Какие конфликты относятся к социальным?

а) конфликт между руководителем и подчиненным;

б) конфликт между болельщиками разных команд;

в) конфликт между преподавателем и студентами.

Сколько стадий развития имеет конфликт?

а) 2 стадии;

б) 3 стадии;

в) 4 стадии.

41. … -это деятельность, направленная на недопущение его возникновения и разрушительного влияния на ту или иную сторону, тот или иной элемент общественной системы.

а) предупреждение конфликта;

б) конфликт;

в) латентность.

Что является основанием для деления конфликтов на семейные, производственные, бытовые, политические?

а) сфера жизнедеятельности человека;

б) длительность конфликта;

в) интенсивность.

Крайне деструктивный выход из внутриличностного конфликта – это

а) интроекция;

б) суицид;

в) фрустрация.

44. Эмоционально окрашенное состояние личности, являющееся формой активности, в которой осознается противоречие и идет процесс его разрешения на субъективном уровне – это …

а) переживание;

б) личностный рост;

в) признак интровертности.

45. Совместная деятельность участников конфликта, направленная на прекращение противодействия и разрешение проблемы – это …

а) разрешение конфликта;

б) затухание конфликта;

в) манипуляторство.

46. Наиболее эффективная стратегия поведения, включающая конструктивное обсуждение проблемы и полное разрешение противоречия – это:

а) уход;

б) компромисс;

в) партнерство.

47. Процесс целенаправленного воздействия на персонал организации с целью устранения причин, породивших конфликт, и приведения поведения участников конфликта в соответствие со сложившимися нормами взаимоотношений – это:

а) конфликтно вертикали;

б) динамика конфликта;

в) управление конфликтами.

48. Вид социального конфликта, объектом которого являются трудовые отношения и условия их обеспечения – …

а) трудовой конфликт;

б) семейный конфликт;

в) межгрупповой конфликт.

49. Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов –

а) индивидуальный трудовой спор;

б) коллективный трудовой спор;

в) забастовка.

50. Временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора –

а) забастовка;

б) нарушение трудовой дисциплины;

в) противоправное действие.

 

 

Ответы оформить в таблицу:

 

Ф.И. студента ________________________________________________

Группа: _____________________________________________________

 

1		11		21		31		41
2		12		22		32		42
3		13		23		33		43
4		14		24		34		44
5		15		25		35		45
6		16		26		36		46
7		17		27		37		47
8		18		28		38		48
9		19		29		39		49
10		20		30		40		50