Психологическое значение профессионального праздника

Профессиональные праздники обладают огромным потенциалом: возможностью неформального общения коллег и единомышленников, предпосылками профессионального роста и идентификации, участников, стимулированием деловой активности.

Органично связанные с ежедневной трудовой жизнью человека, профессиональные праздники могут выступать катализатором позитивных процессов в развитии общества, стимулировать инициативу и ответственность бизнеса, объединять интересы участников данного процесса.

Профессиональный праздник существует в культуре как исторически сложившееся явление, имеющее непосредственную связь с трудовым потенциалом общества. Праздник формирует положительное отношение к профессиональной деятельности, позволяет выявить те стороны, которые в повседневности ограничены или сдерживаются: потребность в разнообразных впечатлениях, азарт состязательности, стремление получить общественное одобрение и др.

Структура профессионального праздника обладает как общими, так и специфическими чертами, что выражено в особенностях событийной основы, символике праздничной трапезы. Мир символов праздника обеспечивает особое эмоциональное воздействие на участников праздничного события на их личностное мироощущение, способствует профессиональной адаптации и идентификации.

В процессе празднования помимо эмоциональной разрядки происходит трансформация ценностных установок участников. Существует связь между восприятием трудовой деятельности в обществе и формированием профессиональных праздников, т.к. праздник находится во взаимной зависимости с ценностями, утверждаемыми в обществе в тот или иной период времени, является их проводником, и развивается в соответствии, с религиозной и культурной традицией.

Связь праздника и игры в профессиональных праздниках в яркой действенной форме помогает обыгрывать трудовой процесс. Игровая общность людей, возникающая в праздничном действии, служит проводником ценностных ориентации и эмоционального отклика.

В системе организационной культуры праздник способен содействовать сохранению устойчивости норм и ценностей, неизменности жизни коллектива, соответственно заданным установкам, хранителем уникальных ритуалов, легенд, церемоний. Корпоративная культура получает раскрытие в празднике, проявляющем её возможности и смыслы.

Современные профессиональные праздники помогают адаптации человека к новейшим экономическим условиям, формируют ценностные установки и интерес к новым формам занятости. Представляя появляющиеся профессии, демонстрируя инновационные технологии, праздники могут содействовать осознанию профессиональных возможностей личности с учетом требований времени.

В празднике профессиональных сообществ всегда осуществляется осмысление человеческой деятельности, освоение определённых этапов, достижение рубежей, что и выделяет этот феномен в потоке будней.

Трудовой праздник, будучи многогранным, пластичным и системным явлением, способен пробуждать творческие возможности человека, содействовать восприятию идей праздника через ценности, которым он посвящен. Он утверждает ценностные ориентиры профессионального сообщества и подчинят им повседневный способ бытия. Исходя из этого положения, можно утверждать, что в сфере профессиональной деятельности людей праздник может служить одним из институтов, осмысливающих полученные результаты, подчиняющим цели труда общекультурным ценностям и нравственным идеалам, регламентировать значимое и должное поведение человека в хозяйственной практике.

В силу сложностей исторического развития нашей страны, в осмыслении профессиональных праздников существует некоторая поляризация. Их либо воспринимают в канве принятого во времена «развитого социализма» календаря профессиональных праздников, где воскресные дни были привязаны к чествованию той или иной профессии, либо - как способ корпоративного выплеска эмоций, пусть даже преследующий благие цели, связанные с формированием коллектива единомышленников.

К сожалению, профессиональные праздники являющиеся во всём мире неотъемлемой частью праздничной культуры, в нашей стране заформализованные советской идеологией, ассоциируются лишь с Днями профессий, проходившими по определяемым праздничным календарём воскресениям и вызывавшим из-за безликости их празднования в советский период иронию у большинства населения. В то же время, имея различные модификации и формы, они могут служить важным целям как праздники профессий - развитию профессионального самосознания, укреплению престижа профессии, привлечению молодёжи в ту или иную сферу деятельности и т. п.

В трудовом празднике ярко проявляется идея служения профессии, нравственные устои избранного дела. Система профессиональных праздников способна повлиять как на отдельную личность специалиста, так и на формирование культуры общества в целом.

Анализируя метаморфозы, происходящие с профессиональным праздником в современной культуре сейчас наметилась неправильная тенденция ставить знак равенства между профессиональными праздниками и корпоративными вечеринками. Схема одна и та же, но разное наполнение. В прежние времена важной составляющей профессиональных праздников была тема «Человека труда», рассказ о людях в профессии, об истории предприятия или отрасли народного хозяйства, о трудовых династиях, человек ощущал себя носителем духовных ценностей и нравственных традиций передающихся из поколения в поколение. Теперь наблюдается перекос в другую сторону - художественные идеи уступают коммерческому началу, приоритет отдаётся концертной программе насыщенной «звёздными» выступлениями и фуршету. Упускается понимание того, что человеку необходимо получить оценку своего труда, взрастить в себе чувство гордости «за мундир», услышать слова всеобщей признательности.

В то же время, в тех уголках России, где существуют так называемые «промышленные города», где существуют сложившиеся традиции, люди привыкли ценить свой труд и восприятие профессионального праздника иное. Подготовка к профессиональному празднику идёт не один месяц: это и работа с документальным материалом для сценария, и поиск сценарно-режиссёрского хода, работа с творческими коллективами, со свето- и звукорежиссёрами. Вся эта кропотливая работа в совокупности позволяет создать неожиданное, захватывающее сценическое действие на высоком профессиональном уровне.