План по труду и заработной плате

3.2.1 Расчет потребного количества водителей

Расчет потребного количества водителей (N _вод, чел) определяется на основании:

- автомобиле-часов работы всех автомобилей на линии за планируемый период, год, равных часам работы водителей на линии;

- фонда рабочего времени одного водителя в год (ФРВг);

- подготовительно-заключительного времени всех водителей в год (Ч_п-з).

По формуле:  

N _вод. =  ,                                 (29)

где AЧ_э- часы, отработанные водителями на линии за планируемый период, час;

ФРВг - фонд рабочего времени одного водителя(определяем по Производственному календарю на определенный год для регулярных рейсов или индивидуально для единичных заданий (количество рейсов умножаем на 8ч), ч;

η - (1,05) – коэффициент, учитывающий выполнение норм выработки;

Ч_п-з– подготовительно-заключительное время:

Ч_п-з= ,                                           (30)

где t_cm- продолжительность смены водителя, часов (устанавливается согласно заданному режиму работы: при пятидневной неделе 8 часов, при шестидневной неделе 6,7 часов исходя из 40-часовой рабочей недели¹⁾;

0,5 часа – норма на подготовительно-заключительное время с учетом медицинского осмотра²⁾.

3.2.2 Расчет фонда заработной платы водителей

При оплате труда работников автомобильного транспорта используется отраслевая тарифная сетка «Отраслевое соглашение по дорожному хозяйству Российской Федерации на 2020 - 2022 годы» (утв. Общественной организацией «Общероссийский профессиональный союз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства», Росавтодором, Союзом работодателей «Общероссийское отраслевое объединение работодателей в дорожном хозяйстве «АСПОР», Российской ассоциацией территориальных органов управления автомобильными дорогами «РАДОР» 11.12.2019)

Отраслевым тарифным соглашением утверждена следующая отраслевая сетка оплаты труда:

Таблица 3.3 – Отраслевая сетка оплаты труда

Разряды оплаты труда	1	2	3	4	5	6	7	8	9
Тарифные коэффициенты к минимальной тарифной ставке (Ктар)	1,0	1,3	1,7	1,9	2,2	2,5	2,8	3,1	3,5

Тарифные ставки водителей устанавливают с 4 по 8 разряд с учетом квалификационных требований и тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих¹⁾²⁾.

Часовая тарифная ставка 1 разряда (C _час, руб) определяется по формуле:

C _час =  ,                                      (31)

где C _м – месячная тарифная ставка (устанавливаем на уровне МРОТ по Московской области на определенный год);

ФРВм– месячный фонд рабочего времени одного водителя, ч:

Ктар – тарифный коэффициент, соответствующий тарифному разряду.

,                                                (32)

где ФРВг – фонд рабочего времени годовой, определяем по Производственному календарю, ч

Фонд повременной заработной платы (ФЗП_пов, руб):

                                       ФЗП_пов = C_час АЧэ+Оп-з,                                  (33)

где О_п-з - оплата подготовительно-заключительного времени, определяемая по формуле:

                                               О_п-з= С_час Ч_п-з                                               (34)

3.2.3 Надбавки и доплаты

Надбавка за классность водителей (Н _кл, руб)¹⁾:

Н _кл = ФРВг C _час  (0,25 N _В1+0,1 N _В2),                     (35)

где N_В1 – количество водителей 1 класса;

N _В2 –количество водителей 2 класса;

ФРВг - фонд рабочего времени одного водителя(определяем по Производственному календарю на определенный год для регулярных рейсов или индивидуально для единичных заданий (количество рейсов умножаем на 8ч), ч;

Доплата за бригадирство (Д _бр, руб)¹⁾:

Д _бр. =  ,                                       (36)

где N_бр– количество бригадиров, чел;

%_бр. – процент доплаты 15% (на основании Федерального отраслевого соглашения).

Доплата за работу в ночное время (Д _нч, руб)¹⁾²⁾:

                                    Д _нч = ,                                  (37)

где %_ноч – процент доплаты, до 40% (на основании Федерального отраслевого соглашения).

Ч _нч– число часов работы в ночное время (с 22 до 6 часов).

 

Доплата за работу в праздничные дни (Д_пр.дн, руб)2):

                                Д_пр.дн = C_час N_час Д_пр.дн N_{вод.пр.дн},                              (38)

где С_час – часовая тарифная ставка в одинарном размере, если работник получает оклад и работа в праздничные дни не превышает месячную норму рабочего времени;

N_{вод.пр.дн}- (принимаем условно 60% от общего числа водителей для ежедневных рейсов); (для единичных рейсов, осуществляемых в праздничные дни, количество водителей определяется индивидуально);

Д_пр.дн - количество праздничных дней в году определяем по Производственному календарю.

или

                              Д_пр.дн=(2 C_час) N_час Д_пр.дн N_{вод.пр.дн},                            (39)

где 2 C_час – часовая тарифная ставка в двойном размере, если работник получает оклад и работа в праздничные дни превышает месячную норму рабочего времени и если труд оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам.

3.2.4 Премии водителям

Расчет премии производим по формуле (Пр, руб):

                                                П_р = П_н ФЗП _(пов) ,                                      (40)

где П _н– условно принимаем 40 % (или согласно приказу руководителя предприятия).

3.2.5 Фонд заработной платы водителей

Фонд основной заработной платы (ФЗП_осн, руб):

                   ФЗП_осн = ФЗП_пов+Н_кл+Д_бр+Д_ноч+Д_пр.дн+П_р,                              (41)

Процент дополнительной заработной платы (за неотработанное, но оплачиваемое время) (П _доп.зп, %):

                                             П _доп.зп = ,                                    (42)

где Д_отп– количество дней отпуска (28);

Д_к– количество дней календарных (по календарю).

В оплачиваемое, но неотработанное время так же входят: учебный отпуск, оплата простоев не по вине работника и т.д. В этом случае необходимо из календарных дней вычесть помимо дней отпуска и вышеперечисленные дни.

Фонд дополнительной заработной платы (за неотработанное, но оплачиваемое время) (ФЗП_доп, руб):

                                            ФЗП_доп = ,                                  (43)

Общий фонд заработной платы (ФЗП_общ, руб):

                                        ФЗП_общ = ФЗП_осн+ФЗП_доп,                                (44)

Среднемесячная заработная плата водителей (ЗП_ср,м, руб):

                                               ЗП_ср,м = ,                                           (45)

Расчет среднемесячной заработной платы водителей осуществляем для регулярных (ежедневных) рейсов, для единичных поездок определяем заработную плату за одну ездку.

Отчисления в страховые фонды установлены Федеральным Законом РФ¹⁾:

ПФР = 22%

ФСС = 2,9%

ФОМС = 5,1%

∑%_с.вз. = 30%

Результаты расчетов заносим в таблицу 3.2.

Таблица 3.2 – Смета затрат на оплату труда

Показатели	Обозначения	Значения
Объем перевозок, чел	Q
Пассажирооборот годовой, пасс.км	Pгод
Списочное количество водителей, чел	N вод
Часовая тарифная ставка водителя	C час
Надбавка за классность,руб.	Нкл
Доплата за бригадирство, руб.	Дбр
Доплата за работу в ночную смену, руб.	Днч
Доплата за работу в праздничные дни, руб.	Дпр.дн
Фонд повременной заработной платы, руб.	ФЗП (пов)
Премии за качественный труд, руб.	Пр
Фонд основной заработной платы, руб.	ФЗПосн
Фонд дополнительной заработной платы, руб.	ФЗПдоп
Общий фонд заработной платы, руб.	ФЗПобщ
Отчисления в страховые фонды, руб.	Осоц= ФЗПобщ %с.вз.
Среднемесячная заработная плата водителей, руб. Или Заработная плата водителя за одну ездку, руб.	ЗПср.мес   ЗП1 езд