

а) Все лица моложе 21 года могут быть приняты на работу только после предварительного медицинского осмотра.

б) Все лица в возрасте до 18 лет проходят предварительный медицинский осмотр при приеме на работу и в дальнейшем обязателен ежегодный осмотр.

в) Все лица моложе 21 года принимаются на работу после предварительного медицинского осмотра, лица в возрасте до 18 лет, кроме того, подлежат ежегодному медицинскому осмотру.

6. Может ли сверхурочная работа по закону компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха

а) Да, может.

б) Нет, не может.

в) Решение вопроса на усмотрение работодателя

7. Какие компенсации полагаются работнику, работавшему в нерабочий праздничный день

а) Работнику производится оплата в двойном размере.

б) Предоставляется дополнительный день отдыха.

в) Либо производится оплата в двойном размере. Либо предоставляется дополнительный день отдыха (по желанию работника); в этом случае производится оплата в одинарном размере.